CRESCENDOTalentCoach

CRESCENDO- Gestión del Talento & Coaching,
empresa especializada en la Gestión del Talento y el desarrollo de personas en las organizaciones

[Virginio Gallardo @virginiog]

Interesante recordatorio sobre el trabajo que en 1993 la Organización Mundial de la Salud sobre las habilidades necesarias para la vida, que siguen siendo a su vez básicas para el mundo laboral

[Pilar Jericó @PilarJerico]

Así es 😊

[CRESCENDOTalentCoach @CrescendoTalent]

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[Dr. Alberto Blázquez @Dr_Blazquez]

Nota del día vía @ramirez_salva

[Virginio Gallardo @virginiog]

Un poderoso titular
'Las power skills reemplazan a las habilidades blandas: son 20 y así se entrenan"

Qué sigue haciendo un listado con las competencias de siempre aunque les cambie el nombre del listado con un un nuevo marco teórico 😊

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[Vala Afshar @ValaAfshar]

we all have fears; invest in yourself until you overcome your fears

[Adam Grant @AdamMGrant]

Parents try to teach values in conversation, but children learn more by observation.

No matter what we say, kids discover what matters to us by watching what we do. Where we focus tells them what we prize.

A key to being a good role model is paying attention to your attention.

[CRESCENDOTalentCoach @CrescendoTalent]

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[CRESCENDOTalentCoach @CrescendoTalent]

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[Virginio Gallardo @virginiog]

Hace miles de años, Aristóteles identificó el pathos como un elemento crítico en la comunicación y la persuasión.
La lógica nos hace pensar, pero las emociones nos hacen actuar.

Tres formas de aprovechar el poder de la emoción para motivar

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[Virginio Gallardo @virginiog]

6 hábitos de las personas con inteligencia emocional

[Virginio Gallardo @virginiog]

El modelo [70:20:10] afirma que el aprendizaje más efectivo se produce cuando la persona dedica el 10 % de su tiempo a cursos de formación, el 20 % a aprender de otras personas como compañeros y el 70 % del tiempo en el trabajo, experiencia
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[Virginio Gallardo @virginiog]

Nos convertimos en aquello que prestamos atención

La tecnología y la infoxicación hace que miremos a dónde no importa

Nuestro cerebro nos lleva a preocuparnos o mirar lo que no podemos controlar

Nuestro "Foco" es el bien más preciado

Administrémoslo eficazmente

[Virginio Gallardo @virginiog]

Cosas serias, especialmente ahora que se empiezan las Vacaciones, los expertos recomiendan reirse al menos tres veces al día

[Virginio Gallardo @virginiog]

Uno de los problemas básicos de la motivación en el trabajo es pensar en términos motivacionales, aspiracionales o de autorealización, cuando la mayoría de las personas puede estar basando sus decisiones en aspectos higiénicos o básicos no siempre cubiertos

[Virginio Gallardo @virginiog]

Sobre el viejo concepto de Locus de Control

Saber que puedes controlar es saber donde focalizarse

[Virginio Gallardo @virginiog]

Hay cuatro sustancias naturales (endorfina, serotonina, dopamina y oxitocina) que parecen actuar como activadores, siendo conocidos cómo el cuarteto de la felicidad. Loretta G. Breuning,
Habits of a happy brain

[Virginio Gallardo @virginiog]

Evolución del empleado
Pasado-Futuro

[Virginio Gallardo @virginiog]

¿Cómo construimos nuestra resiliencia?

La casita de Vanistendael es un modelo que parte de la metáfora de una casa para explicar este proceso de construcción.

Interesante, para trabajar con él