A 41 años del inicio del Conflicto del Atlántico Sur, seguimos reclamando por nuestra plena Soberanía sobre las Islas Malvinas.
Hoy y Siempre, memoria por l@s veteran@s, l@s caíd@s y sus familiares.
#LasMalvinasSonArgentinas
El SADOP que queremos es con la cra. @lmjaureguiberry. Alegría y orgullo de acompañarte y ser también protagonista de este nuevo tiempo histórico de nuestra Organización.
Este patotero de cuarta no puede parar de mentir. Él sabe que aún ni siquiera se compraron los geles, ni se abrió la licitación, pero como la prensa mafiosa lo repite, mucha gente cree la noticia falsa. Además de mitómano, cínico, porque votó leyes que garantizan esos insumos
RECOMENDACIONES FRENTE A LAS ALTAS TEMPERATURAS ☀️
Te invitamos a seguir y compartir estos consejos con tu familia y amigos para atravesar los días de alta temperatura.
Tener a la salud como prioridad no fue solo una promesa, @Kicillofok lo está haciendo: con infraestructura, equipamiento y también redoblando los esfuerzos para que las y los trabajadores del sistema de salud de @BAProvincia puedan estar cada vez mejor. ¡Seguimos y no aflojamos!
De la misma manera actuamos en @IOMAgba. En el período acumulado 2020-2022, en el sector privado, los honorarios de las empresas de medicina prepaga disminuyeron un 34% mientras los honorarios IOMA mantienen su nivel adquisitivo. Es decir no están perdiendo contra la inflación.
Aprobamos un nuevo reglamento para residentes que prioriza la formación, elimina condiciones laborales excesivas y da respuesta a reclamos de más de 30 años: aportes a cargo de PBA, plus por guardia y por zona de baja cobertura, reduce el horario de guardia y elimina el sábado.
Considerada una política central, el sistema de residencias está siendo transformado. En 2020/2021 ofrecimos a todos los residentes ingresar de manera directa a la planta hospitalaria y así se sumaron 1137 y 1400 profesionales respectivamente y en 2022 a 500 priorizados.
Los salarios del sector público de PBA en salud llevan un 13% de aumento por sobre la inflación desde 2020. Recordemos que durante 2016/2019 las y los trabajadores sanitarios de PBA perdieron un 49%. Además, para las y los residentes solo en 2022 el aumento fue del 127% promedio
Por eso, ya efectivizamos 4000 pases a planta permanente y realizamos 7300 ingresos por concurso a la carrera hospitalaria. Estos concursos ya representan más del 300% en relación a los realizados por la gestión anterior que solo ingresó a 1800 personas bajo esta modalidad.
Es una política de Estado poder institucionalizar los cargos y plantas, mejorar las condiciones laborales, recuperar el salario, y hacer crecer el sistema. Jerarquizarlo y robustecerlo son más derechos y más salud para nuestro pueblo.
Cuando llegamos a @SaludBAP nos encontramos con un sistema de salud roto, abandonado y con una situación laboral y salarial penosa. No había transformación del modelo de atención posible en esas condiciones, por eso lo estamos transformando. Nos falta mucho, pero les cuento. Hilo
Cómo ya no pueden endeudar más al país, tienen dos propuestas: si vuelven a gobernar van a bajar los salarios y vender todas las propiedades del pueblo argentino. Esto es lo que proponen, un país pobre, dependiente y sin futuro.
.@martintetaz, ud es diputado por #CABA, debería ofrecerle la App a Larreta para los hospitales de la ciudad más rica del país. Además, le aviso que PBA ya firmó convenio con la Fundación Sadosky para ese fin. Estimado, no hace falta hablar de todo, máxime cuando no se sabe.
@lmjaureguiberry @CrocittoDaniel@jlfgallego y @PatoSadop de SADOP presente en la Plaza de Mayo manifestando en defensa de la vida, de las instituciones, de la Democracia, de la plena vigencia del Estado de Derecho, y en apoyo a @CFKArgentina.