Les dispositifs de partage de la valeur sont l’expression d’un principe vital, ils permettent à ceux qui créent la richesse de l’entreprise d’en recueillir la part juste. Croissance+ a fait du partage de la valeur un axe prioritaire qui conditionne même l’adhésion à l’association
Mais deux points appellent à la vigilance :
🔹 la sécurité de nos données de santé
🔹 notre dépendance aux investisseurs étrangers pour faire grandir nos entreprises
Pour voir l'émission : https://t.co/E5x0IpV6Ld
Nvidia, l'entreprise la plus valorisée au monde, investit dans Doctolib.
Sur Sud Radio, notre Présidente @VirginieCalmels y voit une bonne nouvelle : nos entrepreneurs attirent les plus grands investisseurs.
72 % des Français aiment leur entreprise. ❤️
Sur Sud Radio, Virginie Calmels, Présidente de CroissancePlus, rappelle une condition : que le travail paie. 💶
Charges trop lourdes, écart entre super brut et net, manque de reconnaissance…
Dans @Valeurs , notre présidente @VirginieCalmels alerte :
👉 « Les entrepreneurs français s'interrogent sur les conséquences potentiellement délétères en termes d'attractivité de la France à l'international. »
L'attractivité ne se décrète pas. Elle se protège.
Attractivité de la France : les entrepreneurs s'interrogent.
Quand des scènes de chaos font le tour du monde, ce sont les investisseurs étrangers qui hésitent, et nos entreprises qui en paient le prix.
« Même si la situation budgétaire est difficile, le travail doit toujours payer. »
Notre présidente @VirginieCalmels prend la parole dans @Le_Figaro sur le #PLFSS2027 et le partage de la valeur.
À lire ici 👇
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Si elle venait à être adoptée, cette mesure serait contre-productive et représenterait un non-sens : ⚠️ Dans les PME, ce surcoût suffirait à décourager la signature de nouveaux accords alors qu'ils sont sources de cohésion sociale, de partage et d'unité.
Sur le terrain, les effets se font déjà sentir : de nombreux seniors avancent leur départ à la retraite, et des compétences clés quittent les entreprises avant que la transmission ait pu se faire.
35,6 milliards d'euros. C'est ce que pourrait coûter aux finances publiques, sur 20 ans, la réforme du cumul emploi-retraite prévue au 1er janvier 2027.
Moins de recettes pour l'État, moins de compétences pour les entreprises, moins de revenus pour les retraités. À la veille du débat sur le budget de la Sécurité sociale, @VirginieCalmels et @CroissancePlus appellent à revoir cette réforme.