#ClubCSIF
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ℹ️ Toda la info, aquí:
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🗣️ Los empleados públicos seguimos perdiendo poder adquisitivo: un 5,8% desde 2022 y más del 20% desde 2010
📉 La subida de 2024 y la adicional del 0,5% quedan anuladas por el IPC y los trabajadores públicos pierden un 0,3% en el último año
📢 Exigimos la convocatoria urgente de la mesa de negociación para un nuevo acuerdo salarial.
CSIF | #CSIF participó en la gran manifestación del 30N, por una Ley de Coordinación Nacional de Bomberos 👨🚒 👨🚒🚒🚒
#AlcemosLaVoz https://t.co/Sq1Qt8cZhP
Día Internacional de las Personas con Discapacidad. CSIF exige reforzar la adaptación de puestos, distribución de tareas, formación y planes de inclusión en el trabajo.
🗣 Inclusión Real: Igualdad de derechos y equilibrio en reparto de tareas.
https://t.co/DTJYcyN8ML
#CSIF volvió a manifestarse junto a la @BomberosCUBP por una Ley Marco de #Bomberos
Una Ley que articule y coordine los distintos cuerpos de #Bomberos a nivel nacional 🧑🚒👨🚒🚒🚒
📢 Funcionarios/as de toda España acudirán el 14 de diciembre a la GRAN CONCENTRACIÓN convocada por CSIF en defensa de Muface, Mugeju e Isfas
🗓️ 14 de diciembre
🕧12:30h
🏢 Paseo de Juan XXIII, 26 (Madrid)
Con la salud de los funcionarios no se juega
Los #funcionarios amenazan con huelga ante el desmantelamiento de #Muface que plantea Sanidad y exigen a Función Pública que rectifique a Mónica García https://t.co/QgWAVQQ2dE
📢 Preparamos movilizaciones para defender el modelo sanitario en #MUFACE y no descartamos ninguna medida.
🫵🏻 Función Pública tiene que rectificar ¡YA! y presentar una nueva licitación para el concierto con las aseguradoras.
El IPC confirma otro mes más que la pérdida de poder adquisitivo de los/as empleados públicos crece más de un 5% por culpa del acuerdo entre Gobierno, CC.OO y UGT.
🗣️ La negociación de un nuevo acuerdo salarial debería ser inminente. El Gobierno sigue sin reaccionar. Exigimos recuperar la estructura salarial previa a los recortes de 2010: desde entonces perdemos más de un 20%.
El 16 de diciembre volveremos a salir a las calles de toda España por la mejora de las condiciones laborales y salariales de los/as empleados públicos y en defensa del mutualismo administrativo.
📢 CSIF sale a la calle el 11 de noviembre en defensa de los derechos, condiciones laborales y la dignidad de los empleados públicos, abandonados por este Gobierno.
En la movilización rendiremos homenaje al coraje de los servidores públicos en Valencia, que están dando lo mejor de sí mismos.
En la concentración reivindicamos:
👉 Un nuevo acuerdo retributivo que permita recuperar la estructura salarial previa a los recortes de 2010.
👉 Mayor inversión y más plantillas suprimiendo la tasa de reposición.
👉 Corregir las desigualdades retributivas entre administraciones: a igual trabajo, igual salario.
👉 Acabar con las desigualdades en nuestras pensiones.
👉 La defensa del mutualismo administrativo, que en estos momentos está en serio riesgo de continuidad.
🔊🔊🔊
🕚 12:00h.
🏛️ Frente a @Haciendagob y las subdelegaciones del Gobierno de todas las provincias.
📢 #CSIF convoca movilizaciones en toda España para reactivar la negociación colectiva en la Función Pública
⏱️ El tiempo se ha acabado, hay que pasar a la acción...
📆 ...por eso los días 11 de noviembre y 16 de diciembre nos vemos frente a @Haciendagob y las subdelegaciones del Gobierno de todas las provincias
🗣️ Porque nuestros sueldos han perdido 4.721 millones de euros desde los recortes de 2010.
📍 Miguel Borra, presidente de #CSIF: "El Estado tiene que dotar de más financiación al modelo Muface y las aseguradoras deben cumplir los términos firmados en el contrato".
🗣 No vamos a dejar que se reduzca la calidad de las prestaciones que se ofrecen a los mutualistas.
📌 Comienza la mesa redonda sobre la defensa del mutualismo administrativo.
✅️ Intervienen:
🗣 Miguel Borra, presidente de CSIF.
🗣 Mario Gutiérrez, presidente de @csifeducacion
🗣 María del Carmen Espejo, consejera de CSIF en Muface.
📢 La Seguridad Social, directa hacia otro colapso.
La sobrecarga de trabajo dificulta la gestión de operaciones ➡️ Hay una inmensa bolsa de expedientes del Ingreso Mínimo Vital sin tramitar.
✖️ El personal está agotado. Los empleados denuncian vacantes sin cubrir, bajas por estrés y aseguran estar nerviosos y temerosos de represalias.
🗣 Exigimos refuerzos urgentes de plantilla y denunciamos las difíciles condiciones laborales para prestar un servicio adecuado en la Seguridad Social.