SON DAKİKA HABERİ - BREAKING
🍲 Panela de Pressão com Visor
Pencereli Gözlü Düdüklü Tencere🫙
Kırılmaz cam kapaklı düdüklü tencere, tencerenin içinde neler olup bittiğini gösterdiği için sosyal medyada viral oldu!
Gerçekten...
Brezilyalı girişimcileri kutluyorum.
En az 4 farklı marka, farklı modellerini yapmış.
İnsan sormadan edemiyor;
Neden biz şimdiye kadar yapmadık?
Hanımların pişirdikleri yemeği görme konusundaki
Onca ısrarlı çabasına rağmen?
Üstelik fiyat da çok makul; 50.-$ - 100.-$
#DüdüklüTencere #tencere #Cam
Sonsuz Ayna Reklam Tabelaları
Akıldan çıkmayan bir şey yaptığınızda; Unutulmaz oluyorsunuz...
Bir işe;
Heyecan katmak,
Değer katmak,
Eğlence katmak,
Hikâye katmak,
İnovasyon katmak...
Bunlar çoğu zaman büyük yatırımlarla değil,
farklı bir bakış açısıyla başlar.
Bugün insanlar sadece ürün satın almıyor.
Deneyim satın alıyor.
Duygu satın alıyor.
Hatırlayacakları hikâyeler satın alıyor.
Bu yüzden bazen bir tabela,
bir vitrin,
bir ambalaj,
hatta küçük bir detay bile,
ürünün kendisinden daha fazla konuşulabiliyor.
Çünkü dikkat, artık çağımızın en değerli para birimi.
Ve dikkat çekmenin yolu;
daha yüksek sesle bağırmak değil,
daha farklı düşünmek.
Rutine teslim olan işletmeler,
önce sıradanlaşır.
Sonra görünmez olur.
Sonra da unutulur.
Bu çağda mesele sadece iyi olmak değil;
fark edilmek,
hatırlanmak
ve konuşulmaktır.
İnovasyon çoğu zaman büyük laboratuvarlarda değil,
"Acaba bunu farklı nasıl yapabiliriz?" sorusunda başlar.
Marketing öldü! Yaşasın Farketing!
#İnovasyon #Yaratıcılık #Pazarlama #MüşteriDeneyimi #Tasarım #Markalaşma #İşGeliştirme #İnovasyonunKalbi
💼 Çarşamba | Kurumsal Gelişim Paylaşımları
Bir Karbonluk Fark... 🫧
İnsan bedeninde;
Testosteron ve Östrojen adlı iki hormon vardır.
Kimyasal yapılarına baktığınızda;
aralarındaki fark son derece küçüktür.
Testosteron: C₁₉H₂₈O₂ iken
Östrojen: C₁₈H₂₄O₂’dir.
Fakat bu birkaç moleküllük küçük fark;
bedenin gelişimini,
davranışlarını,
enerji kullanımını,
hatta yaşamın yönünü değiştiriyor.
Biyolojinin bize öğrettiği en önemli derslerden biri şudur:
Büyük sonuçlar bazen çok küçük değişimlerden doğar.
Kurumlar da aynen böyledir.
Bazı insanlar vardır;
kuruma gelirler,
bir masa daha eklerler,
bir rapor daha hazırlarlar,
bir toplantı daha yaparlar.
Ve hiçbir şey değişmez.
Ama bazı insanlar vardır;
onlar kuruma bir karbon atomu gibi gelirler.
Sayıları azdır.
Görünüşte küçüktürler.
Fakat etkileri devasa olur.
Onlar;
kurumun kültürünü değiştirir.
Düşünme biçimini değiştirir.
İletişim dilini değiştirir.
Öğrenme hızını değiştirir.
Karar alma kalitesini değiştirir.
Müşteri deneyimini değiştirir.
Marka algısını değiştirir.
Karlılığını değiştirir.
Ve sonunda kurumun kaderini değiştirir.
🧬 Genetik bize şunu söyler:
DNA'nın milyonlarca harfi arasında meydana gelen tek bir mutasyon;
bazen hiçbir şey değiştirmez,
bazen de bütün organizmanın geleceğini değiştirir.
Kurumsal hayatta da durum farklı değildir.
Terfi almak için değil,
maaş almak için değil,
bir koltuğu doldurmak için değil;
kurumun genetiğini güçlendirmek için çalışın.
Çünkü kariyerin en üst seviyesi;
iş yapmak değildir.
Bulunduğu yapının DNA'sını geliştirebilmektir. 🧬
Kurumunuzda öyle bir molekül olunuz ki;
siz geldiğinizde sadece süreçler değil,
kurumun karakteri de değişsin.
Çünkü gerçek profesyoneller,
kurumların çalışanı değil;
kurumsal evrimin katalizörleridir.
#KurumsalGelişim #Kurumsallaşma #Liderlik #İnsanKaynakları #OrganizasyonGelişimi #KurumKültürü #DeğişimYönetimi #KurumsalDNA #Yönetim #LPPaylaşımları
Salı | Soft Skills | Kişisel Gelişim Serisi
Gelişim Döngüsü
Kişisel gelişim elbette önemli.
Yerinde saymamak,
Kariyer patinajı yapmamak önemli.
Kimse ben kendimi geliştirmeyeyim, böyle iyiyim demiyor, demez.
Peki gelişmek konusunda amaçta bu kadar hemfikir olmamıza rağmen,
Gelişim konusunda çabada neden gerilerdeyiz?
Çoğu insan bunun bir başlama sorunu olduğunu düşünür.
Nereden başlayacağını bilememek.
Ama artık Yapay Zeka var.
Online kurslar, mentörler, öğretmenler ve hatta sanal koçlar var.
Siz yeter ki gelişmek isteyin.
Bilgiyi Elon Musk’ın Neuro Link’i gibi;
beyin İmplantları ile Maymuna bile öğretecek düzeyde işleyen sistemler var.
Peki bilgi?
İnsanlık tarihinin en yüksek hacimli bilgi çöpüyle karşı karşıyayız.
Tükettiğimizden milyon kat fazlasını ürettiğimiz için
Tıpkı gıda israfı gibi, bilgi daha kullanıma sunulmadan
Lojistik zincirinde çöpe dönüşüyor.
Veri madencileri o çöpün içinde ne bulabilirlerse, artık.
O halde gelişimle ilgili daha farklı bir yaklaşım gerek gibi.
Bir gelişim döngüsü tasarladım.
Kanımca, eğer gelişimi bu göngüye oturtabilirsek,
Biraz otomatik hale getirmiş oluruz.
Döngü şu şekilde;
Benzeşim – Girişim - Bilişim – Erişim – İletişim - Paylaşım – Etkileşim - Değişim & Dönüşüm
Kısaca açıklayayım;
İnsan birine ve bir şeye benzemeye çalışır.
Bebeklikten itibaren anne babanın yürümesine, konuşmasına ve davranışlarına öykünme ile başlayan bu süreç, ömür boyu devam eder.
Yani ilk adım; kime benzemek istediğimizle başlıyor, benim döngümde.
Elbette o kişi olmak değil, kendiniz olmaktır,
kendinizi gerçekleştirmektir; hayat.
Ama bu bebeklik kodlarımız işte.
Hep var. Yeter ki bilinçaltındaki bu kodu, açığa çıkartalım.
Çünkü bir şey olmak istediğinizde, bu psikolojik olarak,
Kesinlikle ve kesinlikle bilinçaltınızdan gelen bir sinyalin yansımasıdır…
Güzel..
Şimdi ikinci aşamaya geldik; Girişim.
Yani harekete geçmek.
Araştırmak, okumak, öğrenmek amacıyla bir girişimde nulunmak.
Sonra..
Erişim.
İhtiyacınız olan şeye erişiminiz.
Onu içselleştirmeye başlamanız.
Ve İletişim.
O süreçteki özellikle içsel ve elbette dışsal iletişiminiz.
Belki deklerasyonunuz.
Kim olmak istediğinizle, ne yapmak istediğinizle ilgili konuşmalarınız.
Ve elbette Paylaşım.
Yeki kazanımlarınızı yakın çevrenizle paylaştığınız.
Yeni bir usul geliştirdiyseniz.
Yeni bir davranış kazandıysanız..
Bunu halinizle yansıtmanız. Paylaşmanız.
Bu paylaşımla oluşan Etkileşim.
İlla ki bu yeni Siz etkileyecektir insanları.
Bilgi, beceri, kültür, ahlak.. Her ne ise kazandığınız.
Bu yeni Siz ile etkileşimde olduğunuz herkes, bu rezonanstan payını alacaktır.
Ve işte tam burada değişimin yakıtı ortaya çıkar.
Çevrenizden gelen;
geri bildirimler,
takdirler,
eleştiriler ve
destekler...
Sizi besler. Güçlendirir. Kalıcı hale getirir.
Çünkü insan tek başına değişmez.
paylaşımı ile oluşturduğu etkiyle dönüşür.
Ne dersiniz?
Sizin değişim döngünüz nasıl çalışıyor?
#KişiselGelişim #SoftSkills #Değişim #Dönüşüm #Gelişim #Kariyer #İnsanGelişimi #MünirArıkan
Meanwhile.. Paris..
PARIS THE DAY AFTER PSG'S VICTORY...
What would it be like if they'd lost?
This is the aftermath of winning.
What if they had lost instead?
If this is a celebration,
I wonder
what the fury of losing would have looked like?
Paris Saint-Germain (PSG)
Arsenal ile
Macaristan'ın başkenti Budapeşte'deki
67 bin seyirci kapasiteli
Puskas Arena'da oynadığı şampiyonluk maçında
Üst üste 2. kez
UEFA Şampiyonlar Ligi'nde mutlu sona ulaştı
Ama kutlamalar
Keşke şampiyon olmasaydık dedirtti!
#PSG #Arsenal #UEFA
Başarının Sırrı
🏯 Çin neden başarıyor?
Ve daha da önemlisi,
🕌 Biz neden başaramıyoruz?
İşte mükemmel bir örnek..
🏓 Masa Tenisi.
Anadolu'nun her yerinde yaygın.
Hemen hemen her okulumuzda
Her spor salonumuzda var.
Peki buna rağmen neden
Çin;
Dünyanın açık ara en güçlü masa tenisi ülkesi &
🥇 Olimpiyat ve Dünya Şampiyonaları sahibidir?
Ve biz.. Türkiye neden;
Avrupa ortalamasının altında bir seviyedeyiz &
Dünya ve Olimpiyat seviyesinde düzenli madalya geleneğimiz henüz oluşmamış?
Sebep çok ama çok basit.
Bir düşünün.
Bir arkadaşınızla
Masa Tenisi oynamak istediğinizde;
İlk söylediğiniz şey ne oluyor?
Haydi bir maç yapalım!
İşte bizi öldüren alışkanlık tam olarak budur!
Biz skora önem veririz.
Yenme hırsı ile dopdoluyuzdur.
Rakibimizle oynarken
Topun en ufak bir havalanmasında küt'ü çakar
Puanı kapar, maçı kazanırız.
Peki sonuç?
Oynayan her iki kişide
Bir stil geliştiremez
Topu masada tutmayı beceremez.
Top hakimiyeti kuramaz.
Halbuki Çin'de usul şöyledir;
Haydi topu 1.000 kez birbirimize atalım..
Bunu öylesine karşılıklı top paslaşması için yapmazlar
Gittikçe
Ataklarda;
Forehand Drive
Backhand Drive
Topspin (Loop)
Flip (Flick)
& Savunmada;
Block
Chop
Push ve
Lob'u öğrenirler.
Top hakimiyetleri ilerledikçe
Serve (Servis)
Pendulum Serve
Reverse Pendulum Serve ve
Tomahawk Serve gibi Servis tekniklerini öğrenirler.
Ve tabi ki Receive → Servis karşılamayı..
Yüksek topa sert vurulan bitirici vuruş Flip Flick
En sonunda gelir.
Biz tersten başladığımız için
başaramıyoruz, sanırım 😂
Unutmayın,
Skor geçicidir!
Asıl olan kalıcı - sürdürülebilir başarıdır!
#MasaTenisi #Başarı #Disiplin #Öğrenme #Antrenman #Ustalık
Çin'in Geleneksel Renkli Çaydanlıkları
Mozaikleri bilirsiniz.
Hepsi;
Eciş bücüş
Yamuk yumuk
Küçük minik taşlardan oluşur.
Değersizdir.
Yolda görseniz, durup almazsınız.
Ama ayaklarınızın altında basıp geçtiğiniz bu taşlara
Bir sanatkar eli değdiğinde...
Mesela bir Mozaik Sanatı icra ettiğinde.
Yaptığı şey;
Taşları yerli yerince kullanmaktır.
Sadece taşları dizerek
Yüzyıllardır renk atmayan
Zeugma'daki o muhteşem Çingene Kız gibi
Sanat eserleri ortaya çıkar.
Peki ya bu taşlar
Bu videodaki gibi
Sadece dizmenin dışında
Çok farklı işlemlerden geçirilirse...
Onu da videodan izleyin, Efendim.
Bu Çinli Sanatçı Qing Song
Dere kenarından renkli minik taşlar topluyor.
Taşları yıkıyor, renklerini ortaya çıkarıyor.
Eski usul taş değirmende tek tek öğütüyor ve
Renkli pigment tozu elde ediyor.
Bu tozları suyla karıştırıp,
bakır tel desenler üzerine boya gibi uyguluyor (cloisonné tekniği).
Fırında pişiriyor,
renkler canlanıyor ve
sonunda o muhteşem dekoratif Çin Çaydanlığı ortaya çıkıyor. 👏
Ne demiştik; Zahmetsiz başarı yok!
#TasdanSanata #RenkliTasSanati #Cloisonne #CinSanatZanaati #GelenekselCinSanati #DogalPigmentSanati #SanatınDönüşümü #TasdanMucize #Mozaik #Zeugma #ÇingeneKız
Örgülü/bükülmüş bilekliklerin gizemli sanat eseri
The Mysterious Artwork of Braided/Twisted Bracelets
Bu kişi,
Turistlerin Muslim Uncle adını taktığı Kashif Bhai (Kashif Mohammed)
Hindistan'ın Rajasthan Eyaletinin Jaipur şehrinde
(Taç Mahal'den sonra Hindistan'ın en önemli simgeleri olan Hawa Mahal ve Jal Mahal arasında tarihi bir yer)
Burada Müslüman Sanatçılar
Geleneksel Hint El Sanatları icra ediyor.
Manihar topluluğu (Lac bilezik ustaları)
yüzyıllardır bu geleneksel lac bilezikleri yapıyor.
Videoda Kashif Bhai'nin elinde gördüğünüz malzeme
Ağaçlarda yaşayan Lac Böceği (Kerria Lacca) adlı küçük bir böceğin
(dişi bireylerin) salgıladığı doğal reçine.
Böcekler belirli ağaçların (örneğin Palas ağacı) dallarına yapışır,
ağaç özsuyunu emer ve
koruyucu bir kabuk oluşturmak için bu reçineyi salgılar.
Bu salgı hava ile temas edince sertleşir.
Dallardan itina ile toplanır, temizlenir, eritilir ve işlenir.
Yaklaşık 100.000 böcek sadece 450 gram Lac (şellak) üretir.
Biraz uzattığımın farkındayım.
Ama başarı asla zahmetsiz olmuyor.
Rastgele, hiç olmuyor.
Sürekli bir çaba şart!
Bu yüzyılın bilimi Biomimicry!
Kim bilir daha doğada
Böylesine muhteşem sanatlar çıkartmamıza ilham olacak
Kaç milyon malzeme
Keşfetmemiz için bizi bekliyor.
#İnovasyonunKalbi #Biomimicry #Biyomimikri #DoğanınBilgeliği #GelenekselBilgelik #ElSanatları #Yaratıcılık #GeleceğinMalzemeleri
🔥 'Pazartesi | Motivasyon Ateşi' ile Haftaya Merhaba
Shake your body! Now!
Dünyanın en önemli kurallarından birisidir;
Külfetine ve zahmetine katlanılmayan,
Çilesi ve eziyetini çekilmeyen
Hiçbir şeyin nimetine kavuşulmuyor.
Motivasyon da hayatın en değerli nimetlerinden birisi.
Çünkü o gitti mi,
Her şey gidiyor.
Yaşayan ölüye dönüyor insan, bir anlamda.
Çoğu insanın düşündüğü gibi;
Motivasyon, sadece düşünerek sağlayabileceğimiz
zihinsel olarak istediğimizde ulaşabileceğimiz bir kararlılık hali değildir;
vücudun derinliklerinde hücrelerimiz seviyesinde ve
genetik kodlarımızda çalışan devasa bir biyolojik makinenin ürünüdür.
Bir amaca yönelmemizi,
zorluklara katlanmamızı ve
başardığımızda tatmin hissetmemizi sağlayan bu sistem
Çok kompleks bir şekilde çalışır.
Beyindeki ödül mekanizması,
özellikle dopamin sayesinde bize bir hedefe yönelme arzusu kazandırırken;
adrenalin ve kortizol gibi hormonlar da vücudu harekete geçmeye hazırlar.
Enerji dengesi, uyku, beslenme ve metabolik durumumuz da motivasyon seviyemizi doğrudan etkiler.
Hücresel düzeyde dopamin, harekete geçme isteğinin temel sinyalidir;
mitokondrilerde üretilen ATP ise bu isteğin enerji kaynağıdır.
Genetik olarak ise DRD4, DRD2 ve COMT gibi genler;
🚨 risk alma,
💡 yenilik arayışı,
🎯 odaklanma ve
😵💫 stres altında performans gösterme eğilimlerimizi şekillendirir.
Ancak genler kader değildir;
😴 düzenli uyku,
🤸🏻 sağlıklı yaşam
👨👩👧👦 aile içi güçlü bağlar
👫 candan sosyal ilişkiler ve
başarı deneyimleri gibi epigenetik faktörler,
motivasyonla ilgili genlerin ne kadar aktif çalışacağını belirleyebilir.
Gördüğünüz gibi
Mükemmel bir mekanizmanın
Tıpkı bir fabrika gibi çalışmasıyla oluşuyor, motivasyon.
Yani mesele ‘düşün başar’a indirgenemeyecek kadar bir çaba gerektiriyor.
Motive olmak istiyorsanız;
Hemen harekete geçmeniz gerekiyor.
Hocam zaten sorun da bu;
'Bir türlü harekete geçemiyorum
Harekete geçecek enerjiyi bulamıyorum' dediğinizi duyar gibiyim.
Pil değiştirmeden çalışan, Kinetik Saatleri düşününİ
Bu saatlerde kolunuzun hareketiyle dönen küçük bir ağırlık (rotor) bulunur.
Rotor döndükçe mini bir jeneratör çalışır ve elektrik üretir.
Üretilen enerji şarj edilebilir bir pilde veya kapasitörde depolanır.
Böylece saat, pil değiştirmeden yalnızca hareket enerjisiyle çalışır.
Yani saat gibi tıkır tıkır işleyen bir hayatınız olsun istiyorsanız;
♒︎ Shake your body! Now!
#MotivasyonAteşi #HaftayaMerhaba #HareketeGeç #EnerjiniÜret #DopaminGücü #KişiselGelişim #BaşarıPsikolojisi #ZihinBedenUyumu
Pazar Pazar | Aile Terapisi
Ama biliyorsunuz;
Pazar günlerini Aileye ayırıyorum.
Benim KA.S.K. diye kodladığım
4 Yaşam Alanında
Kişisel
Ailevi
Sosyal ve
Kurumsal bir hayat yaşıyor insan.
Ve kişisel hayatından sonra
En önemli parçası
Ailesi geliyor.
Hatta (Allah korusun) yeri geldiğinde
Ailesi için canından da vazgeçebiliyor, insan.
Bu kadar önemli bir parçamız.
Lafı uzatmayacağım.
Executive Coaching hizmeti verdiğim bir çok iş insanının
Kurumu ile ilgili başarısını
Ama ailesi ile ilgili başarısızlığını gördüm, sayısız kez.
İşimizi büyütürken
Çocuklarımızı büyütmeyi
Eşimizi aşkla kalbimize yürütmeyi ihmal ediyoruz.
Bu tabloyu;
Evinizin girişine asmanızı tavsiye ederim.
(Bir de masanızda sürekli görmeniz için
masaüstü versiyonunu tasarladım) 😊
Çünkü gerekten;
Hiçbir başarı evdeki başarısızlığı telafi etmiyor.
Çünkü 'Başarının ilk kuralı, evde mutlu olmaktır.'
Not: Herkes Rahmetli Asım Kocabıyık gibi dürüst bir şekilde itiraf edemiyor.
Ama inanın ki bu acı, iş dünyasında
Hepimizin ortak acısı...
@borusanholding Kurucusu
Rahmetli Asım Kocabıyık;
'Çocuklarım ilgisizliğimden yakındı. Büyük pişmanlık duydum.
Onları (iş dolayısı ile eve hep geç dönmem yüzünden) hiç uyanıkken sevemedim' itirafını;
Devlet Üstün Hizmet Nişanı aldığı bir dönemde yapmıştı.
Ülkenin en büyük beratını alsanız da,
Gerçek beraat Aileden alınıyor.
Bunu asla unutmayın, Efendim.
#PazarPazar #AileTerapisi #AileZekası #ExecutiveCoaching #YaşamDengesi #LiderlikGelişimi #İşVeAileDengesi @
🧱 Dekoratif Çin Tuğlaları İnovasyonu
Sanat, içine girdiği her şeyi güzelleştirir.
Çünkü;
İnsanın fıtratında ahlak,
Eşyanın hakikatinde ise estetik vardır.
Estetik; aslında insanın eşyaya ahlaklı davranmasının hediyesidir.
Eşya;
Ona ahlaklı davranıldığında
Hakkı tam olarak verildiğinde
Emek verildiğinde
Yürek özetildiğinde
Onunla ilgili tüm bilgilere vakıf olunduğunda;
İçindeki estetiği sanat olarak sunar, muhakkak..
Çin'le ilgili çok uyarı yapıyorum.
Bazı Dostlarım katılmıyor. Olabilir.
(Fikirlerini kabul etmesem de)
Lütfen şöyle düşünün;
Dünya'nın diğer milletleri
Eşyanın daha kullanımını keşfetmezden evvel,
Çin onlardan 1000 yıl önce
Eşyadaki sanatı zirveye taşımıştı.
Ya da şöyle düşünün;
Türkiye'nin nüfusu kadar Süper Zekalı nüfusa sahip bir milletten bahsediyoruz.
Anadolu'yu dolaşıyorum, karış karış.
En son Çorum'dan dönerken
Amasya'lı bir kardeşim;
'Hocam' dedi.
'Türkiye'nin Ankastre merkezi, Merzifon'dur. Kaynakları optimum kullanıp, en verimli halleri ile çlaışıp, en son 45 $'a düşürebilmişler maliyetleri. Ama Çin 15 $'dan veriyor. bu ay 3 fabrika kapandı. Nasıl baş edeceğiz?'
Bu soruya verilecek bir cevap bulamadım, Değerli Dostlar.
Sizin varsa, paylaşın lütfen.
45$'lık Ankastre'yi 15 $'a satan Çin
Sanmayın ki, öyle üstün körü bir ürün üretiyor.
İşin içinde sanat var, estetik var, tasarım var, inovasyon var..
İşte bir örnek;
Basit bir inşaat tuğlası.
Çocukluğumdan beri onlarca tuğla fabrikası, yüzlerce de briket üretim alanlarını görmüşlüğüm var.
Yemin ederim, neredeyse hiç değişmedi. (Bir kaç örnek dışında)
Bu çok basit bir fikir.
Tuğla çıkış hattına
Dekoratif bir kalıp koymuşlar.
Tuğlalar zaten otomatik hattan çıkıyor.
Eksta bir uğraşma veya maliyet yok.
Fakat o kalıp sayesinde hattan çıkan ürün, sıradan bir yapı malzemesi olmaktan çıkıp bir sanat harikasına, tasarım tescilli bir dekorasyon ögesine dönüşüyor. 🧱
Lütfen artık kalıpların dışına çıkarak inovatif düşünmeye odaklanalım.
Önümüzdeki 10 yıl; küresel pazarda öldürücü rekabetin en yoğun yaşanacağı, sadece ezber bozanların hayatta ve ayakta kalabileceği tarihi bir dönemeç olacak.
Aman dikkat! 🚀
#KüreselRekabet #İnovasyonKültürü #ÜretimdeEstetik #TasarımOdaklıDüşünce #AnadoluSanayisi #GeleceğinEkonomisi
Biraz da inovasyon💡
🥖 Fransa'daki Poilâne Boulangerie &
Japonya'daki Konel Bread
Ekmek genellikle katıktır.
Fakir sofralarında ise azıktır doymak için yenir.
Ama bazı sofralarda;
Ekmek sanattır.
En son Paris'te gördüğüm,
Eyfel Kulesi ile Notre-Dame Cathedral'inin arasında kalan
Pierre Poilâne'nin kurduğu Poilâne Boulangerie de böyle bir fırın.
1932'de kurulmuş.
Şimdi 3. kuşak Apollonia Poilâne,
Dedesinin kurduğu bu muhteşem işe
Biraz daha sanat + nutrition + vitamin + beslenme + tasarım katmış.
Hikayelerini büyülü bir hale getirmiş.
Fırının önündeki uzun kuyruklar, bunu gerçekten hak ediyor.
Bir başka örnek de,
Bu Japon Kadın Sanatçı Anne Ran
Namı diğer Konel_bread'in mucidi.
2016 yılında oğlunun kağıda karaladığı
sevimli çocuksu çizimlerden ilham alarak
ilk desenli ekmeğini fırından çıkarmasının üstünden tam 10 yıl geçmiş
Büyük bir tutkuyla bu sanatı sürdüren Ran,
Geleneksel Japon suşi süsleme tekniği olan
Kazari Maki-zushi yöntemini
Unlu mamullere uyarlayarak dünyada yepyeni bir akım başlatmış..
Ne diyelim.
İşini severek yapanlara
İşine sanat ve tasarım katanlara
Bu yolla ülkesini tanıtanlara selam olsun...
Yerinde saymayanlara..
'İki gününü eşit tutmayanlara'
Kariyer patinajı yapmayanlara..
Her gün bir adım ileri,
Bir basamak yukarı ilkesiyle yaşayanlara...
Can-u Gönülden selam olsun.
@konel_bread #sanatveinovasyon #ekmeksanatı #poilane #kazarimakizushi #tasarımmutfak #gastronomisanatı #girişimcikadınlar
Rengarenk Dünya 2/2
5) Brezilya Amazon Havzası'ndaki Rio Negro (Siyah Nehir)
(Rengini çürüyen orman bitkilerinden gelen tanenlerden alır)
6) Maldivlerin Bioluminescent Sahilleri
(Parlayan ışıltılı renklerini biyolüminesans planktonlardan alır)
7) British Columbia'daki Emerald Lake (Zümrüt Gölü)
(Rengini buzul kaynaklı kaya tozlarından alır)
8) Vee zaman zaman Turkuvaz'a dönüşen İstanbul Boğazı - Bosphorus
(Rengini Karadeniz'den gelen Mikroskobik algler'den alır)
Dünyanın renkleri ile renklendiğiniz
Rengarenk bayramlar dilerim...💐🍬
Rengarenk Dünya 1/2
1) Kolombiya'daki "Beş Renkli Nehir" Caño Cristales
(Renkleri nehir tabanında yaşayan Macarenia clavigera adlı endemik su bitkisinin oluşturduğu renk şöleni)
2) Rusya'da - Sibirya'nın kuzeyindeki kutup bölgesinde, Norilsk şehri yakınlarında buluna Kızıl akan Daldıkan Nehri (Daldykan)
(Rengini - maalesef nikel ağırlıklı sanayi atıklarından alır)
3) Avustralya'daki Lake Hillier (Pembe Göl)
(Rengini tuz seven algler ve bakterilerden alır)
4) Tanzanya'daki Lake Natron (Kırmızı Ölüm Gölü)
(Rengini yüksek alkalilik, mineraller ve mikroorganizmalardan alır)
Dünyanın renkleri ile renklendiğiniz
Rengarenk bayramlar dilerim...
🔥 Cumartesi | Kariyer Ateşi
Başarının Sırrı
İnsan neden başaramaz?
✦ Bilgi eksikliği?
✦ Hedef eksikliği?
✦ Eylem eksikliği?
✦ Motivasyon eksikliği?
Bunlar doğrudur ama tek başına başarısızlığı açıklamaya yeterli değildir
Bir çoğumuzun zihninde şu soru olabilir:
✿ Ben gerçekten neye uygunum?
Daha da önemlisi:
✿ 10 yıl sonra hâlâ değerli olacak tarafım ne olacak?
İşte bu iki soruya cevap bulamamak, hayattaki başarısızlığı getiriyor
Bence geleceğin asıl meselesi, işin yapılması olmayacak
İşlerin büyük kısmını zaten robotlar ve yapay zekâ üstlenecek!
Asıl mesele;
𓏵 mezun olduğunuz üniversitenin
𓏵 aldığınız diplomanın &
𓏵 sahip olduğunuz özelliklerin,
Sizi nereye kadar taşıyacağıdır
İnsan emeğinin giderek görünmezleştiği bir gelecekte
hepimizin acilen cevaplaması gereken asıl soru şudur:
1️⃣ Hangi insan vazgeçilmez olacak? &
2️⃣O insan olabilmek için asıl yapmam gerekenler neler?
¹ Vazgeçilmez olmak;
Her şeyi bilmek, her işi yapmak ya da
bir pozisyona sahip olmak değildir
Vazgeçilmez olmak;
insanların çözmekte zorlandığı problemleri çözebilmek
başkalarının göremediği fırsatları görebilmek &
makinelerin kolayca taklit edemeyeceği insani değerler üretebilmektir
Çünkü insan;
♡ kendisini değerli
♡ gerekli &
♡ anlamlı hissettiği ölçüde motive olur
Harvard psikoloğu Edward Deci'nin
Öz-Belirleme Kuramı'na göre
insanların sürdürülebilir motivasyonunun temelinde;
಄ yeterlilik
಄ özerklik &
಄ aidiyet hissi vardır
Bir insan yaptığı işin önemli olduğunu
birilerine katkı sunduğunu &
ikamesinin kolay olmadığını hissettiğinde...
★sadece daha fazla çalışmaz
★daha fazla öğrenir
★daha fazla gelişir &
★daha fazla sorumluluk alır
Belki de geleceğin en kritik kariyer sorusu;
Yapay zekâ benim yaptığım işi yapabilir mi? değil
İnsanların beni özellikle araması için
🔴 Ben hangi değeri üretmeliyim? sorusudur
Çünkü gelecekte yüksek maaşları
diplomalar değil;
benzersiz katkılar belirleyecek
Ve vazgeçilmez insanlar
iş arayanlar değil
arananlar olacak
Gelelim ikinci soruya;
² Vazgeçilmez bir insan olabilmek için asıl yapmam gerekenler neler?
Araştırmalar, gelecekte avantaj sağlayacak insanların
tek bir konuda uzmanlaşanlar değil
öğrenmeyi öğrenenler olacağını gösteriyor
Harvard profesörlerinden Amy Edmondson'un
"Learning Organization" çalışmaları &
Dünya Ekonomik Forumu'nun (WEF) Future of Jobs raporları;
⬩➤sürekli öğrenme
⬩➤uyum sağlayabilme
⬩➤karmaşık problem çözme
⬩➤yaratıcılık
⬩➤duygusal zekâ &
⬩➤iş birliği becerilerinin
geleceğin en kritik yetkinlikleri arasında olduğunu göstermektedir
Çünkü bilgi artık herkese açıktır
Yapay zekâ da bilgiye ulaşabilir
Ancak;
merak etmek
öğrenmeye devam etmek
insanları anlamak
güven oluşturmak &
farklı alanları birleştirerek yeni değerler üretmek hâlâ insana özgüdür
Bu nedenle geleceğin vazgeçilmez insanları, en çok bilenler değil;
✨en hızlı öğrenenler (Learnability)
✨en kolay uyum sağlayanlar &
✨en fazla değer üretenler olacak
#KariyerAteşi #FutureOfWork #YapayZeka #Learnability #KariyerYönetimi #KişiselGelişim #Robot
Biraz da inovasyon💡
🪑 Yumuşak Ahşap Sandalyeler..
Ahşap gerçekten sert olmak zorunda mı?
Bir ahşap sandalye düşündüğümüzde aklımıza genellikle sertlik gelir.
Peki ya ahşap, bir minder kadar konforlu hissedebilseydi?
POLYPHONY isimli bu tasarım;
özel bağlantı mekanizmaları ve yay sistemi sayesinde,
oturan kişinin beden formuna uyum sağlayarak,
şaşırtıcı derecede yumuşak ve konforlu bir deneyim sunuyor.
Üstelik değişen malzeme değil.
malzeme yine ahşap.
Ama değişen şey;
ona bakış açımız.
Tasarımın adı olan "Polyphony" (Polifoni),
müzikte farklı seslerin uyum içinde birleşmesini ifade ediyor.
Bu sandalyede de ahşap, mekanik sistemler ve ergonomi aynı uyumu yakalıyor.
Bazen inovasyon;
yeni bir şey eklemek değil,
herkesin bildiği bir şeyi yeniden yorumlamak.
Kısa bir zaman içinde
Bunun Yapay Zeka ile entegre
IoT sensörlerle
Bedenin ağırlığını anlık hisseden ve
Omurganıza için
En sağlıklı zemine dönüşen
Teknolojik kardeşleri de gelecektir.
#İnovasyon #EndüstriyelTasarım #MobilyaTasarımı #Ergonomi #Innovation
💡 İnovasyon Dozajı
1950'lerde büyük olan güçlüydü.
Bugün ise küçük olan...
Daha tehlikeli olabilir.
Bir böcek büyüklüğündeki drone;
📷 Kamera taşıyabilir
🛰️ Veri toplayabilir
🎯 Hedef takip edebilir
🤖 Sürü halinde hareket edebilir
Üstelik binlercesi, tek bir İHA'dan daha etkili olabilir.
Asıl silah drone değil,
ölçeklenebilirliktir.
Daha da önemlisi;
yarının "mekanik sivrisinekleri"
sadece gözetleme yapmayabilir.
Mikro sensörler,
işaretleyiciler,
hatta hedefe temas eden saldırı sistemlerine dönüşebilir.
Gözetleme mikroskobik boyuta indiğinde;
mahremiyet artık duvarlarla değil,
teknolojiyle korunmak zorunda kalacak.
Belki de geleceğin en büyük tehdidi;
gördüğümüz teknolojiler değil,
asla göremeyecek kadar küçülenler olacak.
#İnovasyon #Drone #YapayZeka #Swarm #Gelecek
Perşembe Paylaşımları | İnovasyonun Kalbi
Tarım Kimyasallarının Sonu..🚜🌾👨🌾
Dünya Agrokimya (Tarım Kimyasalları) pazarının büyüklüğü
yaklaşık 300 milyar $
Agrokimya, 8.5 milyar insanı besleyen gıda sisteminin temelidir
Patriot (Vatansever) Sektör dediğimiz bu sektör;
Tarım Makineleri
Nesnelerin İnterneti (IoT)
Gıda güvenliği
Su kullanımı
Lojistik
İklim değişikliği
Jeopolitik
Enerji fiyatları
Sağlık ve
Nüfus artışı ile doğrudan bağlantılı olan,
dünyanın en stratejik Patriot sektörlerinden birisidir
Sağlık alanındaki yükselen bilinç
Artan organik gıda tercihi ve sağlık duyarlılığı &
Mutfak giderlerinin Ana Harcama Kalemi olması sebebiyle
Ekonominin &
Hatta siyasetin bile yön vericisidir
Gıdasına sahip çıkmayan milletler ayakta kalamaz
Gıda fiyatlarını makul bir seviyede tutamayan hükümetler,
uzun süre iktidarda kalamaz.
Sektörün;
Gübre &
Pestisitler (Bitki Koruma Kimyasalları) olmak üzere
Sadece 2 ana kalem ürünü olmasına rağmen,
10 milyonu direkt istihdam
50 milyonu ise dolaylı istihdam olarak
60 milyon kişiye iş imkanı sağlıyor.
Ama asıl gücü
8 milyar Dünya’lının
1 milyarının direkt olarak tarım sektöründe çalışıyor olmasından geliyor.
Sekizde birlik bu güç,
Başka hiçbir sektörde olmayan, muazzam bir kuvvet.
Sarsılırsa, Dünya’nın sekizde birini etkileyecek bir olay düşünün…
İşte sektörün geleceğini tamamen değiştirecek bir uygulama
Bu lazerli yabani ot temizleme sistemi,
istenmeyen bitkileri gerçek zamanlı olarak tespit edebiliyor,
her birini tek tek hedef alabiliyor ve
tüm tarlayı kimyasallara boğmadan ortadan kaldırabiliyor.
Bu, çoğu insanın düşündüğünden çok daha önemli bir gelişme.
Çünkü geleneksel tarım, ölçek ekonomisi üzerine kuruluydu:
• Tüm tarlayı ilaçla, sula, gübrele...
Şimdi ise Yapay zekâ denklemi tamamen değiştiriyor.
Artık hedef; bitki bazında zekâ.
Her bitki bir veri noktasına dönüşüyor:
• Büyüme hızı
• Toprak durumu
• Nem seviyesi
• Hastalık riski
• Yabani ot tespiti
• Besin tepkisi
• Gübre ihtiyacı v.s.
İşte NVIDIA GPU'ları ve bilgisayarlı görü sistemleri
tam bu noktada devreye giriyor.
1 gram bile kimyasal tüketmeden
1 tek işçinin emeğini bile kullanmadan
Tüm tarlayı yabani otlardan
Hem de otomatik olarak temizlemek
Bunun ekonomik etkisi
düşündüğümüzden çok daha büyük olacaktır;
• Daha az kimyasal kullanımı
• İş gücüne daha az bağımlılık
• Daha yüksek ürün verimi
• Daha az toprak bozulması
• Daha düşük su israfı ve kim bilir daha neler..
Tarımın tarih boyunca süregelen emek yoğun yapısı
Artık tamamen değişiyor
Tarlalar Yapay Zeka kontrollü Sürücüsüz Otonom Traktörler sürülüyor
Yabanı otlar AI kontrollü Sürücüsüz Otonom makinelerle temizleniyor.
Toplu gübreleme yöntemi yerine
Neredeyse her bitkiye özel sulama ve gübreleme uygulamasına geçiliyor.
1 gram suyun
1 gram kimyasalın ifraf edilmediği
Yeni bir Akıllı Model
Ve sadece akıllıların hayatta kalacağı Akıl Çağı
Umarım hazırlanıyorsunudur
#İnovasyonunKalbi #YapayZeka #AkıllıTarım #AgriTech #GıdaGüvenliği #TarımTeknolojileri #GeleceğinEkonomisi