El ecosistema de talento en data governance, privacy y ciberseguridad de Latam.
+1500 profesionales formados.
By Data Governance Lata | DGL @datagovlatam
Anunciamos el Estudio anual 2026 de Remuneraciones del Ecosistema de Privacidad, Gobierno de Datos, Ciberseguridad y Prevención de Fraudes en LATAM.
El primer salary guide regional del ecosistema · De junior a C-level
DGL.TALENT × Data Governance Latam × CECyD Universidad Austral
Cerramos las 2 primeras semanas de DGL.TALENT.
Lección: el mercado pide perfiles de datos como si fueran intercambiables. No lo son.
Cada vertical (Privacy, Governance, Cyber, AI) tiene sub-especialidades que cambian la búsqueda.
DGL TALENT: La nueva unidad de búsqueda especializada emerge en LATAM
DGL Talent es la unidad de búsqueda que emerge desde adentro de una firma con más de veinte años en el ecosistema. La diferencia es estructural, no de marketing.
https://t.co/wJ5eROnuHe
20+ años haciendo data. Ahora también haciendo match.
DGL.TALENT no es nuevo. Es la formalización de la red que DGL construyó durante 2 décadas en el sector.
Metodología explícita. Garantía de reposición. Evaluación técnica.
El executive search generalista no distingue:
DPO operativo ≠ Privacy Manager estratégico
Data Steward ≠ Data Owner
CISO técnico ≠ CISO de board
Esa diferencia define cada búsqueda. Por eso existe DGL.TALENT.
Liderazgo en gobernanza:
→ Visión estratégica de datos
→ Frameworks (DAMA, DCAM)
→ Liderazgo de equipos data
→ Alinear IT + negocio + legal
No se forma. Se construye en industria.
#DGLTalent
Una semana operando.
DGL.TALENT activo. Primeros pedidos de cobertura entrando.
→ Evaluación técnica del equipo que consulta al sector
→ Red regional 7+ países
→ Foco en perfiles de datos
¿Posición pendiente? Hablemos.
DGL.TALENT cubre 4 verticales:
1. Data Privacy
2. Data Governance
3. Ciberseguridad
4. AI & Legal Tech
Las 4 con un equipo que conoce los perfiles antes de buscarlos.
#DGLTalent