د. عماد العيسى

‏‏‏المملكة العربية السعودية
#invstment #development #Reachesr
#training

[د. عماد العيسى @DR_EMAD67]

💚🇸🇦🤍💚🇸🇦🤍💚🇸🇦🤍🇸🇦

[د. عماد العيسى @DR_EMAD67]

@3OMRAL3MRI اتفق 👏🏼👏🏼👏🏼

[عمر العمري 🇸🇦 @3OMRAL3MRI]

إن إعادة النظر في تنظيم الإجازات المرضية القصيرة، والتحول نحو الثقة بموظفينا، لم يعد مجرد مرونة إدارية، بل خطوة استراتيجية تفرضها متطلبات كفاءة الإنتاجية وجودة الحياة.
#كاس_العالم_٢٠٢٦
https://t.co/jf8Mrg7HsS

[أخبار السعودية @SaudiNews50]

في بريطانيا يمكن للموظف الحصول على إجازة مرضية ذاتية تصل إلى 7 أيام دون الحاجة إلى تقرير طبي، وفي النرويج قد تصل إلى 12 يومًا في بعض الحالات، أما لدينا فكثير من الموظفين يضطرون إلى الحضور للعمل رغم المرض إذا لم يكن لديهم تقرير طبي يثبت حالتهم الصحية.

(المختص عمر العمري)

-

[عندما يكتب القلم @APressArticles]

@SaudiNews50 في بريطانيا تصل الإجازات القصيرة بدون تقرير طبي إلى 7 أيام، بينما تصل في التجربة النرويجية إلى 12 يوما

الكاتب الصحفي عمر العمري

[برنامج ياهلا @YaHalaShow]

الكاتب الصحفي عمر العمري يقترح إعادة تنظيم الإجازات المرضية والتقارير الطبية

https://t.co/0aCCDwvM1p

[عندما يكتب القلم @APressArticles]

@HashKSA طلب التقارير عن الإجازات المرضية القصيرة يزيد الضغط على مراكز الطوارئ، ويضيع وقت الموظف وجهده وأمواله كذلك

الكاتب الصحفي عمر العمري

[هاشتاق السعودية @HashKSA]

"عمر العمري":

طلب التقارير عن الإجازات المرضية القصيرة يزيد الضغط على مراكز الطوارئ، ويضيع وقت الموظف وجهده وأمواله كذلك. (يا هلا)

[برنامج ياهلا @YaHalaShow]

كيف يمكن تغيير بيئة العمل الحالية من ثقافة الإثبات إلى ثقافة الثقة والمسؤولية للموظفين؟

الكاتب الصحفي عمر العمري يجيب

@AhmedAbdulkreem
@3OMRAL3MRI

[برنامج ياهلا @YaHalaShow]

حاليا هناك عدم موضوعية في اختيار القيادات لبيئة العمل، مع تجاهل الخبرات والكفاءات

الكاتب الصحفي عمر العمري

@AhmedAbdulkreem
@3OMRAL3MRI

[برنامج ياهلا @YaHalaShow]

في بريطانيا تصل الإجازات القصيرة بدون تقرير طبي إلى 7 أيام، بينما تصل في التجربة النرويجية إلى 12 يوما

الكاتب الصحفي عمر العمري

@AhmedAbdulkreem
@3OMRAL3MRI

[برنامج ياهلا @YaHalaShow]

الإصرار على طلب التقارير الطبية عن الإجازات المرضية القصيرة يزيد من انتشار السوق السوداء للتقارير الوهمية

الكاتب الصحفي عمر العمري

@AhmedAbdulkreem
@3OMRAL3MRI

[برنامج ياهلا @YaHalaShow]

ضعف الثقة بين الموظف وجهة العمل ينعكس على إحساسه بالمسؤولية ومستوى الأداء والرضا الوظيفي وجودة الحياة عموما

الكاتب الصحفي عمر العمري

@AhmedAbdulkreem
@3OMRAL3MRI

[برنامج ياهلا @YaHalaShow]

المنشآت تثق في الموظفين في أمور كثيرة، ويجب النظر إليه بنظرة إنسانية فيما يخص الحالات المرضية القصيرة

الكاتب الصحفي عمر العمري

@AhmedAbdulkreem
@3OMRAL3MRI

[برنامج ياهلا @YaHalaShow]

محدودية مرات الإجازة القصيرة وأيامها تمنع بعض الموظفين من استغلالها، سواء بالإهمال أو التقصير

الكاتب الصحفي عمر العمري

@AhmedAbdulkreem
@3OMRAL3MRI

[برنامج ياهلا @YaHalaShow]

طلب التقارير عن الإجازات المرضية القصيرة يزيد الضغط على مراكز الطوارئ، ويضيع وقت الموظف وجهده وأمواله كذلك

الكاتب الصحفي عمر العمري

@AhmedAbdulkreem
@3OMRAL3MRI

[برنامج ياهلا @YaHalaShow]

ربط الإجازات المرضية القصيرة بالتقارير يزيد من انعدام الثقة بين الموظف والجهة الإدارية، ويزيد الضغط على طواريء المستشفيات

الكاتب الصحفي عمر العمري

@AhmedAbdulkreem
@3OMRAL3MRI

[الراصد نيوز 🇸🇦️ @dream_vu]

📮 الكاتب / عمر العمري

إلغاء طلب التقارير الطبية للإجازات المرضية

#مقال #مقالات
@3OMRAL3MRI

https://t.co/uge1dcB94f

[د. عماد العيسى @DR_EMAD67]

@3OMRAL3MRI أتفق معه بشدة... ،،

[عمر العمري 🇸🇦 @3OMRAL3MRI]

إن إعادة النظر في تنظيم الإجازات المرضية القصيرة، والتحول نحو الثقة بموظفينا، لم يعد مجرد مرونة إدارية، بل خطوة استراتيجية تفرضها متطلبات كفاءة الإنتاجية وجودة الحياة، ومواكبة الممارسات العالمية في هذا السياق كفيلة بتحقيق مكاسب كثيرة أهمها:
- حماية المنظومة الصحية من الهدر البيروقراطي
- ⁠تخفيف الأعباء المالية والجسدية على الموظف
- ⁠تجفيف منابع السوق السوداء للتقارير الوهمية.

لذا أقترح إعادة النظر وإلغاء طلب التقارير الطبية من الموظفين عن الإجازات المرضية القصيرة وتغليب مبدأ الثقة.
#العام_الهجري_الجديد_١٤٤٨
#نظام
#كاس_العالم_٢٠٢٦
@_Career_
رابط المقال:
https://t.co/BOIhcMYQp7

[د. عماد العيسى @DR_EMAD67]

@3OMRAL3MRI @Schoolssaudi @dream_vu @KSAEJ3 @News_Brk24 @SaudiNews50 مقال مهم ومقترح أهم 👏🏼👏🏼👏🏼👏🏼👏🏼