Daianade

[Pablo Malo @pitiklinov]

Presentar a niños de 4-10 años -muchos de los cuales aún confunden fantasía con realidad, creen en el Ratoncito Pérez o los Reyes Magos- muñecos con genitales intercambiables para “explorar opciones” y “hacer el género divertido” no es neutral ni terapéutico en el sentido clásico. Es una intervención que normaliza la idea de que el sexo biológico es secundario o modificable a voluntad, y que la disforia o la confusión de género debe explorarse y afirmarse a edades en las que el desarrollo cerebral, la identidad y la comprensión de la sexualidad están lejos de estar maduros.

[STEC @STEC_Cantabria]

No es la demografía, son los gobernantes.

#PorLaPública

[Marina Ruiz @MarinaRuiz]

No es el cambio climático. Es prohibir limpiar el monte como se ha hecho toda la vida. Es multar a quien recoge unas piñas, poner trabas al agricultor que desbroza y abandonar el pastoreo que mantenía limpios los senderos.

Ayer mi abuela tuvo que salir corriendo de la casa que construyó su padre porque el campo arde.

[Drizzt @drizzt__dourden]

@Monica_Garcia_G Os podiáis haber reunido para coordinar los efectivos contraincendios, especialmente porque desde las lluvias de enero, se sabía lo que venía este verano en vez de perder el tiempo con carajoteces

[Enfermera Saturada 🫀 @EnfrmraSaturada]

-Incendios forestales: falta inversión en prevención.
-Apagón: falta inversión en prevención.
-Accidentes ferroviarios: falta inversión en prevención.
-Desbordamiento de ríos: falta inversión en prevención.
-Sanidad: falta inversión en prevención.
-Accidentes en carretera: falta inversión en prevención.

Si la recaudación de impuestos está máximos históricos… ¿a dónde van?

[Pablo @psilesvi]

@wallstwolverine Es la mayor preocupación de la gente ahora mismo. Justo se habla de eso en la cola de la caja del super, mientras cuentan las monedas que se pueden gastar de aquí a final de mes y deciden si dejan de llevarse el pollo o el pescado porque para ambos no da. Vaya tela.

[Víctor San @victorsantana]

El Ayuntamiento de Mataró multa con 1.700 euros a un vecino, por no llamarlo terrorista cívico, por tomarse la libertad de arreglar su propia calle.

El hombre restauró un banco de madera, plantó cinco árboles y reparó varios adoquines por unos 200 euros de su bolsillo.

Una temeridad.

Con su comportamiento irresponsable eliminó la posibilidad de crear una partida presupuestaria de varios miles de euros, adjudicarla, retrasarla y ejecutarla dentro de tres legislaturas.

Poco me parece la multa.

Yo le metía cárcel por atentar contra la burocracia y la economía circular del presupuesto público.

[El último Templario2 @plario214541]

Esta es la realidad de lo sucedido hoy en la final .

[Anna Pousada #XX @AnnaPousada]

Las personas q no pueden tomar el sol no usan burkinis, usan camisetas spf. No usan vestidos holgados ni con falda.

Por cierto, esas personas son tanto niñas como niños, mujeres y hombres.

Cuando defendais el burkini tb para hombres, empezaré a tomaros en serio.

[Maestro Jota @elmaestrojota]

Ayer el gobierno desviando más de 300 millones de Educación para cubrir el aumento de los gastos de personal de Presidencia, hoy rechazando financiar medicamentos contra el Alzheimer precoz, entonces, ¿para qué pagamos impuestos?

[Almiralegal @almiralegal]

Como cojones vais a decir que no hay dinero para frenar el alzhéimer estando en récord de recaudación y gastando 15M en una campaña llamada “DMOCRACIA” ?!

[Cris Carrascosa ⚡️ @CarrascosaCris_]

Se han transferido 300 kilos que eran de Educación para los gastos de Presidencia, financiamos con cientos de millones, causas en países remotos, y no hay dinero para un fármaco contra el Alzheimer que además reclaman los neurólogos.

Sigamos pagando impuestos, y que se usen para lo que a ellos les convenga.

[Psyacademy @psyacademy_]

“La Sociedad Española de Neurología (SEN) desea expresar su profundo pesar por la decisión adoptada el 15 de julio de 2026 por la Comisión Interministerial de Precios de los Medicamentos de no incluir en la financiación pública los fármacos lecanemab y donanemab para el tratamiento de la enfermedad de Alzheimer inicial, limitando su acceso a la prescripción en el ámbito privado.

Estos fármacos cuentan con la aprobación para su comercialización en la Unión Europea, tras la evaluación experta de su eficacia y seguridad por parte de la Agencia Europea del Medicamento (EMA). Otras múltiples agencias regulatorias avalan este balance positivo, y en este sentido, por ejemplo, en Estados Unidos, estos tratamientos están disponibles desde hace unos 3 años, con datos que avalan la seguridad y satisfacción de su uso en práctica clínica habitual.”

Aquí 👉🏻 https://t.co/ehSe9XpXPj

[Sideral Cat @SideralCat]

@dmontanes Espero que sea de la concertada si no hace falta pues son los que sobran.

[Luisma López @luisma_lopez]

Ante las huelgas de docentes que vienen este otoño toca calentar a la gente para hacer ver lo ignorantes, vagos y poco profesionales que son los profesores. Veremos muchas noticias de este tipo en los próximos meses.

[Vegannibal Lecter @veganibalecter]

Conocéis. Os pensáis que van a ir a por los jetas cuando van a ir a por TODAS LAS BAJAS.
Os están diciendo que van a recortar derechos en vuestra propia cara y en vez de ver que esto es una estrategia para recortar derechos os acordáis de un primo de una vecina que una vez fingió

[Abraham Hithorso @hithorso]

@josecdiez Pero por lo que sea, no lo hacen. Aunque puedan. Por lo que sea.

[Noa Gresiva @NoaGresiva]

❌ La baja médica no te la coges voluntariamente,
✅te la da el médico para proteger tu salud por una razón objetiva y justificada.

❌ Estar de baja médica NO es absentismo,
✅el absentismo es no acudir al trabajo SIN justificación.

❌ A la 3 falta sin justificar seguida pueden echarte sin indemnización.
✅Las empresas privadas no tienen la obligación de sustituar al personal de baja y eso aumenta la carga de trabajo del resto de la plantilla. Aunque trabajes más porque falta un compañer@ cobras lo mismo.

❌Las empresas no tienen por costumbre contratar perfiles de personas mayores de determinadad edad,
✅Sin embargo, el circulo de empresarios y la patronal piden ampliar la edad de jubilación en torno a los 72 años.

❌ Según LaSer, cada asalariado trabajó gratis casi seis horas a la semana en 2025. De las 6.380.000 horas extra semanales el 39% (2.490.000) NO se pagaron.
✅Lo que supondría 62.000 empleos a jornada completa.

❌ La jornada laboral lleva 107 años sin reducirse.
✅ Pese a que somos mucho más productivos, hay mucha más tecnología y estamos mucho mejor formados.

❌ El SMI es de 1.221€ y las empresas proponen congelarlo o eliminarlo.
✅ El precio promedio del alquiler en España ronda los 15,3 euros/m² al mes, lo que supone un importe medio nacional aproximado de entre 1.100 y 1.200 euros mensuales por una vivienda estándar.

❌La constelación de empresas corruptoras que aparecen en los casos de corrupción nacionales siguen participando una y otra vez en concursos públicos.
✅ Algunos motivos por los que la empresa te puede despedir sin indemnización son: escribir en las redes sociales sobre la empresa, descenso de rendimiento o falta de adaptación a los cambios.

...

NO hay que recortar prestaciones y salarios cuando el trabajador está de baja, @NunezFeijoo . HAY QUE PAGARLE MÁS A LOS QUE ASUMEN SUS FUNCIONES Y SUSTITUIR AL PERSONAL POR LEY.

[Alejandro Cencerrado @AlejandroCence2]

Es verdad que en España hay un absentismo mayor que en la UE: según Eurostat, un 4,5% en 2024, frente al 2,5% de media europea. Pero, ¿es cierto que sea por fraude como sugiere Feijóo? Es sencillamente imposible saberlo, porque nadie puede cuantificar el fraude con rigor. Lo que sí está cuantificado rigurosamente es la causa de cada baja, y lo que viene te sorprenderá.

Una gran parte del crecimiento de las bajas se debe simple y llanamente al envejecimiento de la plantilla. Por dar un dato, hoy hay 1,5 millones más de trabajadores mayores de 50 años que antes de la pandemia. Sus bajas duran el triple que las de los jóvenes, como es lógico (79 días de media, frente a los 27 de los jóvenes, según la AIReF).

Otra razón por la que las bajas han aumentado son las listas de espera: la duración media de las bajas ha pasado de unos 26 días antes de la pandemia, a casi 40 en 2025, y las propias mutuas (Asepeyo) señalan como primera causa la saturación de la sanidad pública. Si antes la operación de cadera te llevaba un mes y ahora te toma dos por los retrasos, has doblado tu periodo de baja y no precisamente por vago. Creo que todos estaremos de acuerdo en que es injusto decirle a esa persona que, encima de esperar el doble a que la operen, le van a recortar la prestación.

Luego está la salud mental, la segunda causa de incapacidad temporal en España con 671.618 bajas en 2024, más del doble que en 2016. Esta es la parte más sensible y difícil de cuantificar: ¿cuánta gente pide una baja por estrés de mentira? Difícil saberlo. Lo que sí sabemos de forma rigurosa es si los empleados españoles están peor tratados que los europeos, y la respuesta ya la sabemos todos. En España se hacen unos 130 millones de horas extra no pagadas al año (2,5 millones cada semana, según CCOO con datos de la EPA), con las que las empresas se ahorran 3.243 millones de euros; esto sí es fraudulento a ciencia cierta, pero sobre esto no habla Feijóo, por lo que sea. Somos el pais de Europa en el que más empleados dicen no tener tiempo para ver a su familia o amigos por culpa del trabajo, según la European Working Conditions. Estamos a la cola de Europa en apoyo psicológico en el trabajo: solo el 28% de los empleados tiene acceso a él, frente al 40% de media europea (78% en Finlandia). Etc, etc, etc. No podemos saber cuántas bajas por depresión o ansiedad son “de verdad”, pero sabemos a ciencia cierta que los trabajadores españoles son los que más razones tienen para estar deprimidos o ansiosos.

Sobre el último punto puedo hablar de primera mano porque viví mucho tiempo en Dinamarca. Por mencionar una anécdota de muchas: en una ocasión mi jefa danesa me vio más serio de lo normal y me dijo que me tomara la semana entera libre, porque notaba que el exceso de trabajo me estaba pasando factura. De primeras me negué, porque pensaba que no era para tanto, pero mi jefa había leído que la primera señal de que un empleado está cerca de tomarse una baja por estrés, es sentir que su trabajo es tan importante que no puede tomarse ni una semana libre. Así que me obligó a tomarme la semana libre. No sé si aquel estrés habría acabado en una baja, lo que sí sé es que volví con muchas más ganas, y desde entonces me siento en deuda con ella, algo que me hace tomarme mucho más en serio mi trabajo.

En fin, creo que el de las bajas es un tema complejo que debería enfocarse desde una perspectiva mucho más amplia y meditada, empezando por pensar en cómo podemos tratar mejor a nuestros trabajadores.

Por cierto, y con esto acabo, no deja de ser paradójico que el mismo partido que sospecha de la baja por ansiedad de una madre trabajadora que no tiene tiempo para ver a sus hijos, acabe de aprobar en Madrid 500 euros al mes para el “concebido no nacido”. Ayudar al feto, desconfiar de su madre.

[marie @MarieBensimon]

Lo jodido de esa frase es que parece feminismo y en realidad es espiritismo. Claro que hay cánones, educación, mercado, mirada masculina y toda la maquinaria de fabricar inseguridad en las mujeres. Claro. El problema empieza cuando esa explicación sirve para expropiar a las mujeres de sus propios pensamientos feos. Si una mujer admira a otra, sujeto político; si la envidia, la critica o piensa que está bien gorda o que es horrorosa, de pronto ya no hay mujer pensando, hay un señor okupa en el cerebro fumándose un puro y manejando las sinapsis. Muy emancipador todo. Al final no dice que las mujeres seamos libres de pensar lo que queramos, dice que solo somos libres cuando pensamos lo que toca. Y para ese viaje paternalista, la verdad, ya tenemos al patriarcado original.