Daniel Jo

[PlanB @100trillionUSD]

Enjoy sub-$40k bitcoin ... while it lasts

[Hwang moon-gyu @Timbretop]

하고 있는 일에 두려움을 느낀다면 목표가 높다는 뜻이다. 두려움을 받아들이는 것이야말로 용기다. 그렇게 극복하고 다시 편안한 상태가 오면 그만큼 성장했다는 뜻이다.
두렵다면 받아들이고, 편안하다면 더 큰 목표를 갖아야할 때다.

[George Mack @george__mack]

"Most people die at 25 and aren't buried until they're 75" - Benjamin Franklin

Why?

4 reasons and solutions:

[David Senra @FoundersPodcast]

My notes from Anna Wintour’s biography turned into maxims:

1. Hire talented people as found, not as needed.

2. Taste is as rare as a unicorn.

3.Your employees should describe you as “easy to understand.”

4.Pretend to be completely in control and people will assume that you are.

5.Have a sharp eye for the weaknesses of others.

6.Combine ruthless efficiency with hyper competence.

7.If you’re not early, you’re late.

8.Get to the point.

9.Emails don’t need a subject line.

10. A blueprint for building power in media: Ads, Advice, Relationships, Money

https://t.co/dp8vtuMASH decisive.

12.Powerful people associate with valuable brands.

13.Control all the ingredients.

14. Meticulously make friends with people who are the best in their field.

15. Nobody should know your niche as well as you.

16. Keep a strict professional schedule.

17.Recruit hungry young people.

18. Make decisions quickly.

19. Master the terse memo.

20. Read voraciously.

21. Always act in service of your mission.

22. Founders want information. They don’t want to be told what to do.

23. Passion, purpose, and discipline are universally admired.

24. Killing products is necessary to teach your team your standards.

25. Create an environment where excellence is expected.

26. People judge you by your performance so focus on the outcome.

27. Be the first to leave.

28. Be frank about your ambition. People can’t help if they don’t know what you want.

29. Quality over feelings.

30. The founder’s job is to make sure it’s done right.

31. Have no qualms about being completely focused.

32. Talent routinely makes the mistake of being self-absorbed instead of being of service.

33. Stay close to the money.

34. Money comes naturally as a result of service.

35. Media can invent celebrity.

36. The only predictable thing about you should be your passion for your product.

37. Self-confidence is contagious. Self-doubt is too.

38. You get two minutes, the second is a courtesy.

39. Control the guest list.

40. Resist any cheapening of the brand, however popular and lucrative it might be in the short term.

41. Relationships last longer than money.

42. Build up your entire industry and you rise automatically.

43. Repetition is the foundation of clarity of thought.

44. Don’t try to handle stress. Learn to enjoy it.

45. The story of the father is embedded in the daughter.

[이코노마카세 @economakase]

■ 항상 기억해야할 10가지

1. 하락장에서 잃는 양보다 상승장에서 버는 양이 더 많다.

(출처는 맨 아래)

[얌-_-^ @orrrrorrrorror]

사람이 정서적으로 안정된 삶을 살아가려면 집중할 무언가가 있어야 한다. 집중 대상에 따라서 삶의 경로가 완전히 바뀐다. 집중 훈련을 하는 것이 자연스럽게 건강한 뇌를 유지하는 방법이다. 뇌는 정말 신기함.

[레드우드 @Redwoodinsight]

“여러분들이 실패를 하더라도 팔굽혀펴기를 100개 할 수 있는 체력이 있으면 뭐든지 다시 할 수 있어요.
그래서 여러분들이 실패하면 첫 날 뭘 해야 하냐면 운동화 끈을 매고 밖으로 나가서 한 시간씩 걸으세요.
다리에 힘이 생기면 그 다음에는 팔굽혀펴기 하루에 한개씩 늘려가서 100일만 하세요.
100개 할 수 ���으면 뭐든지 다시 할 수 있는 힘이 생겨요.”

- 김승호 회장님

[고윤 @PacersKorea]

<나이 들수록 입이 무거워져야 하는 부분 7가지>

1. 묻지 않은 것 말하지 않기
2. 자신의 자랑 하지 않기
3. 자신의 사생활, tmi 말하지 않기
4. 자신의 야망에 대해 말하지 않기
5. 상대방의 단점 말하지 않기
6. 제 3자의 사적인 것 말하지 않기
7. 충고, 평가 함부로 하지 않기

[레드우드 @Redwoodinsight]

다산 정약용이 제자 황상에게 했던 말

누구나 공부가 익지 않아 힘들고 버벅거리고, 들쭉날쭉하게 마련이다. 그럴수록 꾸준히 연마하면 나중에는 튀어나와 울퉁불퉁하던 것이 반질반질 마침내 반짝반짝 빛나게 된다.

구멍은 어떻게 뚫어야 할까? 부지런히 하면 된다.
막힌 것을 틔우는 것은? 부지런히 하면 된다.
연마하는 것은 어���해야 하지? 부지런히 하면 된다.
어찌해야 부지런히 할 수 있겠니? 마음을 확고하게 다잡으면 된다.
그렇게 할 수 있겠지?
어기지 않고 할 수 있겠지?

[허대표🫥 @ceo_heo76]

윤여정 "누굴 만나더라도 고급과 놀아라…그래야 발전해" [BIFF 2023]

이어 "여러분은 친구를 사귀고 누굴 만나더라도 고급하고 놀아라"고 말한 뒤 "고급, 중요하다. 돈으로 고급이 아니고, 나보다 나은 사람과 만나야 내가 발전을 하지, 나보다 못한 사람하고 노는 건 아닌 것 같다. 나보다 못한 사람에게 명령하고 그런 것을 즐겨하는 사람들도 있지만 저는 그런 것을 하지 않으려고 애쓰고 있다"고 밝혔다.

"고급이 되도록 노력합시다"라고 말을 이은 윤여정은 "허영을 쫓자는 얘기가 아니라, 나보다 책을 많이 읽는 사람하고 얘기를 해야 내가 모르는 점을 배울 수 있게 된다. 나보다 못한 사람과 놀면서 그 사람들을 윽박지르고 그러는 것은, 인간으로서 저는 재미없는 일이라고 생각한다"고 자신의 소신을 얘기했다.

_____

너무 맞는 말이라고 생각한다.
자신의 수준은 딱 자기가 지금 이야기 하는 사람 그 정도가 거의 전부다. 남이야기만 한다던지, 드라마 이야기만 한다던지, 골프 이야기등 한가지 신변잡기에만 꽂혀 있는 사람이 옆에 있다면 현재 자신의 모습이 어떤지 알게 된다. 자기 이야기가 할 게 없으니까 남이야기를 하는거고, 자기가 비루하니까 남을 헐뜯어서 자기를 억지로 떠받들여가는 것이다.
윤선생님의 고급과 놀라는 말은 자기 자신이 고급으로 가야 그나마 그런 사람들을 만날 기회가 많아 진다는 뜻이다.
이건 진리다.
지금 옆에 부정적인 말만 하거나, 잉여로운 시간만 보내고 있는 사람들이 있다면 빨리 멀어져라. 서로가 시간을 갉아 먹는지 모른다.

We go high.

[Nick Maggiulli @dollarsanddata]

Of the 20 companies that were in the Dow Jones Industrial Average on March 1920, none remained in the index 100 years later.

Diversification is essential if you want to build long-term wealth.

Because nothing lasts forever, especially in markets.

[Dmais @amster109]

“매일 글을 쓴다. 한순간 작가가 된다. 이 두 문장 사이에 신인, 즉 새로운 사람이 되는 비밀이 숨어 있다.”

- 김연수, 소설가의 일

30대 초반에 읽은 이 문장은 내 인생을 바꾸었다. 책을 놓지 못하는 이유다.

[Dmais @amster109]

“인간을 바꾸는 방법은 3가지 뿐이다. 시간을 달리 쓰는 것, 사는 곳을 바꾸는 것, 새로운 사람을 사��는 것, 이 3가지 방법이 아니면 인간은 바뀌지 않는다.”

- 오마에 겐이치, 난문쾌답.

따라�� 사람은 쉽게 바뀌지 않는다.

[힐링짤모으는곳 @healing_storage]

아기코끼리가 뛰어다니면서 노는 모습이라는데 보는 나도 행복해짐

[Daniel Jo @Danielcjo]

https://t.co/8uaghavVWf

[Daniel Jo @Danielcjo]

“무쇠팔 최동원 내 아들아, 하늘서도 ‘엄마 손은 약손~’ 들리나” https://t.co/TwUKmadnP4

[Daniel Jo @Danielcjo]

https://t.co/oQHSFlG91T

[Daniel Jo @Danielcjo]

https://t.co/MVjFDNdbcA

[Daniel Jo @Danielcjo]

https://t.co/RhVo4HMCln

[Daniel Jo @Danielcjo]

산으로 가는 광고 (일본)
https://t.co/xsABQ8C6It via @YouTube