Daphne van Lit

adviseur & trainer & spreker HRMarketing : Employer Branding, social en referral recruitment, AMC | crewmember @SMC030 | Typisch Daphne: fruit, thee, ballet

[Daphne van Lit @DaphnevanLit]

@AnneBrittPetri @BMRoelandschap we slacken! (toch klinkt het wat dubieus, gelukkig weet ik wie t zegt!)

[Daphne van Lit @DaphnevanLit]

Wie uit mijn netwerk maak ik blij met de #vacature voor verkoopmanager bij één van onze klanten? http://t.co/W0rEsQcxJW

[Daphne van Lit @DaphnevanLit]

Vraag aan ervaren inkopers die toe zijn aan een nieuwe uitdaging: ken je de #vacature senior buyer bij @Gasunie al? http://t.co/aGx3WdvhDb

[Daphne van Lit @DaphnevanLit]

Enjoy het @smc030 feest vanavond iedereen. En gefeliciteerd!!

[Daphne van Lit @DaphnevanLit]

@annebrittpetri @trammeloo :))

[Daphne van Lit @DaphnevanLit]

bedankt @cordia_k, @yaeloc @patrickboonstra @jordispijker @renebolier voor de felicitaties!

[Daphne van Lit @DaphnevanLit]

@Technifista zij staan zeker op mijn verlanglijst. de vraag is of @dave_vervoord of @YuriVanHelten interesse hebben hun ideeen te delen

[Daphne van Lit @DaphnevanLit]

RT @deWater: Ook voor de opvolging van mijn plekje mag nog gereageerd worden #duravermeerjobs #vacature #Recruiter http://t.co/IUQYUdN7bo

[Daphne van Lit @DaphnevanLit]

wie mag ik bevragen over hoe de inleen van (tijdelijk) technisch personeel is georganiseerd in je bedrijf? Ik zoek naar best practices #dtv

[Daphne van Lit @DaphnevanLit]

Sollicitanten nemen weinig tijd voor voorbereiding http://t.co/rq6wq81BBq Zo jammer!

[Daphne van Lit @DaphnevanLit]

gelukkig ben je de hele dag jarig @basw en kan ik je nog feliciteren. Proficiat!

[Daphne van Lit @DaphnevanLit]

@bjornluijters mooie bos hoor

[Daphne van Lit @DaphnevanLit]

@mitchellvk @Janbernhart @JosBoomsma en er zijn inderdaad nog geen goedwerkende alternatieven (ook nog veel niet goedwerkende recruiters:()

[Daphne van Lit @DaphnevanLit]

@mitchellvk @Janbernhart @JosBoomsma ik maak me geen zorgen dat we de komende jaren onze toegevoegde waarde kunnen laten zien.

[Daphne van Lit @DaphnevanLit]

Recruitment in de toekomst geen mensenvak meer http://t.co/dI7IOWsgS7 Is het echt zo zwart/wit? Ik vraag het me af.

[Daphne van Lit @DaphnevanLit]

@coentunnel dit profiel kwam uit het onderzoek naar voren. En er is vast een basisprofiel vast te stellen

[Daphne van Lit @DaphnevanLit]

@Technifista In dat laatste kan ik me vinden. Hoewel je ook een goede HRMarketeer kunt zijn door je doelgroep echt te kennen

[Daphne van Lit @DaphnevanLit]

@Technifista vind je dat echt? Is dat niet afhankelijk van hoe je vorm geeft aan je functie?

[Daphne van Lit @DaphnevanLit]

Het ideale profiel van een Corporate Recruiter http://t.co/E759o6GmCV Zeg het maar: herken jij jezelf erin?

[Daphne van Lit @DaphnevanLit]

Goed voornemen: Verhoog je productiviteit in de wintermaanden! http://t.co/QWb1FTpC0H