De Alto Rendimiento (DAR)

Identidad Cultural de organizaciones | IDENTIDAD | INFLUENCIA | IMPACTO | 10 pasos para transformar a tu empresa hacia el futuro. ¡Descárgalo gratis!👇🏽

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Oriana Herrera conversó junto a Juan Del Cerro en el Podcast de Disruptivo sobre la Identidad de las organizaciones:

¡Escúchalo en Spotify!

#CápsulaDisruptivo

Identidad de las organizaciones 👇

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#RecomenDAR: Find your WHY by Simon Sinek.
(Encuentra TU Porqué) 🔥 Es un libro muy conciso y práctico, con buenos ejemplos que te ayudaran a entender mejor cómo hacer tu propósito.

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[Disruptivo @DisruptivoTV]

En la cápsula de hoy, tenemos a Daniela Blank una de las fundadoras de @dar_inter una consultora que permite a las organizaciones a descubrir su identidad cultural.
Y hoy nos contará cómo enfrentar la crisis con puntos específicos. ¡Descúbrelos!🤘
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¿Tú como empresario que medidas preventivas has tomado o ya estás implementando con tu equipo de trabajo?

Lee el artículo completo >>> https://t.co/Mj4KZWuPBw…

#DAR
#IdentidadCultural
#coronavirusmexico
#covid_19

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#DARConocimiento Las personas necesitamos tener 3 elementos para sentirnos plenas y satisfechas en nuestra vida:
1. Ser auténticos
2. Tener relaciones humanas fuertes
3. Ser útil para los demás
Descubre la Motivación Humana https://t.co/JcIVakWm74

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#RecomenDAR del mes

Como lo dice su autor: "Este libro es para todos los que aspiran a hacer de su lugar de trabajo un excelente lugar para trabajar".

Acá puedes leer más sobre este #RecomenDAR

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#DAR

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#TemaDelMes #ZonaDeConfort invitamos a Erika Kaiser para que nos relatara cómo se atrevió a salir de su #ZonaDeConfort, y así aceptarse y empezar a vivir siendo ella misma y haciendo “lo imposible”.

Te invitamos a leer este artículo

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Mantén un estilo de vida sostenible. AGRADECE, DESCANSA Y CELEBRA. Entrega el 100% cada día. En nuestro #TemaDelMes hablamos de las 4 zonas. ¿Te consideras una persona que está en una Zona de Control? Te invitamos a leer más https://t.co/pBtXscJrFc

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En el RecomenDAR de este mes te hablamos sobre, Holacracia: un nuevo sistema organizativo para un mundo en continuo cambio.

Conoce más de este nuevo sistema leyendo este artículo y crea a tu empresa 👉🏻
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[Maickel Melamed @maickelmelamed]

AMAR LO QUE HACES TE ASEGURA REALIZAR UN TRABAJO DE CALIDAD SINTIENDO SATISFACCIÓN💓
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Cuando trabajas con gusto te desarrollas de una manera eficaz, sintiéndote feliz con lo que haces🥰
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Esto te permite mantenerte motivado y disfrutar de cada momento del día sin conformarte😏

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Celebremos y estemos agradecidos con las personas que nos rodean. Hagámoslo hoy y repitamos mañana (y todos los días)...

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KARATI es una tribu que busca generar un IMPACTO impulsado por su propia mesa de influenciadores 👏🏻 #DAR #IDENTIDADCULTURAL

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#TemaDelMes #ZonaDeConfort Conoce las 4 zonas y descubre en cuál de ellas te encuentras y logra lo que te propongas 🙌🙌

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¿Cómo son las medidas que suelen tomarse para revivir la cultura y la pasión dentro de una organización? ¿Es tan difícil como creemos? #KARATI decidió ampliar la identidad y cultura de su empresa y queremos contarte cómo lo hicieron: 👉https://t.co/C3lbsLOWnk

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¿Buscas innovación cultural para tu organización?
Lee el paper sobre Tribus Auténticas - Innovación cultural, y aprende cómo convertir tu equipo de trabajo en una tribu y los beneficios que obtendrías de esta forma de organización 👇CLICK AQUÍ👇 https://t.co/eOC6v2QFV6

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BRAVE NEW WORK: Si eres el director de tu empresa, o del área de talento, este es un gran libro para conocer las prácticas de las empresas líderes en el mercado, que están innovando constantemente, mantienen a su equipo altamente motivado y alineado. #BraveNewWork #RecomenDAR

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No hay ningún empresario que NO busque el ÉXITO profesional. El éxito es una meta, pero conlleva riesgos y RETOS que afrontar. Es en el fracaso donde llegamos a conocer las verdaderos retos y el CÓMO responder a ellos.
#BillGates

[Maickel Melamed @maickelmelamed]

¿Convertir equipos de alto desempeño en TRIBUS AUTÉNTICAS? Junto a @ZkMijares y @dar_inter, sabrán los elementos fundamentales de una tribu auténtica a través de un workshop el próximo 8 de octubre 🔥 . Escríbenos a [email protected] #HagamosQuePase #HagamosMagiaJuntos🎩

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En @Dar_Inter estamos conectados con clientes en diversas regiones de América Látina y cada uno plantea un reto que nos apasiona y es develar la Identidad para crear la cultura y convertirlas en Tribus Auténticas

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De acuerdo con investigaciones realizadas por Harvard Business Review y Gallup, colaboradores felices generan 31% más productividad, 44% mayor retención, 300% mayor innovación. Ahora comenta ¿Cuál es el nivel de felicidad en tu organización?