प्रोबेशन में कर्मचारी सिर्फ नौकरी नहीं करता, जिम्मेदारियां भी निभाता है।
घर का किराया बढ़ रहा है, बच्चों की पढ़ाई महंगी हो रही है, राशन से लेकर आने-जाने तक हर खर्च लगातार बढ़ रहा है।
इसके बावजूद प्रोबेशनर कर्मचारी से पूरी ड्यूटी, पूरी जिम्मेदारी और पूरा काम लिया जाता है।
तो फिर सवाल सिर्फ इतना है—
पूरी जिम्मेदारी के बदले पूरा वेतन क्यों नहीं?
2016 की परिस्थितियों में बनी वेतन व्यवस्था को 2026 की महंगाई में उसी रूप में जारी रखना अब व्यवहारिक नहीं है।
प्रोबेशन कोई सजा नहीं, सरकारी सेवा की शुरुआत है।
सरकार से हमारी स्पष्ट मांग है—
👉 प्रोबेशन में पूर्ण वेतन दिया जाए।
👉 वेतन व्यवस्था की वर्तमान महंगाई के अनुसार समीक्षा की जाए।
👉 युवा कर्मचारियों को आर्थिक सुरक्षा और सम्मान दिया जाए।
समान काम • समान जिम्मेदारी • सम्मानजनक वेतन
#प्रोबेशन_में_पूर्ण_वेतन
#ProbationFullSalary
#समान_काम_समान_वेतन
#बाबू_संघ_राजस्थान
राजस्थान के नवनियुक्त कर्मचारियों के लिए इस मंहगाई के दौर में 10-15 हजार रूपए में अपने घर परिवार गृह जिला छोड़कर 200-700 किमी दूर दुसरे जिले में रहकर इतनी कम सैलरी में नौकरी व जीवनयापन करना बहुत मुश्किल है।
राज्य सरकार को अतिशीघ्र प्रोबेशनरी कर्मचारियों के लिए राहत देनी चाहिए।
आज 10 से 1 बजे तक ✌️✌️
#प्रोबेशन_में_पूरा_वेतन
राधे मीणा प्रदेशाध्यक्ष
राजस्थान युवा बेरोजगार महासंघ
साथियों, प्रोबेशन में पूरे वेतन को लेकर किए जा रहे संघर्ष में आप सभी द्वारा किया जा रहा सहयोग सराहनीय है। यह सत्य है कि मजबूत इरादों से की गई शुरुआत के परिणाम सदैव सुखद होते हैं। इस मांग को सरकार तक पहुँचाने हेतु हमें हर प्लेटफॉर्म पर भरपूर प्रयास करने होंगे।
प्रोबेशन में पूर्ण वेतन कर्मचारियों की वाजिब मांग है ❣️🙌
क्योंकि पहले दिन से ही कर्मचारी बाकी के बराबर कार्य करता है तो परिश्रम के अनुसार समान वेतन मिलना चाहिए 🙌
Probation पूर्ण वेतन।
@RESMA_7@8PMnoCM@arvindchotia
राजस्थान मे आखिर कब सरकारी नौकरी करने वालों को शुरू के 2 साल मे करवाई जाने वाली बंधवा मजदूरी से आखिर कब छुटकारा मिलेगा,
आखिर ऐसी कौनसी सरकार या नेता होगा जो इस काले कानून को वापस लेगा, आखिर किसका जमीर जागेगा जो राजस्थान के इन सरकारी नौकरी करने वाले युवाओ की आवाज उठायेगा?
#प्रोबेशन_में_पूर्ण_वेतन
जूनियर अकाउंटेंट भर्ती परीक्षा 2023 मे 5388 पद होने के बावजूद भी 75.11% कट-ऑफ गई थी...🙄
GEN = 75.11%
OBC = 73.29%
EWS = 72.21%
MBC = 68.76%
SC = 65.02%
ST = 63.07%
● जूनियर अकाउंटेंट 1st पेपर सिलेबस...
हिन्दी, इंग्लिश, गणित, सामान्य ज्ञान, कम्प्यूटर...
कुल प्रश्न =150 अंक 450
⅓ नेगेटिव मार्किंग का प्रावधान भी था...
● जूनियर अकाउंटेंट 2nd पेपर सिलेबस...
अकाउंटेंसी, बिजनेस मेथड़स, ऑडिटिंग, इंडिया इकोनॉमिक्स....
कुल प्रश्न = 150 अंक = 450
1 प्रश्न 3 अंक का...
2nd पेपर मे स्टूडेंट के 40% अंक लाना मुश्किल था...फिर भी हाई कट-ऑफ कैसे...??
⅓ नेगेटिव मार्किंग का प्रावधान...
■ दोनो पेपर का कुल अंक = 900
1st पेपर मे 23 प्रश्न डिलीट होना...ईमानदार, मेहनती स्टूडेंट को सीधा मेरिट लिस्ट से बाहर करने का खेल ...
जूनियर अकाउंटेंट...की जांच करने के क
पक्ष मे कौन-कौन है बताओ...100% जांच होने पर OMR, पेपर लीक का घोटाला सामने आता है तो बेरोजगार स्टूडेंट को राहत और न्याय मिलेगा...
@alokrajRSSB श्री मान @alokrajRSSB जी हमारे एक मित्र ने सभी डॉक्यूमेंट मैनुअली फिल कर दिए हैं कोई दिक्कत तो नहीं हैं । कृपया जवाब दें आपकी महती कृपा होगी
#CBI_जाँच की मांग उठने लगी..!!
बीजेपी की घोषणा थी 2018 से लेकर अभी तक की सभी एग्जाम की OMR,रिजल्ट की गहनता से CBI से जाँच का आदेश जारी होना चाहिए ।।
प्रदेश की SOG पर गर्व है लेकिन फ़र्जीवाडा जिस लेवल का सामने आ रहा है तो ज़रूरी हो गया -
(1) CBI जाँच होना
(2) SOG को अतिरिक्त संसाधन उपलब्ध करवाना @HANUMANKISAN