Y. Dengel-Ongcoy

Marketing & Communication - Employer Branding @AccentureDACH #MakeADifference // Opinions are my own!

[Y. Dengel-Ongcoy @DengelY]

#China ist das neue Powerhouse in Sachen #KünstlicheIntelligenz. Wie Deutschland mit neuen Arbeitsmodellen und gesundem Optimismus die digitale Revolution noch für sich entscheiden kann lesen Sie hier: https://t.co/fucZJGYrgo

[Anna Kibler @annakibler11]

Joinusat #TOA18 and meet our people. Check out how we improve the way the world works and lives @TOABerlin @AccentureDACH #futureproof

[Y. Dengel-Ongcoy @DengelY]

Festival meets Conference: Lerne Accenture auf der #TechOpenAir in Berlin kennen und tauche mit uns in die weltweite #Digitalszene ein: https://t.co/6Wtm8gMurQ #TOA18

[Y. Dengel-Ongcoy @DengelY]

5 Mal Platz 1, 4 Mal Platz 2, 15 Mal 3 – In 24 von 34 Kategorien glänzt Accenture beim neusten Berater-Ranking 2018 des Wirtschaftsmagazins brand eins: https://t.co/U3j7dXMRCa

[Y. Dengel-Ongcoy @DengelY]

Wir freuen uns über die Auszeichnungen bei den #Trendence Employer Branding Awards 2018 in den Kategorien "Bestes Employer Branding Studierende" und „Employer Branding Innovation des Jahres"! Zur Übersicht: https://t.co/kjQLg4BA3E #AccentureAuditions #MakeADifference

[ECON FORUM @econforumde]

Gold gibt es auch für @Accenture mit der HR-Kampagne "Be Yourself and make a Difference". #econawards 🏆 https://t.co/NndKT5NwfM

[Markus Karras @MarkusKarras]

Congrats @DengelY @Chris_Twardokus @jakobskroenung @AnjaHaubelt for winning #econaward for campaign “Be yourself and make the Difference”. https://t.co/O3Y909EhVu

[Anna Kibler @annakibler11]

Barbara Meier über Frauen in der IT-Branche https://t.co/diE0tImvRf

[Tijen Onaran @TijenOnaran]

Was für ein toller @Women_Digital Afterwork Last week mit @ising_jan @LeonieKiene @SonjaThonfeld @AccentureDACH @constanze_wo - Danke 🙏🏼!!

[Tijen Onaran @TijenOnaran]

#Digitalisierung, #Empowerment, #Netzwerk! Danke, liebe @MarinaKleinHR @AccentureDACH ! @SonjaThonfeld @DengelY https://t.co/KSCSZvymij

[Women in Digital @Women_Digital]

D #NewWork Trendthema bei Accenture sind so @MarinaKleinHR Compoundlofts - arbeiten wo man lebt&umgedreht #widixing

[Tijen Onaran @TijenOnaran]

Bestes #employerbranding : Mitarbeitern den Raum geben, selbst #Botschafter zu werden https://t.co/NwEF5hJx3F via @zeitonline

[Women in Digital @Women_Digital]

Unsere zweite Panelistin: wir freuen uns auf Dich, liebe @MarinaKleinHR @AccentureDACH ! #widxing Event @XING_de @XING_Career #newwork

[NoraVanessa @NoraVanessa]

Noch nie war mir etwas so wichtig wie die https://t.co/FU3iqiojP1 Unterstützt uns im Crowdfunding. Männer dürfen auch. #femalefutureforce

[Frank Riemensperger @RiemenspergerF]

@AccentureDACH
Tolle Berichtserstattung in der @wiwo

Innovationsforum: Mehr als nur Science Fiction https://t.co/Yh48GoxBiR

[HORIZONT @Horizont]

@Accenture gibt bei der Übernahme von @sinnerschrader Gas: https://t.co/t8hyYqSW2t

[Y. Dengel-Ongcoy @DengelY]

2044 könnte sich das #GenderPayGap schließen – sofern wir handeln, #GettingtoEqual Studie @ising_jan @MarinaKleinHR @SonjaThonfeld https://t.co/n2cQl2iC89

[Y. Dengel-Ongcoy @DengelY]

Die Tech-Trends des Jahres? Gibt es im #TechVision2017 Live Broadcast am 30.3. um 16 Uhr. Zur Registrierung: https://t.co/IARVXw6vpc

[Y. Dengel-Ongcoy @DengelY]

Jule & Merle haben dieselben Eltern. Und denselben Arbeitgeber: Accenture. Lerne sie kennen: https://t.co/Vz1gR7TJca #MakeADifference

[Tijen Onaran @TijenOnaran]

Zum Abschluss der entspannte Part mit der wunderbaren @LeahBlessin 😎 @AccentureDACH #cebit17 @cebit