Bunker

帰省以外で利根川を越える機会が減りました。思いつきで愚にもつかないことを垂れ流します。

[Bunker @DerBunker]

@tsukuba_gge1985 ありがとうございます。つくば市はそういう事業をやられているのですね。驚きです。ところで、リンク先が全て「ページが見つかりませんでした」に送られているようですが。

[鈴木智彦／SUZUKI TOMOHIKO @yonakiishi]

@nekokumicho @kobeshinbun そうなんですね。警察発表遅いですよね。暴力の刑事が顔見りゃ分かるはずなのに。

[鈴木智彦／SUZUKI TOMOHIKO @yonakiishi]

@kobeshinbun 六甲連合の亀谷さんが被疑者という話しが回ってる。出てきたばっかなのに。でもじゃあ抗争じゃないか。

[Bunker @DerBunker]

神保町ブックフェスティバルのワゴン配置図が出た。今回は女子パウロ会はでない模様。毎年楽しみだったので少し寂しい。　#神保町ブックフェスティバル

[Bunker @DerBunker]

@tsukuba_gge1985 防犯灯だと思います。市と自治会で費用折半してたてるものです。市街地にある密度高めな街路灯はだいたいは自治会が一部費用負担して維持している防犯灯です。公務員宿舎が消えて普通の戸建てが増えてからずいぶん経つので自治会活動も活発になっているのでは。

[dragoner @dragoner_JP]

東大学長選考について、自分もこれはマズいと表明した上で書きますが、こういう他分野の研究者を論文引用数で研究業績を比較する事を、日本数学会は「サッカーの選手と野球の選手の価値をその選手が取った得点で比較するようなものであり、ほとんど意味がない」と批判しています

[鈴木智彦／SUZUKI TOMOHIKO @yonakiishi]

もう神戸新聞が速報打ってた。さすが情報が速い。/神戸市内2カ所で連続発砲事件　男性が心肺停止　中央区と兵庫区 https://t.co/OlUf951sXv @kobeshinbunより

[鈴木智彦／SUZUKI TOMOHIKO @yonakiishi]

ひとりが心肺停止みたい。でも抗争かはわからん。暴力団は私事でも人を殺すので。

[鈴木智彦／SUZUKI TOMOHIKO @yonakiishi]

大阪のテレビ局の報道部から連絡があって、兵庫の2箇所で音が鳴ったみたい。抗争かは分かりません。全然無関係かもしれない。来年頭、特定抗争指定が解除になり、山口組本部などが使えるようになる見込みなんです。俺が神戸側なら、嫌がらせで抗争継続の事実を作るかもしれない、とは思った。

[（元）学科長の犬 @Nene787147251]

甘利さんが達成した様々な改革の結果がこれなんです。

当時の甘利さんの発言は以下の通りです。
「学長選考会議に外部の人間を入れる。それまでの学長選考は、労働組合員の投票で社長を決めるようなものだった。そんな状態では、学長が改革はできない。」（教育新社より）

[新潮選書編集部 @Shincho_Sensho]

河野有理さんの『日本史はいかに物語られてきたか』の坂本多加雄論（第3章）に衝撃を受けて、『日本は自らの来歴を語りうるか』の増補新版を刊行することにしました。

河野さんの「はじめに」と「解題」が付きます。

「坂本の危機意識は、現在の日本にとってよりリアルである」（by 河野有理さん）

[猫の泉 @nekonoizumi]

新潮選書11月。「危機の時代に「われわれの物語」を構想するための必読書。19世紀以降、大国の圧力にさらされる中で、日本はいかに自らの来歴を位置づけ、独立国家として生き抜こうとしたのか。…」
⇒坂本多加雄
『日本は自らの来歴を語りうるか【増補新版】』 https://t.co/p3zaYQRIgM

[lapis lazuli @mipsrisc]

@ttk_transport すみません。東京駅から60分は本数の少ない特急と京葉線回り直通、アクアラインバスで総武線快速は70-80分かかります。総武線快速は朝6時台2本7時台3本を除くと概ね1時間に1本で11両編成もあります。5両編成特急が朝夕に2本あります。工場の現場勤務者はクルマ通勤も多いです。地元からは以上です。

[Shiho Maehara /前原志保 @ShihoMaehara]

本日、東洋経済から沖縄知事選コラムが出ました。沖縄の専門家ではないわたしが知事選をどうみたのか、いち台湾研究者の視点です。ご興味のある方はぜひ。ご感想もお待ちしております。

https://t.co/Zjnj5thW9t

[Bunker @DerBunker]

診察に2時間待ちはわかるけどなんで会計で待つんだろう。中の業務手順とかシステムの問題？

[Keiナカイ3.9 @keinakai2010]

事実だけお伝えすると

筑波大学附属病院の会計待ちが
破綻している

今日外来の患者さんの80%がそのことについてコメントを残していった

何があったのかは　シランケド

[Bunker @DerBunker]

今度の内房線不通で蘇我以南の地価ダダ下がりするだろうなぁ。元々東京通うためのベッドタウンとしてあの辺あえて選ぶ人は少なかっただろうけど。うちの方だって新興住宅地にいるのはだいたい元々地元に住んでた人たちだし。

[Yuichi Hosoya 細谷雄一 @Yuichi_Hosoya]

なんとなく多くの方がうっすらと疑問に感じていたことを、言語化して頂いた文章。

[ハミ・ジェジェ @HamiJeJe]

日本で賃金が上がりにくい理由って、単純に「経営者がケチだから」だけではないと思う。

大きく分けると、少なくとも二つの構造的な理由がある。

一つ目は、経営者が「今の好業績がずっと続く」と信じていないこと。

売上が増え、利益が出ても、それが来年も再来年も続く保証はない。
ところが、一度基本給を上げれば、業績が悪化したからといって簡単には下げられない。

だから企業からすると、

「今年儲かったから月給を3万円上げよう」

より、

「今年だけボーナスを増やそう」
「一時金で還元しよう」
「内部留保を厚くしておこう」

となりやすい。

つまり企業側から見れば、賃上げは単なる“今年の支出”ではなく、何年も続く固定費を背負う決断なんですよね。

そして二つ目が、日本の雇用制度。

日本では、一度正社員として雇った人を、会社の都合だけで簡単に解雇することはできない。

これは労働者を守るうえでは非常に重要な仕組みだけど、逆に企業側から見ると、

「景気が良いから100人増やして、悪くなったら50人減らす」

という調整が簡単にはできない。

だから景気が良くなっても企業はすぐ正社員を増やさず、残業、非正規、派遣、外注で対応する。

同じ理由で、給料についても一気に上げることを怖がる。

要するに日本企業は、

「人を増やすのも怖い」
「給料を上げるのも怖い」
「固定費を増やすのが怖い」

という経営になりやすい。

その結果、企業は利益が出ても賃金より内部留保を優先し、労働者側は給料が増えないから消費を増やせず、消費が弱いから企業も将来の需要に自信を持てない。

そしてまた賃上げをためらう。

完全に循環している。

しかも日本では長い間、

「会社が雇用を守る代わりに、社員も会社に長く尽くす」

という終身雇用型の仕組みが前提になっていた。

ところが今は、終身雇用も年功序列もかなり弱くなったのに、「簡単に人員調整できない」「固定給を上げるのは怖い」という企業側の慎重さだけは残っている。

ここがかなり厄介だと思う。

だから日本の賃金問題を本気で考えるなら、

「企業はもっと給料を上げろ」

だけでは足りない。

企業が安心して人を採用でき、業績が伸びれば固定給を上げられ、同時に労働者も不当に切り捨てられない。

その両方を成立させる制度設計が必要になる。

日本の賃金が30年伸びなかったのは、誰か一人が悪いというより、

「賃金を上げない方が企業にとって安全」

という構造を長年放置してきたことの結果なんじゃないかと思う。

[Bunker @DerBunker]

@8oCNPjtVCE11158 蜘蛛の糸を垂らしたのが前半ではたのピクちゃんだったのが後半でいつのまにか男さんに変わってるのはちょっと。

[Bunker @DerBunker]

ほとんどの新刊本は一旦刷られて書店に並んだ分が売られたらそれでおしまいで二度と手にすることはできない。いわば新刊本は一過性の消えもの。だが古本屋があることで一度売られた本も持ち主を渡り歩くことができ、より長く読み継がれることができる。古本屋は日本の活字文化を支える大事な存在。

[澄田喜広 古本よみた屋 ＠吉祥寺 @sumida01]

出版社が絶版や品切れにした本の流通は、全国の古書店が担ってきました。ほとんどは極めて安価で、プレミアム価格になるのはごく一部です。しかも高額書の多くは初版本などのコレクション的な本です。今その流通網は危機にあります。絶版本の流通を国会図書館だけに任せていいのか、私は甚だ疑問です。