VENTO

VENTO es una empresa de servicios jurídicos y asesoramiento empresarial de ámbito nacional en la que trabajan más de un centenar de profesionales.

[VENTO @DespachoVento]

La Inspección de Trabajo no puede entrar en el domicilio social de una empresa sin orden judicial o autorización del negocio. Gloria Pire disecciona en @lavozdegalicia una sentencia clave del Tribunal Supremo 👇🏻
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💻 ¿Es discriminatorio permitir el teletrabajo durante la Navidad y el verano a los trabajadores fuera de convenio y negárselo a los profesionales sujetos al convenio? @CatarinaCapeans aborda esta cuestión en @lavozdegalicia 👇🏻

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Si existen indicios de acoso laboral, una empresa debe activar su protocolo e investigar, aunque la víctima no haya presentado denuncia. Gloria Pire explica en @quincemil15000 cuáles son las consecuencias de no actuar frente a los casos de acoso.
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🟰 Indemnizaciones por discriminación de género en materia salarial, realización periódica de informes sobre brecha retributiva de género en las empresas… Analía Alonso desgrana las claves de la Directiva europea de transparencia retributiva 👇🏻
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¿Un único acto puede constituir acoso laboral? ¿Incumplir los plazos del protocolo interno de acoso vulnera automáticamente DDFF de las víctimas? Analía Alonso repasa en la @lavozdegalicia las novedades jurisprudenciales sobre esta materia 👇🏻
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👋🏻 Ausentarse del trabajo durante días sin una causa que lo justifique… ¿equivale automáticamente a dimitir? @PabloGuntinas explica en @lavozdegalicia en qué casos las empresas pueden entender que los trabajadores causan baja voluntaria 👇🏻
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Determinación del tiempo de trabajo, protocolo anti-acoso, canal de denuncias, última jurisprudencia sobre empleo público. Hemos abordado estas cuestiones en ante decenas de trabajadores públicos en una jornada organizada por la @DeputacionOU 👇🏻

[VENTO @DespachoVento]

¿Eres un empleado público que ha sufrido abuso de temporalidad y tienes muchas dudas tras la sentencia del TS? En @DespachoVento hemos respondido a las principales cuestiones que nos han enviado en las últimas semanas trabajadores del sector público 👇🏻
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Cálculo erróneo de la base imponible del IS, decisiones estratégicas basadas en datos incorrectos… Belén Blanco nos explica las consecuencias de valorar incorrectamente el inventario empresarial y cómo realizar esta tarea crítica con éxito 👇🏻
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[VENTO @DespachoVento]

¿A cuánto puede ascender la indemnización por abuso de temporalidad? ¿Qué va a pasar con el personal interino estatutario ¿Cómo deben actuar los trabajadores que han sido cesados? Nuestro equipo de Empleo Público ha abordado decenas de cuestiones clave 👇🏻

[VENTO @DespachoVento]

Arranca el webinar de @DespachoVento sobre la sentencia del TS en torno al empleo público temporal. @PabloGuntinas ha aclarado que se puede reclamar de forma conjunta la fijeza y el abono de una indemnización por abuso de temporalidad.

[VENTO @DespachoVento]

💪🏼 ¿Quién puede reclamar la fijeza tras la sentencia del TS sobre abuso de temporalidad? ¿A cuánto puede ascender la indemnización para compensar el daño sufrido? Abordaremos estas cuestiones en un webinar hoy a las 17 h. Apúntate 👇🏻
https://t.co/eBD2LbXtnj

[VENTO @DespachoVento]

¿Cómo funciona la indemnización por vulneración de DDFF en el ámbito laboral? Luis Fernando de Castro, presidente de la Sala de lo Social del TSXG abordó esta cuestión en el Foro Tirant Social. Y Raquel Naveiro, magistrada del TSXG, repasó la última jurisprudencia.

[VENTO @DespachoVento]

¿Cuáles son las cuestiones clave que afectan a los empleados públicos de las entidades locales? El equipo de Laboral de @DespachoVento las abordará el 27 de mayo a las 9.15 h. en una jornada organizada por la @DeputacionOU.
Inscríbete 👉🏼 https://t.co/TXxwFBjpgR

[VENTO @DespachoVento]

¿Eres un empleado público que ha sufrido abuso de temporalidad?
👉🏼 Envíanos tus dudas sobre la sentencia del TS que aplica la doctrina Obadal a [email protected].
👉🏼 Las responderemos en un webinar este lunes a las 17 h. Inscríbete: https://t.co/eBD2LbY1cR

[Economistas Coruña @cole_eco_coruna]

La valoración del inventario puede alterar el resultado real de la empresa
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Vía @DespachoVento

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🤕 Si un trabajador de ETT sufre un accidente laboral… ¿Se fija la indemnización de acuerdo al convenio de la ETT o al de la empresa donde presta sus servicios? Pablo Romero analiza en @lavozdegalicia una sentencia clave del TS sobre esta cuestión.
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🤔 ¿Un trabajador público que ha sufrido abuso de temporalidad puede lograr la fijeza si ha superado un proceso selectivo, aunque se quedase sin plaza? ¿Y si el proceso era de personal temporal? @PabloGuntinas aborda estas cuestiones en @LawAndTrends 👇🏻
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[VENTO @DespachoVento]

Si eres un empleado público que ha sufrido abuso de temporalidad y tienes dudas sobre tu caso concreto, puedes enviarnos todas tus preguntas a [email protected]. Las resolveremos en el transcurso de nuestro webinar.

[VENTO @DespachoVento]

¿Cuándo puede un empleado público temporal reclamar la fijeza? ¿Y solicitar una indemnización por abuso de temporalidad? El 25 de mayo a las 17h. impartiremos un webinar para resolver todas las dudas surgidas tras la sentencia del TS.
👉🏼 Inscríbete: https://t.co/eBD2LbXtnj