Dica: Use papel e caneta ou algum sistema em que vc consegue externalizar seu modelo mental. Dou uns 5 minutos para a pessoa iniciar o desafio e, nessa hora, o que mais espero não é prompt nem código, e sim um plano. Acredite, isso vai te salvar lá na frente!
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E por fim, estude e pratique. No Anthropic Academy tem os melhores conteúdos, direto da fonte, pra aprender a dominar o Claude.
O Matt Pocock tem conteúdo dele trabalhando com IA no YT!
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Segunda coisa. Jogue limpo e seja transparente sobre seus limites. É melhor responder algo como "não sei", pra uma pergunta tipo "O que vc faz qdo sub-agents estão fazendo uma besteira sem sua supervisão", do q tentar improvisar.
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Tenho colaborado no processo de entrevistas de candidatos jr, pleno e sr. em um formato atualizado que se adequa ao novo padrão de desenvolvimento diário utilizando IA.
Vou compartilhar um pouco desse processo, mas não é regra geral e ainda é algo a ser melhorado.
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A primeira coisa é a mais importante. Candidatos DEVEM usar IA pelo simples fato de que é uma ferramenta do nosso dia a dia. Assim como a "noção de programação" é uma skill fundamental pra entrar na programação, saber trabalhar com prompts de IA é essencial!
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