@jlucmordoh@MonolithStrelok C’est bien 90-150k pour UPS, l’argument sur les avantages sociaux et niveau c’est le bon. Rien à voir ici. Même si l’employeur finance une partie de la sécu il reste environ 300$ par mois retiré de la paye. Pareil pour la retraite, le fait de devoir payer 10% des frais de santé
@Hikari_0057@Mounogha@tomcrypt0 L’argent qui finance le ATH du S&P ne vient pas de nulle part. Le casino de la bourse est plus attirant que celui des crypto.