Awed Adnana

A man dying to reach the stars

[Awed Adnana @Deweddd]

Mantra hujan - kobo kanaeru (#Kobokerz cabang cibinong cover)

#AeruSeni #kobobrok

[Awed Adnana @Deweddd]

Lmao

[۟ @vermilionpixie]

I respect Messi’s greatness, but I’m fully convinced he’s going goal‑less this World Cup and Argentina are getting grouped. He holds them back.

Bookmark this and come back when it happens.

[Awed Adnana @Deweddd]

AOWKWOKWOAKWOKWOWKAOWMEOELOWKALWOWKOAKAOEMWOAKWOKAOAKEOWKKAKO

[石黒正数 @masakazuishi]

@CzShO65M1PLDv5U 私が…作者です

[Awed Adnana @Deweddd]

Tes

[Awed Adnana @Deweddd]

@MythiaVTuber Wah kacau sih anjing

[Awed Adnana @Deweddd]

I'm learning

[Awed Adnana @Deweddd]

Ik ts tracing, but me proud, draw fun

[Awed Adnana @Deweddd]

@MythiaVTuber People who hates you will always wait for you to make mistakes and

"There, i know it"

[Awed Adnana @Deweddd]

@MythiaVTuber "I'm not that small" -small people

[ゆきまる@Gジェネ&ゼンゼロ @inaken77]

ガンダム50周年プロローグムービー、最後歴代主人公出てくるところが最高に良い…

#GUNDAM50th

[Awed Adnana @Deweddd]

>labbing via ketemu di ranked

[Awed Adnana @Deweddd]

Tekken emperor next ig?

[Awed Adnana @Deweddd]

Susah juga sih kalo ga labbing jauh ya hmchmchcmchh

[Menteri Pekerja RI @MenteriPekerja]

asal lu tau ya,

Daily Worker/ Harian Lepas itu termasuk pekerja PKWT.

-Upah seharinya setara proposional Upah minimum
-Wajib dapat BPJS
-Kerja maksimal 20 hari/bulan
-kalo kerja 21 hari berturut turut selama 3bulan jadi PKWTT.
-berhak dapet uang kompensasi

Pasal 10 PP 35 tahun 2021

[Menteri Pekerja RI @MenteriPekerja]

Pekerja PKWTT kalo udah 3 tahun kerja trus di PHK = 5x gaji + uang pergantian hak.

Pekerja PKWTT kalo udah 3 tahun kerja trus di pecat tapi ttd resign = uang pisah

Pekerja PKWTT kalo udah 3 tahun kerja trus pengen resign = uang pisah

kesimpulan, jangan mau di phk tapi ttd resign soalnya ga dapet 5x gaji.

[Hi! Buff Gigas Please? @BuffGigas]

Random Punish Guide

[Menteri Pekerja RI @MenteriPekerja]

5 Hal yg perlu di perhatikan dalam membaca kontrak kerja sebelum SIGN CONTRACT🚩📷

1. Judul Kontrak⚠️📷
2. Verifikasi Hak dasar✅📷
3. Detail Tunjangan/Allowance 💸📷 💸
4. Cakupan Pekerjaan📃📷 📃
5. Terminasi dan Penalti⛔️📷 ⛔️

Alasan :
1.dalam perjanjian kerja macam macam hubungan kerja hanya ada :
a.Probation/Masa Percobaan
b.PKWTT/Pekerja Tetap
c.PKWT/Pekerja Kontrak
d.PKWT Harian Lepas /Daily Worker
e.PKWT Satuan Hasil

Kesalahan yg sering di lakukan adalah: Pekerja mengira hubungan kerjanya itu Probation padahal judul kontraknya kontrak kerja PKWT.

seharusnya bisa tuntut uang kompensasi karena ketidak tahuan pekerja merasa tidak berhak. kesalahan dalam membaca judul kontrak bisa berdampak ke hak pekerja.

2.Pastikan Hak dasar pekerja itu ada yg diatur di perundangan dan kontrak kerja tidak boleh bertentangan dengan peraturan perundangan. jika bertentangan pasti ada ketidak sesuaian. kamu bisa aja dicurangi "BPJS dapat ketika 1 tahun" atau "selesai kontrak tidak dapat kompensasi" atau "upah tidak minimum"

semua itu bisa menjadi indikasi "redflag" perusahaan karena bertentangan dengan perundangan ketenagakerjaan.

3.Jangan sampai kamu melewatkan tunjangan yg di berikan kantor karena semua itu tertuang di perjanjian kerja.

seharusnya kamu bisa memanfaatkan fasilitas gym dibayarkan oleh kantor tetapi kamu melewatkannya karena tidak membaca.

4. Perhatikan "scope" pekerjaannya jangan sampai kamu apply sebagai posisi HR tetapi terkena "QUIET PROMOTION" dibebankan tugas yg seharusnya tidak dilakukan pada posisi yg di apply.

5.Baca di awal agar tidak menyesal kemudian. Baca terkait tata cara pengakhiran kontrak kerja, Pinalti nya masuk akal atau tidak dan ada penahanan dokumen berharga atau tidak.

SAVE DULU AJA SIAPA TAU KEPAKE 👀📷 🚩

[Awed Adnana @Deweddd]

KAGET GUE WOAMAMAKKK

[Zhiff @Zhiff_SV]

Anjing

[Awed Adnana @Deweddd]

Eh ges sumpah ada yang Sharecost elf ke merbabu thekelan tanggal 3-5 dari bandung ga yaa?