DiGiEVC is van origine een bedrijf dat EVC digitaal ondersteund. DiGiEVC is nu een trainings- en advies bureau voor HRM en management met de nadruk op inclusie.
Toekomstproof werven en selecteren staat nog steeds volop in de belangstelling!
Jos en Rik verzorgen met veel plezier de laatste jaren de intensieve 1-daagde training met terugkombijeenkomst “Toekomstproof werven en selecteren: iedereen doet mee!”. https://t.co/gLduDNRNur
Jos en Rik van DiGiEVC kunnen dit goede initiatief ook in uw organisatie ondersteunen door midden van een korte, intensieve maatwerk training “Toekomstproof Werven & Selecteren: iedereen doet mee!” voor managers, selecteurs, HRM-ers, recruiters. Zie ook: https://t.co/MjxURWF9jd.
Onze 1-daagse Masterclass Toekomstproof Werven & Selecteren: iedereen doet mee! in 2020 ook als Open Inschrijving!
Zie onze LinkedIn of Facebook van DiGiEVC.
Wij, Jos en Rik van DiGiEVC, wensen onze klanten en relaties een succesvol en fijn 2020 toe en danken iedereen voor het vertrouwen en de fijne samenwerking.
Donderdag 2 januari staan wij weer voor u klaar zoals u afgelopen jaar van ons gewend was!
Meld je snel aan: mijn collega van Dé Sollicitatiecode Ilse en ik verzorgen dinsdag 27 augustus aanstaande deze Masterclass in Den Bosch van 17-19 uur inclusief soep en broodje.
Lees verder op:
https://t.co/ItessXescs
Trots zijn Jos en Rik op deze succesvolle training van afgelopen dinsdag! Ook interesse in een maatwerk training "Toekomstproof Werven en Selecteren" voor uw selecteurs, recruiters, leidinggevenden en/of HRM-ers? Maak een afspraak en graag bespreken wij met u de mogelijkheden!
Afgelopen woensdag heeft DiGiEVC haar sponsoractiviteiten uitgebreid met het (financieel en materieel) ondersteunen van een heel bijzonder project en afstudeerstage!
||HELP GLENN & RUBEN NAAR GAMBIA||
Lees en doneer:
https://t.co/wjTOIk9UG7
DiGi Evc sluit een mooie 2018 af. Vol enthousiasme en plezier zien Jos en Rik uit naar 2019!
Wij wensen onze klanten en relaties een fijne en veilige jaarwisseling en een succesvol en gezond 2019!
De training “Toekomstproof Werven & Selecteren: iedereen doet mee!” van DiGiEVC is voor iedereen die bewust willen worden van hun blinde en grijze vlekken als selecteur en meer objectiever willen gaan selecteren. https://t.co/c4cLnI2t1s
Meld je nu aan als je in 2 uur tijd up-to-date bijgepraat wil worden over werving & selectie in Nederland en de Sollicitatiecode op woensdag 23 januari 2019 van 17-19 uur naar Den Bosch voor de praktische en intensieve Masterclass Sollicitatiecode https://t.co/v8tGXinG4O
Gisteren heeft Rik een lezing bij het NIP over Diversiteit door prof.dr. Astrid Homan van UvA bijgewoond. Bijzonder boeiend!
DiGiEVC heeft op het gebied van omgaan met diversiteit en inclusie korte intensieve praktische trainingen voor Recruiters, HRM-ers en managers!
In één dag weer helemaal op de hoogte van de laatste trends op het gebied van Toekomstproof werven en selecteren?
Tips hoe je sollicitanten kan aantrekken om medewerker te worden?
DiGiEVC voor praktische en intensieve trainingen op het gebied van HRM, Management en AVG!
Record aantal vacatures: het komt weer écht op werving en selectie aan!
Check uw vaardigheden en krijg de meest recente tips en tricks tijdens onze 1-daagse intensieve praktische training Toekomstproof Werven en Selecteren! Voor managers, HRM-ers, recruiters en belangstellenden!
Sprint talent Joris van Gool naar EK! Al vanaf de oprichting van DiGiEVC, nu meer dan 5 jaar geleden, sponsort DiGiEVC jong (sport) talent als Joris.
Onlangs liep Joris de 100 meter sprint in een tijd van 10.29 seconde.
DiGiEVC (h)erkent Talent!