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¿Por qué te gusta trabajar en Diaz Fontanez & Asociados? 😄
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“Conozco y profundizó en varios departamentos, no me limito al expandir mi conocimiento”
— @johndemicheli - intern
#TheTeam
Si eres del 73% que aún no las está realizando creemos que es tiempo de que comiences a hacerlo. De esta forma vas a conocer qué cosas te funcionan y cuales debes modificar para que la experiencia que se lleve cada candidato con tu compañía sea la más óptima. 📊#EmployerBranding
¿Por qué te gusta trabajar en Diaz Fontanez & Asociados? 😁
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“Por la oportunidad de poder desarrollar futuros profesionales”
— @andriafontanez - President
#TheTeam#theoffice
¿CÓMO CONSTRUIR UN BUEN EVP⁉️
5️⃣ Luego que redactes tu EVP busca resumirlo en una oración. Este resumen es lo que se conoce como el lema de tu propuesta de valor o tu "EVP Tagline", ahí vas a resumir la esencia de lo que es tu EVP. #EVP#EmployerBranding
¿CÓMO CONSTRUIR UN BUEN EVP⁉️
3️⃣ Aunque es importante que investigues a tu competencia para conocer cuáles son los beneficios que ellos ofrecen, también es importante que te apegues a tus valores, eso que te hace único. ✨
¿CÓMO CONSTRUIR UN BUEN EVP⁉️
2️⃣¡Conoce la percepción que otros tienen de tu compañía! 🤔¿cómo te ven desde afuera? ¿qué dicen de ti como patrono? ¿qué piensan los candidatos prospectos? Incluso, ¿qué dicen tus antiguos empleados del tiempo que estuvieron trabajando contigo?
¿CÓMO CONSTRUIR UN BUEN EVP?
1️⃣ Un buen punto de partida es el conocer lo que tus empleados piensan de tu compañía. 🤷🏻♂️
Pregúntales: ¿por qué se unieron a la compañía?, ¿cuáles son los beneficios que más valoran?, ¿qué beneficios les gustaría tener?#EmployeeValueProposition
Es muy probable que lo primero que viene a tu mente cuando piensas en beneficios laborales sea un sueldo alto 💰 pero ¿sabías que hay muchos otros beneficios intangibles que pueden añadirte valor como empleador?
#EmployeeValueProposition#PropuestaDeValor#EmployerBranding