Djobby

Become a talent magnet. Always show your best side. Recruit people, not profiles. Recruit cheaper, faster and more efficiently with #djobby

[Djobby @DjobbyBE]

Hi guys we are @DjobbyBE. We are a job platform that focuses on your #employerbranding. Let's discover #djobby https://t.co/tUQ48YYLi0

[Djobby @DjobbyBE]

Geloof jij dat er een nijpend tekort aan personeel is? Wij geloven dat mensen vinden nog nooit zo makkelijk was. Maar het aantrekken van dit talent en hen bewust laten kiezen voor jou als werkgever is iets anders. #employerbranding #thribebuilders https://t.co/F5k8wIINdU

[Djobby @DjobbyBE]

Mensen zijn geconditioneerd om te werken zonder fun. Word die topwerkgever waarvan de medewerkers lachend naar het werk gaan. Dat doe je met een sterke bedrijfscultuur en een goede Employer Brand. Dat wil jij toch ook? #employerbranding #thribebuilders https://t.co/9NVzt0f2yc

[Djobby @DjobbyBE]

Het aantrekken en behouden van talent is en blijft een grote uitdaging voor KMO’s. Je kan nooit voor iedereen goed doen. Maar er is wel één grote deler die personeelsverloop tegen kan gaan en dat is jouw bedrijfscultuur. https://t.co/DHBl9tw7gg #thribebuilders #employerbranding

[Djobby @DjobbyBE]

Vandaag vindt ons eerste gratis seminar plaats. Het is nu te laat om je in te schrijven, maar volgende week donderdag op 7 maart is het tweede gratis seminar. Inschrijven kan via deze link. Kom je ook? https://t.co/qoATfHWTeL

[Djobby @DjobbyBE]

Een tribe is nog geen gangbaar begrip in Vlaanderen. Toch zou elke KMO een poging moeten wagen om een thribe te worden. Maar laat ons beginnen bij het begin.
https://t.co/BT9OZkOSwy #employerbranding

[Djobby @DjobbyBE]

Veel KMO’s hebben het vandaag de dag steeds lastiger om talent aan te trekken dat echt bij hun bedrijfscultuur past. Daarom deelt Johan zijn beste tips en tricks om talent te kunnen aantrekken en behouden. Kom je ook naar gratis seminar? https://t.co/fXumeMZXv1

[ThribeBuilders @tHRibeBuilders]

Op 28 februari deelt @JohanDriessens zijn tips en tricks hoe je als KMO talent kunt aantrekken en behouden. Wij noemen dit #thribebuilders maar jij mag het vandaag noemen zoals je wilt. #Getadifferentnameday zolang je je maar gratis inschrijft! https://t.co/b7CmPRnyTJ

[Djobby @DjobbyBE]

4 Essential Facts You Must Know About Business Culture and Attracting Talent: https://t.co/Gq3oPTuC2s And that's why #djobby makes a different!

[Djobby @DjobbyBE]

Onze lieve vrienden van 24+ hebben weer nieuwe vacatures die ze proberen in te vullen. Wil jij werken bij het leukste contactcenter van België? Bekijk dan hun openstaande vacatures: https://t.co/BoaPct54ZW #Valentijnsdag

[Djobby @DjobbyBE]

In the modern digital age, talent acquisition has become a highly competitive exercise. But here are 5 tips you can use. https://t.co/op2vnNOIXW #employerbranding #djobby

[Djobby @DjobbyBE]

Employer Branding. How Companies Draw New Talent https://t.co/F91GM1ocWX This article tells you why you should consider an employment experience for every vacancy. Exactly what #djobby does with their embedded web pages.

[Djobby @DjobbyBE]

Do you love your wife? Prove it! https://t.co/WdZGw8YaME This an awesome interview with Simon Sinek about love and leadership. Watch the video when you have 10 min. spare. Right? :)

[Djobby @DjobbyBE]

De slechtste manier om een goede werknemer te vinden? Een sollicitatiegesprek https://t.co/jwg9xHuYuQ Wat vindt jij van het sollicitatiegesprek?

[Djobby @DjobbyBE]

Bedrijven vinden moeilijker dan ooit personeel. ‘Als we voortdoen zoals vandaag, zitten we tegen 2030 met een half miljoen openstaande vacatures’, zegt Fons Leroy. Dit kan ook anders o.a met #djobby waar je jouw bedrijfscultuur kunt laten zien! https://t.co/DZB4SzRvqD

[Djobby @DjobbyBE]

Vandaag is het #FunAtWorkDay Doen jullie iets speciaals voor deze dag of is het net zoals bij @BrandedCareers elke dag leuk op het werk?

[Djobby @DjobbyBE]

The paradigm is shifting, digital transformation is stronger than ever before, and companies are arming themselves with the correct tools to make sure their employer branding is bullet-proof. https://t.co/b6zpzZLzIO

[Djobby @DjobbyBE]

Kevin Wheeler wrote 6 recruitment trends for 2019 https://t.co/oNCFo3cuJp He doesn't mention Employer Branding, using video or putting effort in referrals. Maybe because it's already "known". However companies who want to embrace these trends better focus on their Branding.

[Djobby @DjobbyBE]

Employer brand impact on customer experience https://t.co/8MJvYaD3Da A blog written by @brettminch on how much impact your employer brand can have upon the customer experience. Do you still neglect employer branding?

[Djobby @DjobbyBE]

Geïnspireerd op de laatste Netflix hype Birdbox deden wij onze eigen challenge. Gelukkig zijn wij niet blind voor een leuke bedrijfscultuur. Wanneer deden jullie voor de laatste keer iets leuks op het werk? https://t.co/GnjblkBYnG

[Djobby @DjobbyBE]

Creating, cultivating and promoting a welcoming and positive company culture is one of the key ways that to attract new talent. https://t.co/5gdQnWkIm9 Good article! Do you need help with your employer brand? Contact @BrandedCareers