@Alozpra Poderes que arrastraron a inocentes como el #CasoCNEL de 1795 trabajadores en total indefensión, despedidos, precarios y hasta rumbo a una muerte civil. Cuestionable sentencia 1788-24.
@Alozpra Poderes que arrastraron a inocentes como el #CasoCNEL de 1795 trabajadores en total indefensión, despedidos, precarios y hasta rumbo a una muerte civil. Cuestionable sentencia 1788-24.
En la sentencia 1788-24 #CasoCnel hubo múltiples intentos de requerimiento a audiencia pública para que se escuche la voz de los trabajadores, (nunca cedieron), de un caso que fue archivado con la motivación de una de las juezas constitucionales y la omisión de aquello, también debería de ser demasiado grave verdad?
En la sentencia 1788-24 #CasoCnel hubo múltiples intentos de requerimiento a audiencia pública para que se escuche la voz de los trabajadores, (nunca cedieron), de un caso que fue archivado con la motivación de una de las juezas constitucionales y la omisión de aquello, también debería de ser demasiado grave verdad?
Lamentablemente para algunos será burla pero para los de la sentencia es su dura realidad. Da mucha pena como le vulneraron sus derechos los de @CNEL_EP hoy llevan un año un mes desde que aplicaron esa maldita sentencia por mala fe de la MT. Por favor su ayuda @DanielNoboaOk
Lamentablemente para algunos será burla pero para los de la sentencia es su dura realidad. Da mucha pena como le vulneraron sus derechos los de @CNEL_EP hoy llevan un año un mes desde que aplicaron esa maldita sentencia por mala fe de la MT. Por favor su ayuda @DanielNoboaOk
Los afectados por varias ocasiones hemos tocado puertas a las autoridades para que nuestra voz sea escuchada para formar parte de las mesas técnicas y hasta la fecha no hemos recibido respuesta.
Es necesario sentirnos representados para aportar con conocimiento técnico y objetivo hacia una reclasificación funcional justa e integral.
Cómo puede ser posible que un técnico, que realiza las mismas funciones, tenga un régimen laboral distinto, el uno con garantía a una jubilación patronal y el otro condenado a la precariedad laboral.
Los afectados por varias ocasiones hemos tocado puertas a las autoridades para que nuestra voz sea escuchada para formar parte de las mesas técnicas y hasta la fecha no hemos recibido respuesta.
Es necesario sentirnos representados para aportar con conocimiento técnico y objetivo hacia una reclasificación funcional justa e integral.
Cómo puede ser posible que un técnico, que realiza las mismas funciones, tenga un régimen laboral distinto, el uno con garantía a una jubilación patronal y el otro condenado a la precariedad laboral.
🚨La CRISIS de los Trabajadores de @CNEL_EP que NO PUEDE SER IGNORADA 🚨
Desde febrero de 2025, ¡casi 1800 familias de CNEL fuimos golpeadas por una decisión judicial! 8 meses después, muchos con discapacidad han sido despedidos, otros rumbo a la precariedad y la incertidumbre, sin ingresos para subsistir.
Mientras vemos un sinfín de CONTROVERSIAS y DENUNCIAS PENALES salpicando el ámbito sindical y político...!
🔺¿DÓNDE QUEDA la REALIDAD de la CLASE TRABAJADORA?
Hacemos un llamado 🚨 URGENTE al Sr. Presidente @DanielNoboaOk@inesmanzano@Angelerazo1987 para que la voz del afectado pueda ser escuchada.
🔶 Somos 1795 familias, VÍCTIMAS INDIRECTAS de la sentencia 1788-24/EP-25 @CorteConstEcu quienes merecemos una respuesta urgente, no podemos sobrevivir sin ingresos.
@MinTrabajoEc@ivonneabogada@NielsOlsen@DEFENSORIAEC
🚨La CRISIS de los Trabajadores de @CNEL_EP que NO PUEDE SER IGNORADA 🚨
Desde febrero de 2025, ¡casi 1800 familias de CNEL fuimos golpeadas por una decisión judicial! 8 meses después, muchos con discapacidad han sido despedidos, otros rumbo a la precariedad y la incertidumbre, sin ingresos para subsistir.
Mientras vemos un sinfín de CONTROVERSIAS y DENUNCIAS PENALES salpicando el ámbito sindical y político...!
🔺¿DÓNDE QUEDA la REALIDAD de la CLASE TRABAJADORA?
Hacemos un llamado 🚨 URGENTE al Sr. Presidente @DanielNoboaOk@inesmanzano@Angelerazo1987 para que la voz del afectado pueda ser escuchada.
🔶 Somos 1795 familias, VÍCTIMAS INDIRECTAS de la sentencia 1788-24/EP-25 @CorteConstEcu quienes merecemos una respuesta urgente, no podemos sobrevivir sin ingresos.
@MinTrabajoEc@ivonneabogada@NielsOlsen@DEFENSORIAEC
📢En este momento, 1795 trabajadores de @CNEL_EP y nuestras familias estamos pasando por una situación profundamente INJUSTA. Hoy, el rol de pagos ha llegado a CERO.
¿Cómo se supone que cubrimos los gastos del mes? ¿Con qué pagamos la comida de nuestras familias, el arriendo, educación, medicina y las deudas que con tanto esfuerzo hemos mantenido al día?
Los 1795 en su mayoría, hemos atravesado históricamente la desigualdad de condiciones laborales, a pesar de cumplir con un perfil, formación académica y experiencia en el sector eléctrico; El cual ahora nos está empujando a la precariedad.
📣 Exhorto a los medios de comunicación y la ciudadanía:
❎No se dejen llevar por la desinformación. Detrás del caso CNEL estamos 1795 trabajadores y nuestras familias, enfrentando la angustia de un sueldo cero y saldos en negativo.
☑️Somos la voz de quienes cumplen con su trabajo y luchan por un futuro digno. Pedimos a los medios que, en lugar de generar odio, muestren nuestra realidad.
⛔️¡Más Empatía, nuestras familias no se alimentan de sentencias, sino de sueldos‼️
Los trabajadores de CNEL denunciaron que el Gobierno pretende coptar el Comité de Empresa a través de la posesión de una directiva ilegal. Franz Cabezas y Amado Morales, dirigentes laborales de la eléctrica, dijeron que están en sesión permanente.
🔦 Historias de lucha que no se apagan
Miles de trabajadores de CNEL enfrentan hoy una realidad injusta. La sentencia de la Corte Constitucional del 14 de febrero ha dejado sin sustento a familias enteras, afectando a jubilados, madres jefas de hogar y personas en condiciones vulnerables.
📉 ¿Te parece justo que alguien trabaje y termine debiendo al Estado?
#MásQueLeyUnDerecho #JusticiaParaCNEL #HonradosNoDorado
Los trabajadores de CNEL de varias unidades de Negocio se mantienen firmes ante el injusto fallo de la C.C. Exigimos igualdad, justicia y respeto a nuestros derechos laborales. No aceptaremos discriminación ni que se nos niegue el derecho a la contratación colectiva