hatice döngel (Ebe)

[nazo @nazsudeka61]

özel hastaneler bi o kadar da çalışanına para vermez. 5 saat mesai yaparsın bordroda 1 saat gözükür. @saglikbakanligi özel hastaneleri biraz denetleyin

[Duru @durubisus]

Yakışıklı zabıta yok mu şu tezgahları kaldıracak ag

[HEP-SEN®HUKUK @hepsen_hukuk]

SİNA Sisteminde Aile Hekimliğine Müracaat Etmeyen Vatandaşların Listelendiği Yeni Ekran Talep Ediyoruz!

​Görünmeyen veriler, ödenmeyen emekler... Aile hekimliği çalışanlarımızın hakkı SİNA sistemindeki bir "ekran" eksikliği yüzünden mi kaybolsun?

[Hemşire Dayanışma @HemsireSite]

HEMŞİRELERDE MOBBİNG GERÇEĞİ: SİSTEMATİK BİR YIPRATMA DÖNGÜSÜ

Hemşirelik; yoğun stres, yüksek risk ve ağır iş yükü barındıran bir meslektir.
Ancak Türkiye’de hemşireleri en çok yıpratan şey yalnızca iş yükü değil; maruz kaldıkları sistematik mobbingtir.

📊 Araştırmalara göre her 10 hemşireden 9’u mobbinge uğruyor!

🔹 1️⃣ TÜRKİYE’DE MOBBİNGİN BOYUTU

📌 %86 — En az 1 kez mobbing yaşayan hemşire oranı
📌 %58 — Düzenli mobbinge maruz kalanlar
📌 %42 — Psikolojik destek almak zorunda kalanlar
📌 %31 — İşten ayrılmayı düşünenler
📌 %12 — Mesleği bırakmayı düşünenler

Bu oranlar, hemşireliğin neden hızla tükenme noktasına geldiğini açıkça gösteriyor.

🔹 2️⃣ MOBBİNGİN KAYNAKLARI

Hemşire, sahada her yönden baskı görebilen tek meslek grubudur 👇

👩‍💼 Yönetim Kaynaklı (%61)

• Keyfi görev değişikliği
• İzin engeli
• Performans baskısı
• “Sürgün görevlendirme”

👩‍⚕️ Sorumlu Hemşire Mobbingi (%49)

• Aşağılama
• Adaletsiz nöbet dağılımı
• Yeni geleni ezme

🤝 Meslektaş Mobbingi (%37)

• Dışlama, gruplaşma
• Hataları abartarak bildirme

🩺 Hekim Kaynaklı (%34)

• Emir-komuta dili
• Profesyonel otonominin reddi

😡 Hasta ve Yakını (%45)

• Hakaret, tehdit, sözlü şiddet

🔹 3️⃣ SONUÇ: SESSİZ BİR ÇÖKÜŞ

Mobbing yalnızca moral bozmuyor, ruhsal ve fiziksel çöküşe yol açıyor:

😞 %63 — Tükenmişlik
😔 %51 — Depresyon
🌙 %46 — Uyku bozukluğu
💊 %18 — İlaç/alkol eğilimi
🚪 %11 — Sektörden ayrılma isteği

Bu tablo, hem hemşire sağlığını hem hasta güvenliğini doğrudan tehdit ediyor!

🔹 4️⃣ NEDEN BU KADAR KIRILGANLAR?

❌ Karar mekanizmalarında yoklar
❌ Yönetimlerde yoklar
❌ Meslek odası yok
❌ Otonomi tanınmıyor
❌ Teşvik katsayısı düşük (0,32)

🔹 5️⃣ ÇÖZÜM: HEMŞİRELER BİRLİĞİ ZORUNLULUĞU

✅ Hemşireler Birliği / Hemşire Odası kurulmalı
✅ Mobbing İzleme Merkezi oluşturulmalı
✅ Yönetime hemşire temsilciler girmeli
✅ Klinik otonomisi güçlendirilmeli

⚠️ Mobbing bireysel değil, sistemsel bir sorundur.

Hemşireyi yıpratan bu düzen, hasta bakım kalitesini de düşürmektedir.

Çözüm: Birlik, temsil ve güçlü örgütlenme! 💪

🔗 Detaylı makale: https://t.co/fM64XEjTQy

Yazar: Hemşire Ömer Bozoğlu (@OmerBozglu)

@saglikbakanligi @drmemisoglu @thd_genelmerkez

[HEP-SEN®HUKUK @hepsen_hukuk]

Tüm sağlık emekçileri için eşit, tarafsız ve adil ödeme açıklamaları talep ediyoruz.

Emeğe saygı, ayrımcılığa son!

Görüşünü paylaş, sesimize güç ver!

https://t.co/ZxwUmKfZ15

#HEPSEN #Eşitlik #SağlıktaBirlik #Motivasyon #Adalet #hepsen2025

[HEP-SEN®HUKUK @hepsen_hukuk]

Nöbet ve Teşvik Ödemelerinde Ayrımcı “Hekim Dışı” İbaresine Son Verilsin!

Sağlık hizmeti bir bütündür!
Ödeme sistemlerinde yer alan “hekim dışı” ifadesi, sağlık çalışanları arasında ayrımcılık yaratmaktadır.
HEP-SEN olarak bu adaletsizliğe sessiz kalmadık!

[HEP-SEN @hepsen_2020]

23–24 Haziran ASM İş Bırakma Duyurusu!

HEP-SEN olarak, performansa dayalı adaletsizliğe, maaş kesintilerine ve artan iş yüküne karşı 23–24 Haziran 2025 tarihlerinde ülke genelinde Aile Sağlığı Merkezlerinde (ASM) iş bırakma kararı alınmıştır.

📍 Hep-Sen 1. Basamak Sağlık Hizmetleri Komisyon Başkanımız Özgür İbrahim Özçınar, eylem kararını Sağlık Bakanlığı önünde duyurdu.

Ayrıntılar;
⤵️⤵️⤵️
https://t.co/Yz1jVPlHLo

@ynsmsek @ozcinar_ozgur

#HastaGelmediCezaGeldi

[HEP-SEN @hepsen_2020]

SAĞLIK EMEKÇİLERİNE REVA GÖRÜLEN BU SİSTEMİ KABUL ETMİYORUZ!

•ARTAN IŞ YÜKÜ, AĞIR KOŞULLAR VE
1 TOST PARASI ETMEYEN FAZLA MESAİ ÜCRETLERİYLE SAĞLIK EMEKÇILERI TÜKENİYOR!.
•YAPILAN ZAM DAHA CEBE GIRMEDEN ERIYOR, EMEK HER GÜN BIRAZ DAHA DEĞERSİZLEŞİYOR.
•İNSANCA YAŞAM VE ADİL ÇALIŞMA İÇİN ARTIK ALARM VERİYORUZ!

BU HAKSIZLIĞA SENDE DUR DE!

📆 16 Haziran Pazartesi
⏰ 20:00

Hashtag etkinlik saatinde açıklanacaktır!

HEP-SEN, HepSen’inle!

Türkiye'nin En Genç ve Dinamik Yeni Nesil Sağlık Sendikası @hepsen_2020

🌐 https://t.co/5De2NnFS9S
☎️0216 759 44 14
📱https://t.co/ApGyCSurPg
📲 https://t.co/biKHrjCXih

@tcbestepe @RTErdogan
@drmemisoglu @saglikbakanligi
@sagliklicozum @memetsimsek
@csgbakanligi @isikhanvedat @HMBakanligi

#Hepsen #NedenHepsen #Hepsen2025 #Hepsensendikası #sağlık #sağlıkçalışanları #sağlıkbakanlığı #KaraReform #SağlıkEmekçileri #idariizin #bayram #tatil #memur #kamupersoneli #sondakika #16Haziran #Haziran #Savaş #Sondakika #MemurGeçinemiyor

[HEP-SEN @hepsen_2020]

HEP-SEN’den, sağlık çalışanlarının haklarıyla ilgili basın açıklaması

Sağlık çalışanlarının mesleki hak kayıpları yaşadığını söyleyen HEP-SEN üyeleri, basın açıklaması yaparak, bakanlık önüne çelenk bıraktı..⤵️⤵️

https://t.co/QhyNn7wKix

#SağlıkçınınEmeğiÖldü

@tcbestepe @RTErdogan
@saglikbakanligi @drmemisoglu
@dhainternet

[Yunus Şimşek @ynsmsek]

Herkes Bilsin!

Daha iki hafta önce Aile Sağlığı Merkezlerini ilgilendiren HYP düzenlemesini müjde olarak veren yetkili sendika, bugün çark ediyor!

Yüzsüzler Rantçılar Hesap Verecek!

#SağlıkçınınEmeğiÖldü

[Yunus Şimşek @ynsmsek]

Sn Bakan @drmemisoglu gerçekleri konuşmaya geliyoruz.

Aile Sağlığı Merkezleri’nde HYP dayatması hak gaspıdır!

Eksik personelle fazla mesai dayatması yaparak; saatlik emeğe 100 lira vermek adaletsizdir!

Halkın sağlığı, sağlık çalışanlarının emeği ile oynayan özel sektör patronlarına göz yummak vicdansızlıktır!

Konuşacağız Sn. Bakan!

Binlerin yüzündeki yorgunluk ve yüreğindeki kırgınlıkla geliyoruz!

@hepsen_2020

[HEP-SEN® ANTALYA @hepsen_antalya]

Kara reform istemiyoruz, haklarımızı istiyoruz.

#SağlıkçıTeşvikOlmadı

[HEP-SEN @hepsen_2020]

Gündemdeyiz!..
Hakkımızı alana kadar sesimiz duyurana
buradayız!..

Teşvikte adalet YOK!
Sağlıkta liyakat YOK!
Maaşla insanca yaşayabilmek YOK!
Sağlık sisteminde huzur YOK!

#Sağlık��ıTeşvikOlmadı

[HEP-SEN @hepsen_2020]

Sağlık profesyonelleri,
Hiçbir faydası olmayan teşvik ücretinin maaşa eklenmesini ve emekliliğe yansımasını İSTİYOR!

#SağlıkçıTeşvikOlmadı

[Personel Sağlık Personeli Haber.Net @saglikperrsonel]

Kamu çalışanları içerisinde en düşük maaş verilen ancak en yüksek yüksek performansı gösteren, gecesi gündüzü olmayan, gece nöbetlerinden uykusuz evinin yollarını unutan, pandemide alkış ödülü layık görülen sağlık çalışanları SADAKA değil, HAKKINI istiyor.
SağlığaYüzde 100Zam

[AHESEN @ahesenorgtr]

#Ailesağlığıçalışanlarıyoksayılamaz

[İZASED (İzmir Aile Sağlığı Çalışaları Derneği) @IZASED35]

@RTErdogan @drfahrettinkoca Bütçe Komisyonunda Anne ölüm oranı yüz binde 64’ten yüz binde 13,1’e indi" ve "Aşılama başarısında dünyadaki liderliğimizi korumaktayız" şeklinde bir açıklama yaptınız.Bu başarı da emeği olan aile sağlığı çalışanlarını yok sayamazsınız.‼️

[Asef Tasef @asef_tasef]

Syn @RTErdogan'a sesleniyoruz
Geleceğin Türkiye'sinde #Ailesağlığıçalışanlarıyoksayılamaz @saglikbakanligi @drfahrettinkoca @halksagligigm
neler oluyor?Neden? @sagliksen @turksagliksengm @AHEF2008 @genelsaglikis @dayanismasen @ahesenorgtr @TtbAhk 26 bin #ASÇ göreve cağrıyoruz..

[Süleyman Girgin @sgirgin48tbmm]

Sağlık Bakanlığı Bütçe görüşmelerinde sayın bakana sorduk;”Destek, teşvik,ek ödeme verdik dediniz.Aile Sağlığı Çalışanı Ebe ve Hemşirelerin kaçı bu ödemeleri alabildi?
“Aile Sağlığı Çalışanlarını yok sayamazsınız”diyen Ebe ve Hemşirelerin sesi olduk.
@asef_tasef
@saglikbakanligi

[hatice döngel (Ebe) @DongelHatice]

@s_kamuda @fazilkasap @saglikbakanligi @halksagligigm @drtolgatolunay @asef_tasef @dayanismasen @genelsaglikis @sagliksen @turksagliksengm #Ailesağlığıçalışanlarıyoksayılamaz