#عقد_التدريب_امر_وزاري#عقود_تدريب_الممارسين_الصحيين#Matching2026@HealthCo_sa@SaudiMOH
الدول التي تبني أنظمة صحية قوية لا تنظر للممارس الصحي كـ"تكلفة تشغيلية" يجب تقليصها، بل كاستثمار بشري يجب تطويره والمحافظة عليه.
الاستثمار في الممارس يعني تعليمًا أفضل، تدريبًا مستمرًا، بيئة عمل تحفظ كرامته، وأجرًا عادلًا يحفّزه على الاستمرار والتطور.
وهذا ليس ترفًا؛ فالمنظمات الدولية تؤكد أن الاستثمار في القوى العاملة الصحية ينعكس على جودة الرعاية، استدامة النظام الصحي، النمو الاقتصادي والأمن الصحي.
إذا أردنا نظامًا صحيًا بمستوى الدول المتقدمة، فعلينا أن نستثمر في من يصنع هذا النظام: الممارس الصحي.
- ٩٠ يوم من ظهور نتائج الترشيح
- ١٦ يوم من ظهور نتائج الماتش
- ٦ ايام عمل على اخر يوم للإجراءات
- ١٦ يوم عمل على ١ اكتوبر " المباشرة "
احترم الهيئة وكلي ثقة بالمسؤولين والمُشرعين فيها، وانا على يقين تام ان مأساتنا لا تخفاهم واوضاعنا الراهنة لا ترضيهم ولكن الى متى هذه الضبابية بالاجراءات وإلى متى والاطباء مسلوبي حق الوضوح الذي عليه يبنى المستقبل وترسم الخطط ؟
هل تستكثر الهيئة علينا رد يوضح الآليه المتبعة في استكمال اجراءات القبول والتحصل عليه؟
ووما يثير الاستغراب ايضًا ان هنالك بعض المراكز التدريبية على استعداد لتوفير عقود رعاية لكنها في انتظار ان تقوم الهيئة بدورها باستكمال اجراءات المتقدمين ، فما المانع والرادع ان توفر الهيئة خطابات القبول النهائي ؟ لما المماطلة؟
#matching2026