علاقة السعودي مع وطنه وقادته أعمق من مستوى تفكيرهم واستيعابهم ..
فمهما شرحنا لن يستطيعوا فهم ذلك
حبنا لوطننا وولاة امرنا حب غير مشروط
في حين مفهوم الوطنية عند باقي الشعوب مبني على الأخذ والعطاء وماذا تقدم لي لأقدم لك
الوطن بالنسبة للسعودي امر لا يُقبل النقاش به والمساومة عليه .. وهذا شعور كل سعودي من الصغير قبل الكبير
وبالمقابل يعلمون تمامًا بعد امر الله ان أهم سبب لثبات دولتنا العظيمة هي قوة ومتانة هذه العلاقة لذلك يقاتلون على خلق شرخ في هذه العلاقة ولن يستطيعوا بحول الله تعالى 🙏🏻🇸🇦
اليوم بقول لكم قصة مهمة للعاملين في القطاع الخاص خصوصاً الشباب
تعاقدت مع مستشفى خاص للتعاون معهم
بعد مضي فترة ليست بالقصيرة اكتشفت أنهم لم يطبقوا النسب الواردة في عقدي الموقع معهم
اعتبرته خطأ دون قصد ونبهت الادارة المالية الذين اعترفوا به
رفعوا لمديرهم الكبير عندهم الصغير في نظري فقال لن ندفع الفرق
ليه؟
بس كذا
طيب عطوني نسخة كا ملة من عقدي لأن عندي صورة ناقصة منه
قالوا: لا
طيب عطوني تفاصيل حساباتي المالية عندكم
قالوا لا
قلت طيب اللي ما يخاف من الله ويخشى الحلال والحرام فيه قوانين وقضاء يردعه
أولاً توجهت لله بالدعاء بأن ينصرني عليهم
ثم توجهت للمحكمة
القاضي ارغمهم على احضار العقد
ارغمهم على احضار كشف حساب مفصل
عينت المحكمة خبير حسابات
وطلع ولله الحمد لي مبلغ كبير
القضية لم تأخذ نقاش كبير فالحق فيها واضح
حكم عليهم القاضي بالمبلغ
ولا انسى أنه نهر محاميهم وقال حق الدكتور واضح ليه هذي المماطلة ومحاولة ايجاد مخرج لعدم دفعه
تنصل منهم المحامي وقال انا مجرد وكيل هنا
فزاد عليه القاضي أنت تأثم مثلهم بمحاولة بخس الرجل حقه
في النهاية دفعوا:
مستحقاتي كاملة
التكاليف القضائية
تكلفة خبير المحاسبة
واجور المحاماة لأخي وعزيزي المحامي الذي ترافع عني
الدرس المستفاد:
ستصادف ناس لا يهمهم حلال وحرام ويحاولون جاهدين نقصان حقك ومستحقك
احذر أن تكون ضعيفاً او تتهاون في المطالبة بما هو لك
ردعهم يعيد لك حقك وقد يجعلهم يتوبون ويعودون ولا يكرروا ما فعلوا بك مع غيرك وإن كنت أشك
حين مرضت قبل 3 شهور جاءتني رسالة على الخاص هنا من أحد الأطباء السعوديين المتميزين الذي كنت أتابعه منذ مدة في منصة x وهو الدكتور سامي اليامي @drsamialyami استشاري الأمراض الصدرية وعرض علي المساعدة وان التقيه ليفحصني ويرى العلاج المناسب وقد تم ذلك وكان للدكتور سامي فضل كبير بعدالله في وصولي إلى التعافي من السعال الشديد الذي كان يتكرر علي في السنة لأكثر من مرة فله جزيل الشكر على كرم مبادرته بالتواصل معي واسأل الله له التوفيق ودوام التميز
شايفين اللي ذكره فيصل المطيري عن لوبيات الأجانب في القدية ؟ هذا حنا نعيشه ك اطباء اسنان من عام ٢٠١٥،كمية حرب و استهداف لأطباء الأسنان السعوديين و كأننا متغربين
اللي يقهر انه فيه قرار وقف استقدام اطباء اسنان من الخارج لكن كيف يجون؟
يغيرون مسمى المهنة ويجي ك زائر ويعطونه رخصة مؤقته
إلى نزاهة @nazaha_gov_sa ..
قضية ما ينسكت عنها، الأجانب سارقين الوظايف بدون شهادة ولا خبرة كل هذا عشانه ماهو سعودي، ماهو معقول إن فيصل المطيري لحاله قدر يجيب كل هالمعلومات!
-نحن نعرف أكثر من غيرنا مدى كفاءة الاطباء السعوديين.
-إدمانك على غير السعودي لا يعني لنا شيء.
-التاريخ كتب كل شيء عن من وقف مع السعودي ويعرف كذلك من وقف ضده.
⚠️✋🏻
تحليل إعلامي
فانتازيا إحصائية: تضارب البيانات في تقرير القوى الصحية
التقرير المنشور في صحيفة سبق، يستدعي الإستغراب عند إكتشاف وجود المركز الوطني لتخطيط القوى العاملة الصحية التابع للهيئة السعودية للتخصصات الصحية، في هذه السطور محاولة تحليل الأخطاء وتفكيك الخلل الاتصالي:
أولاً: تحليل الأخطاء في التقرير الصحفي
رغم أن التقرير يسوق أرقاماً تبدو كإنجاز، إلا أنه مليء بالأخطاء المنطقية وتضارب البيانات، مما يجعله مثالاً كلاسيكياً لما نسميه Semantic Spin (التضليل الدلالي) عبر الأرقام.
1. التناقض الصارخ في الأرقام الإجمالية
يذكر الخبر تجاوز عدد الممارسين الصحيين 800 ألف، بينهم أكثر من 460 ألف سعودي.
هذا غير منطقي، إذا كان الإجمالي 800 ألف والسعوديين 460 ألف، هذا يعني أن الأجانب قرابة الـ 340 ألف (42% من الإجمالي).
كيف يتسق هذا الرقم الضخم للأجانب مع القفزة في توطين القطاع.
الخبر لا يُفكك الرقم ولا يُبين أي جهة هي التي حققت التوطين (العددي) وأي جهة هي التي حققت جودة التوطين (النوعي).
2. ضبابية نسب التوطين (الـ 40% و الـ 87%)
التقرير يذكر نسب توطين للأطباء (40%) والعلوم الطبية (87%).
هناك سؤال حول هذا الخطأ المنهجي، هل هذه النسب هي نسبة السعوديين من إجمالي العاملين في كل تخصص؟ أم هي نسبة نمو السعوديين في هذا التخصص مقارنة بعام 2015؟
التقرير لا يحدد، مما يجعل الرقم قابلاً للتأويل مجرد أرقام غامضة، الأرجح أنها نسبة نمو، لكن صياغتها كنسبة توطين قطاع خاطئة.
3. تضخيم نسبة نمو الأطباء السعوديين (295%)
التقرير يتباهى بزيادة الأطباء السعوديين بنسبة 295% منذ 2015.
هذا الرقم يُعد تضخيماً عاطفياً (Semantic Spin) إذا لم يُقترن بالأرقام الأولية.
دون توضيح عدد الأطباء في 2015، يجعل الرقم يبدو مثل فانتازيا إحصائية أكثر من كونه واقعاً، صحيح أن الرقم حقيقي تقنياً، لكن سياقه الاتصالي مضلل.
4. تضارب أرقام الخريجين والتوظيف
التقرير يذكر: "تخريج 40 ألف متدرب ببرامج منتهية بالتوظيف".
هل الـ 40 ألف هم إجمالي الخريجين منذ 2015؟ أم هم خريجو عام 2026 فقط؟ إذا كان إجمالياً، فكيف يُفسر الـ 460 ألف سعودي؟ الرقم يبدو ضئيلاً جداً مقارنة بالإجمالي. وإذا كان إجمالي الخريجين منذ 2015 هو 40 ألف، فكيف زاد الأطباء السعوديون بنسبة 295%؟ الأرقام هنا تصيب بالهلوسة من هذه المنهجية.
ثانياً: مناقشة الجوانب الاتصالية المفقودة
هذا الخبر مثال نموذجي على الفراغ الاتصالي الذي يقتل أي إنجاز حقيقي.
1. غياب المتحدث الرسمي
هذا هو الخلل الأكبر، الخبر يُقدم أرقاماً استراتيجية وحساسة جداً عن التوطين والكوادر، لكن غياب متحدث رسمي للمركز يُفسر الأرقام، ويُوضح سياق الـ 295% نمو، ويُجيب على تضارب الأرقام الإجمالية، جعل الجمهور يتلقى الأرقام بشكل صادم أو إعتبارها محاولة لتجميل للواقع.
بدلاً من أن يكون الخبر قصة نجاح عن النمو الهائل، يُصبح أزمة اتصالية بسبب التضارب وغياب التفسير المنطقي، أما غياب المتحدث يمنح المغردين الفرصة للعزف على وتر الشعبوية، وتفسير الأرقام بصورة سلبية.
2. غياب حساب للمركز في موقع X
المركز الوطني لتخطيط القوى العاملة الصحية جهة متخصصة، وغياب حساب رسمي للمركز على منصة X يجعل الأرقام تخرج عبر حسابات إخبارية عامة مثل صحيفة سبق، مما يُفقد الأرقام عمقها وأهميتها.
الجمهور لا يملك قناة رسمية لتقديم التساؤلات أو البحث عن التفاصيل الدقيقة، هذا يُعزز الضبابية، ويسمح للـ Semantic Spin بالتحكم في المشهد.
كلمة أخيرة:
استخدمت التغريدة عرض الأرقام بطريقة خاطئة ومضللة، الأرقام تضاربت، وصياغتها نسبة توطين بدلاً من نسبة نمو قتلت مصداقيتها.
غياب المتحدث وحساب المركز جعل الجمهور يتلقى الأرقام في حيرة صامتة، مما يسمح للانتقادات بالصعود والانتشار.
في ظل غياب المتحدث الرسمي للمركز، كان من الأفضل التنسيق مع المرصد الوطني للعمل لشرح هذه الأرقام المتضاربة أمام الجمهور، واستخدام صحافة البيانات بشكل استباقي لمنع هذا التضارب من الأساس.
نتمنى يصير فيه مركز خاص بالتفتيش والرقابة لوزارة الموارد البشرية ويكون مهمته كل يوم زيارات ميدانية نفس وزارة التجارة والجهات الاخرى .. ويكون دخلها وميزانيتها من المخالفات والعقوبات الي ترصد على المخالفين وفوقها يصير فيه مكافأت للمراقبين ..
متأكد راح تفتح فرص جداً كبيرة للشباب ويجبرون أصحاب العمل على التوطين الفعلي والالتزام بالقرارات .. الزيارات الميدانية مطلوبة ومهمة في الفترة الحالية للتأكد من تطبيق القرارات ..
حين تمارس سياسات السوق دون حوكمة تستند الى معايير وطنية، فلا تستغرب هذه النتائج. المزاودة على مبادئ الراسمالية تصنع سوقا غير متوازنة. وفي بريطانيا لا توجد نسب توطين ملزمة، لكن سوق العمل منظم بادوات تضبط الاستقدام وتراعي اولوية التوظيف المحلي. اليوم اصبح المطلوب: دعم مقابل اثر، لا امتيازات بلا التزام.
تخيلوا جاني العيادة مُراجع كبير بالسن
سألني : أنتِ سعودية؟
قلت:ايه
قال : والله اننا نفرح لاشفنا عيالنا هم اللي يعالجوننا .
وكان خلال الجلسة العلاجية يناديني يا بنتي 🥹
وفي نهاية الجلسة قال: الاب اللي عنده بنت مثلك ماشاء الله والله انه يفتخر فيها ويرفع راسه فيها ..
وقال كلام طيب كثييير
ودمعت عيونه !!
شكرته وكمّل دعوات لي ! 🤍.
يعني الناس الطيبة هذي كيف ممكن نجازيها؟؟؟
جد مو كل يوم نقابل ناس بهالنقاء ماشاء الله تبارك الله .
الحمدلله ، والله يبارك بهالقلوب الطيّبة ، ويكثرهم من حولي ♥️.
وثيقة الضمان الصحي الإلزامية تتضمن رعاية صحية عاجلة للمستفيد، وتشمل التغطية:
•الرعاية الصحية الفورية
•الإسعاف الأولي خارج الشبكة
•الأسنان
•الحمل والولادة
(الضمان الصحي)
داوود الشريان وصل للناس لأنه يشبههم .. ملابسه مثلهم ..لغته مثلهم ، اهتماماته مثلهم ،هو إعلامي يشبه مجتمعه ، لم يمارس الوصايه عليهم ولم يتحدث لهم من بلكونه الطابق السابع .
بالتأكيد من فشلوا ان يكونوا مثله سيرددون كلمه شعبويه ، ماذا تريدهم ان يقولوا : هو ناجح ونحن فشلنا،معصي نعترف
إقتراح لمعالي وزير الصحة @FahadAlJalajel وللشركة الصحة القابضة @HealthCo_sa :
اعتقد انه من اكبر المعوقات لتعيين الاطباء السعودييين ، ان الطبيب عند تعيينه كطبيب عام لا يستمر اكثر من سنتين وبعدها ينضم الى برنامج لاحدى التخصصات ويخرج من المستشفى الذي يعمل به لمدة 4 او 5 سنوات ، مما يضطر المستشفى ان يدفع له راتباً اثناء برنامج الزمالة ويعين طبيب اجنبي براتب ثاني حتى عودة المبتعث داخلياً أو خارجياً ، وكذلك شغور وظيفة الطبيب العام باستمرار لان الطبيب السعودي يرغب في التخصص والترقي لمستوى نائب استشاري ( اخصائي) والى استشاري .
وكذلك اطباء الاسنان ربما تعاني من نفس المشكله انه لا يبقى اي طبيب اسنان عام وتضطر المستشفيات تعيين اجنبي .
الحل ومن خلال خبرتي لاكثر من 30 سنه بالشئون الصحية للحرس الوطني كالتالي :
بالنسبة لاطباء الاسنان فقد نفذت الشئون الصحية بالحرس الوطني برنامج خاص باطباء الاسنان (برنامج ممارسة طب الأسنان العام المتقدم (Advanced Education in General Dentistry - AEGD) بعد اخذ الاعتراف للبرنامج من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
وهو يخدم الطبيب للترقيه ويخدم المستشفيات الحكومية لتغطية الاحتياج في وظيفة طبيب اسنان عام داخل مستشفاهم او مراكز الاسنان .
وبالنسبة للأطباء البشريين فكذلك تطبيق النظام الكندي داخل مستشفىيات وزارة الصحة او الصحة القابضة برنامج تدريب إقامة (Residency) مدته سنتان كحد أدنى بعد التخرج من كلية الطب ويتم تعيينه كنائب استشاري وبعد عدة سنوات يحتاج لسنة اضافية (طبيب عائلة متقدم ) كي يستطيع الترقيه لاستشاري وكل سنين البرنامج يتدرب داخل المستشفى ويغطي الوظيفه والعيادة .
ويحتاج الامر فقط لدعم من سمو سيدي ولي العهد لعمل اعتر اف اكاديمي بشكل استثنائي وعاجل من هيئة التخصصات الصحية لجميع مستشفيات وزارة الصحة لكافة التخصصات وبصورة استثنائية ل8 سنوات ( مع استكمال متطلبات الاعتراف خلال 4 سنوات اثناء التدريب ) يتم فيها تدريب كل البرامج لكافة التخصصات داخل المستشفى من R1 حتى R4 .
وهكذا يتم تعيين الاف الاطباء واطباء الاسنان وكذلك التخصصات الصحيه الاخرى في الصيدله والمختبر والأشعة والعلاج الطبيعي والتغذية .
ويتم ملأ كل الشواغر ونضمن ان الطبيب يغطي العمل وكذلك يتدرب ببرنامج الزمالة .
وسيكون برنامج وطني صحي عظيم جداً وسيوفر بعد 8 سنوات تغطية كل التخصصات الدقيقه والغير دقيقة ويطور المنشأة والممارس بنظام يشبه انظمة التدريب بارامكو وبكبرى الشركات بالعالم ( on job training) .
اتمنى ان تصلك تغريدتي هذي ومستعد لتقديم تفاصيل عن البرنامج كامل بالتعاون مع معاليكم لتجهيزه وتقديمه لسيدي ولي العهد ليتم اعتماده لانه يخدم الوطن والمواطن ويوفر خلال 8 سنوات اكثر من 20 -30 مليار ريال سنوياً كان يحولها الطبيب الاجنبي لخارج البلاد وتبقى داخل الناتج الوطني السعودي.
وفقكم الله ورعاكم وسدد خطاكم.
داود الشهادة فيه مجروحه وحتى لو تختلف معه لكن مستحيل تنكر أنه اكثر اعلامي مثّل صوت المواطن وسعى لتحسين وضعه
اما الصحة القابضة ما اقول الا الله يعين المنتسبين للقطاع الصحي بوجودهم، ماهو بس مافيه توظيف الكارثة انهم قللوا الرواتب ٢٠-٣٠٪ بأكثر قطاع فيه كرف وخدمة للمرضى زي التمريض 😅
هذا الفديو من برنامج الثامنة عام 2018 و كان موضوع الحلقة عن عطالة أطباء الأسنان ..
اليوم 2026 الوضع أصبح اسوأ بكثير عدد الخريجين تضاعف و عدد الفرص الوظيفية في القطاع الحكومي صفر .. و القطاع الخاص حدّث ولا حرج لا زالوا الأطباء الأجانب مسيطرين عليه
السلام عليكم
للاسف الواحد احيان يكبت بنفسه كلام وتعابير ولا وده يتكلم لكن اذا وصل لحد هنا ممكن ينفجر او ينتحر
الحقيقه انا طبيب اسنان خريج عام ٢٠٢٢ بعد كم شهر بكمل ٤ سنوات عاطل ولا لقيت اي فرصه وظيفيه لا قطاع خاص او حكومي .. قطاع الخاص يقولك انا ما اعطي السعودي عياده تبي اوظفك سعوده ٣٠٠٠ وانت تضطر توافق عشان تقدر تجدد ترخيصك
والحكومه موقفه التوظيف من ٢٠٢٣ واخر اعلان وظيفي كان ٧٣٠ رقم فقط
الحقيقه انا و ١٠ الاف طبيب اسنان ماعاد ندري وش نسوي وتم التلاعب فينا بوعود وهميه بخصوص التوظيف الحكومي الموضوع اصبح عناد من قبل المسؤولين وللاسف مدري وش السبب مع العلم ان الاحتياج لطبيب الاسنان واضح جدا
اتمنى من كل قلبي ان هالتغريدة توصل لسمو سيدي ولي العهد او مسؤول يقدر يساعد شباب الوطن اللي اعمارهم وصلت ٣٠ بلا وظيفه ولا اي مصدر دخل
اتمنى قبل ما نفقد هالشباب لان الموت اصبح ارحم من الوضع الحالي 💔💔
@Badermasaker@Turki_alalshikh