DreamTeam Portage

Réseau de #consultants en portage salarial. #Numérique & conseil en entreprise. #Missions #IT #Marketing #communication #formation - #PortageSalarial

[PEPS @PEPSyndicat]

Jean-Yves Frouin, co-auteur du rapport sur la régulation des plateformes numériques de travail, dont on a partagé les grandes lignes, répond aux questions du @GuideduPortage ! 🎙

https://t.co/1BemHyS9aL

[DreamTeam Portage @DreamTeamPortag]

Le #PortageSalarial fait son show, clap 11 : le portage salarial, la formation est un droit ! https://t.co/2zJKGwRFAT @PEPSyndicat @GuideduPortage

[Job On Board @JobOnBoard]

Offre d'emploi #JOB / Mission pour un #consultant : Chef de Projet Technique junior H/F / Paris (75) / N’hésitez pas à postuler directement en ligne : https://t.co/2yTw1CqbLd / #JobOnBoard #Mission #CDD #CDI #Indépendant / 3 mois renouvelables

[DreamTeam Portage @DreamTeamPortag]

[CHOMAGE PARTIEL] Après de nombreuses adaptations en 2020 en raison de la crise du #Covid, le dispositif évolue de nouveau en 2021 En #PortageSalarial consultants vous êtes concernés https://t.co/N1HXzrxjrz

[DreamTeam Portage @DreamTeamPortag]

Congés pour évènements familiaux & #portagesalarial : la @Courdecassation s'est prononcée !
« Les jours d’absence prévus pour certains événements familiaux [...] ne peuvent entraîner une réduction de la rémunération de celui-ci [...] Article complet sur
https://t.co/qM9avFFX3z

[PEPS @PEPSyndicat]

Le #portagesalarial : option nécessaire pour les travailleurs des plateformes ?

Il permet de concilier le modèle économique des plateformes, l'autonomie des travailleurs et une protection sociale adéquate.✨

L'article du @GuideduPortage👇
https://t.co/T1p2A8mroQ

#RapportFrouin

[Job On Board @JobOnBoard]

Offre d'emploi #JOB / Mission pour un #consultant : 3 Dev GraphTalk H/F / Île-de-France / N’hésitez pas à postuler directement en ligne : https://t.co/U6x9bLuV8c / #JobOnBoard #Mission #CDD #CDI #Indépendant emploi

[DreamTeam Portage @DreamTeamPortag]

Le portage fait son show, clap 7 : le portage salarial, un remède à la phobie administrative ?! https://t.co/ZG69S6nKTo @GuideduPortage @PEPSyndicat #portagesalarial

[DreamTeam Portage @DreamTeamPortag]

#Entreprendre : le portage salarial, la bonne solution pour démarrer #securité #Liberté https://t.co/chro9s3szI @PEPSyndicat

[PEPS @PEPSyndicat]

Les indépendants des plateformes numériques : futurs salariés portés ?

🚴 Le rapport Frouin préconise de faire appel au #portagesalarial aux Coopératives d'Activité et d'Emploi pour sécuriser la relation juridique pour sécuriser leur relation juridique.

https://t.co/LNglsodhCI

[PEPS @PEPSyndicat]

Voici le modèle d’attestation que les entreprises de #portagesalarial doivent remplir pour que leurs entreprises clientes puissent prendre en compte les travailleurs reconnus handicapés a été fixé par l’arrêté du 19/11/2020 👇

https://t.co/zlRcan8K8N

[PEPS @PEPSyndicat]

🚀 Développer son activité en tant que freelance n'est pas inné.

🗒 Mais quand on est en #portagesalarial, la formation, c'est un droit !

Elle est prise en charge financièrement et on rencontre des gens aux profils différents et inspirants.
https://t.co/rh36sCthny

[PEPS @PEPSyndicat]

La phobie administrative : c'est votre maladie ?

Rien qu'à entendre les mots "compta", "gestion"... Fred souffre d'urticaire.

🧘‍♂️Mais depuis qu'il a opté pour le #portagesalarial, il peut enfin dédier toute son énergie à son métier et à sa vie perso.

https://t.co/MSm09eXvVR

[DreamTeam Portage @DreamTeamPortag]

Une solution sécurisante pour tous les indépendants qui souhaitent conserver tous les avantages du salariat sans renier leur liberté #PortageSalarial @PEPSyndicat

[actuEL-RH @actuEL_RH]

[EXCLUSIVITÉ @actuEL_RH] Le rapport Frouin préconise de salarier les travailleurs des plateformes via le portage salarial ou une coopérative d'activité et d'emploi (en accès libre)
https://t.co/xRneAfNmQ3

[Fabrice Le Saché @f_lesache]

👥💻 Visio ce matin pour l'AG de la fédération du portage salariale @PEPSyndicat. Présentation de l'action du @medef et échanges avec +50 chefs d'entreprises qui réfléchissent aux mutations du monde du travail et qui proposent des solutions innovantes. Merci Hubert ! @GeoffroyRDB

[PEPS @PEPSyndicat]

[Responsabilité et reconnaissance]
À l’issue de notre Assemblée générale, François Jenny a été élu nouveau Président du @PEPSyndicat.
Découvrez sa première interview par le @GuideduPortage 👇

https://t.co/jHuhWFjYaO

[PEPS @PEPSyndicat]

L'arrêt maladie quand on est #freelance ? Impensable ! C'est souvent le cas... si on n'est pas en #portagesalarial.
Mais grâce à la prévoyance santé des salariés portés, vous pourrez envisager votre grossesse en toute sérénité.
https://t.co/VMWlrbotMX

[DreamTeam Portage @DreamTeamPortag]

[Série #PEPS Episode 5] #Consultants, #indépendants, #formateurs, gagner du temps et de la liberté grâce au #PortageSalarial #télétravail
via @PEPSyndicat

[PEPS @PEPSyndicat]

Être #freelance en #télétravail, c'est consacrer + de temps et d'énergie à sa famille. Tout en travaillant + efficacement !

Camille a testé le #portagesalarial et y a pris goût : elle a trouvé le moyen d'oser se lancer, sans avoir à le faire seule.

https://t.co/mgvdl6nAn0

[DreamTeam Portage @DreamTeamPortag]

Consultant en informatique, choisissez le #PortageSalarial ! https://t.co/Dwvn8eMdbK

[DreamTeam Portage @DreamTeamPortag]

[Série #PEPS Episode 4] #Consultants, #indépendants, #formateurs, le coût du #PortageSalarial c'est le prix de la tranquillité !!! #télétravail
📽️ https://t.co/mJFUjYuFje via @PEPSyndicat

[PEPS @PEPSyndicat]

Lucas change de statut pour devenir salarié porté :

💪🏼 gain d'efficacité pour l'entreprise qui travaille avec lui
✨ les avantages d'un salarié pour Lucas

Le coût du #portagesalarial, c'est le prix de la tranquilité.

https://t.co/PKpAK6z7O9