EFAP Alumni & Carrières

News, events, stories : l’actualité de la communauté officielle des 20 000 diplômés de l’EFAP #communication #métiers #compétences #emploi

[ARTE pro @ARTEpro]

👋 @ARTEfr propose un #CDD de Chargé(e) des #réseauxsociaux et communauté web. #Job #Emploi #Média

Le poste ➡ https://t.co/Kdnk8BQAMs

[EFAP Alumni & Carrières @EFAPAlumni]

🎙 Après 5 ans dans la communication (DDB, Paulette magazine, NextRadioTV, Lagardère), Bénédicte Hallion (EFAP 2012) lance le #podcast @ElementaireClub qui questionne nos modes de vie. Vite on partage, on écoute, on s’abonne ! #slowmedia #digital #entrepreneuriat @EFAP_

[Les Echos START @EchosStart]

Podcast : Élémentaire Club questionne notre manière de vivre https://t.co/0TKRe2rwaP

[EFAP Alumni & Carrières @EFAPAlumni]

Au niveau mondial, on constate un investissement dans l'#influence de 5 milliards #communication https://t.co/wgsZJ56lwm

[Louise Douay Perrier @LouiseEfap]

Belle rencontre hier soir lors de la réouverture de @tonusprimeur Bravo a notre diplômée Camille Halluin promo 2015, responsable communication pour les 3 enseignes! @EFAP_ @EFAPAlumni #EFAPLille #EFAP #EFAPAlumni #EFAPCarrieres #nosanciensontdutalent

[Louise Douay Perrier @LouiseEfap]

Conférence Métiers Culture générale #EFAPLille @EFAP_ comment utiliser les canaux de communication moderne pour l'etherapie ? Via Véronique Salman, etherapeute et ex journaliste RTL #EFAPConference #EFAPPartenaire #Conference #Reseau #Communication

[EFAP @EFAP_]

Après Bordeaux, Lille et Lyon... place aux journées #StagesConnect à l’EFAP Paris !
https://t.co/L2ucgED9Iy

[Marine Gatineau-Sailliant @marine_gatineau]

Plus 30 millions d’utilisateurs en 3 mois pour @tiktok_us, l’occasion de relire mon article sur ce phénomène ➡️ https://t.co/lNO4RgEmqi #digital #socialmedia #MBADMB

[EFAP Alumni & Carrières @EFAPAlumni]

Découvrez le top 50 des marques de champagne stars du digital https://t.co/rGv2y0w0s2

[Louise Douay Perrier @LouiseEfap]

Conférence de cet après-midi lors de notre JPO #EFAPLille : témoignage de notre diplômée Clarisse Neveu, promo 2016, attachée de presse à la MEL @EFAP_ @EFAPAlumni #JPO #alumni

[EFAP Alumni & Carrières @EFAPAlumni]

Pourquoi ne pas ajouter de la réalité augmentée à votre CV ? https://t.co/7jjVf9Z1xB via @BFMTV

[PRPA @AgencePRPA]

🔥 ON RECRUTE ! #i4Emploi 🔥

Nous recherchons un(e) ATTACHÉ(E) DE PRESSE JUNIOR (de choc !) pour travailler sur nos nouveaux clients. #CDD de 6 mois suivi d’un #CDI. Sur Paris.

👉 Tout est là : https://t.co/IpcTdycqsg

#recrutement #relationspresse #emploi #job #RTplease

[EFAP Alumni & Carrières @EFAPAlumni]

Les Champs-Elysées entrent dans une nouvelle ère https://t.co/oM8Sq5d2Em via @LesEchos

[Vincent MONTET @VincentMontet]

#proud Ce soir suivez #VisionaryClass #MBADMB Nous sommes heureux et fiers de recevoir #DMBalumni @lucie_soulard @E_Larranaga co-fondatrices @Place2Swap #EcoCirculaire #newretail #WomenIntech #GirlPower #JamaisSansElles

[EFAP @EFAP_]

Retrouvez @ArnaultChatel sur @frenchweb à l'occasion du #HUBFORUM pour en savoir plus sur le @MBADMB de l'EFAP et son point de vue sur l'intelligence artificielle et la transformation numérique 👀

#IA #AI #TransfoNum #InsideDigitalRevolution #MBADMB

https://t.co/bpu1qMpXcW

[EFAP Alumni & Carrières @EFAPAlumni]

@jpalier @Vitolae @juliecoudry @ambresoub @EchosStart Si, si, des CEO font des conférences via leur hologramme ! Les agents vont se développer comme dans le sport, le cinéma ? L’approche pédagogique globale, originale et positive est très sympa en tout cas

[EFAP Alumni & Carrières @EFAPAlumni]

Super docu-fiction de @vitolae @juliecoudry @ambresoub sur le futur du travail #mustread https://t.co/bn1jWjm5de via @EchosStart

[Marine Gatineau-Sailliant @marine_gatineau]

Quelques règles simples à suivre pour travailler avec un freelance... C'est tout l'objet de mon premier article pour @hellocreme_fr ! A lire ici ⬇️ https://t.co/8CH2o8QX0E
#freelance #work

[EFAP Alumni & Carrières @EFAPAlumni]

3 voies pour réussir sa transformation digitale : détecter ceux qui savent faire de l’innovation de rupture, vérifier le niveau d’éducation au digital lors du recrutement, se doter d’une roadmap techno et managériale à 10 ans avec KPIs sur la culture de la prise de risque @babgi

[EFAP Alumni & Carrières @EFAPAlumni]

Les nouveaux outils permettent de synchroniser transversalement et verticalement les organisations, Slack supprime près de 40% des niveaux hiérarchiques @babgi #futureofwork