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EMPAWA株式会社|まっとうな訪問看護をインフラに
@EMPAWA_official
制度の疑問を解決する仕組み、日々の業務を支えるツール、採用・教育を支援するサービスを開発・提供しています。 訪問看護の組織運営・制度・現場実践に関する情報を発信します。 代表が監修しているS-QUE訪問看護は、最高の講師陣が集うeラーニングです。
Joined April 2020
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EMPAWA株式会社|まっとうな訪問看護をインフラに
@EMPAWA_official
about 16 hours ago
MDRPU(医療関連機器圧迫創傷)の予防と管理は看護師には必須の知識です。 日本褥瘡学会が公開してくれているので、ポイントをしっかり押さえておきましょう。 https://t.co/gHvE2bfIzu
EMPAWA株式会社|まっとうな訪問看護をインフラに
@EMPAWA_official
4 days ago
すでにご存じの方も多いと思いますが、DESIGN-Rは2020となり、評価項目の内容も変わっています。 まだの方は、褥瘡学会が資料を公開しているので知識をアップデートしましょう。 https://t.co/0d3h6wl6LK
EMPAWA株式会社|まっとうな訪問看護をインフラに
@EMPAWA_official
8 days ago
勇美財団のHPでは、在宅医療テキストとして、在宅医療に関するeラーニングを無料で公開してくれています。 在宅緩和ケアの項もあり、学びの宝庫です。 https://t.co/MqXn37WBfa
EMPAWA株式会社|まっとうな訪問看護をインフラに
@EMPAWA_official
10 days ago
スケジュール管理システムを大幅改修できることになり、夢を詰め込んでいます。 (夢が現実になるかは、見積もり次第…)
Who to follow
株式会社伴走舎|生野区今里
@mikadukimo_face
伴走者の集まる場所"株式会社伴走舎"を生野区新今里で運営中!私たちの"在り方"は『正直者であれ。そして、笑われろ。‐私たちは頼れるご近所さん‐』"訪問看護ステーション心音"を通して伴走を実践中!創業者|畑山翔|
あい@ONE TEAM訪問看護ステーション代表
@ns_happy_smile
訪問看護師|可能性は無限大.一人ひとりが主役でじぶんらしく輝く場所=パワースポット|2022年4月訪問看護ステーション開設|ONE TEAM訪問看護ステーション|【自分の存在価値を最大限に発揮して思うがままに輝き幸せであり続ける💎】看護師・セラピスト募集中|3姉妹の母|
あゆむ@訪問看護グリーン
@SoGreen201912
⭐代表社員兼 ⭐社会保険労務士兼 ⭐社内SE兼 ⭐経理兼 ⭐広報兼(Twitter中の人) ⭐医療事務 会社の裏方仕事は全部やる💪 最近は誉田商店会役員
EMPAWA株式会社|まっとうな訪問看護をインフラに
@EMPAWA_official
15 days ago
在宅看取りでは複雑な課題が絡み合い、正解がないなかで悩むケースは多くあります。 そんなときには、多くの事例に触れ、代理経験を通して幅広い視野を持つことで様々なヒントを得ることができるので、この事例集はいいです。 人生の最終段階における意思決定支援事例集 https://t.co/1o4QWVvSe9
EMPAWA株式会社|まっとうな訪問看護をインフラに
@EMPAWA_official
16 days ago
次亜塩素酸ナトリウムの希釈液作るとき、期限が切れていないかくらいで購入からどれくらい時間が経過しているかまで気にしたことありませんでしたが、希釈量が若干変わるみたいなのでちゃんと確認しないとですね。 https://t.co/wNbA8C4bDA
EMPAWA株式会社|まっとうな訪問看護をインフラに
@EMPAWA_official
17 days ago
@tokinomachist
AI、積極的に活用されてましたね✨ 今度、どんな感じか教えてください💡
EMPAWA株式会社|まっとうな訪問看護をインフラに
@EMPAWA_official
18 days ago
ケア中の会話から業務記録を自動で作成するAIツールというのは、結構、導入ハードルが高いなと思うのが、まず「訪問時の記録作成に活用するので、訪問中の会話を録音させいただきます。」と説明して利用者さんとご家族が快くOKしてくださるイメージがわきません。 実際に活用しているところは、説明して同意をいただけた方のみ活用するような方式なのでしょうか。
EMPAWA株式会社|まっとうな訪問看護をインフラに
@EMPAWA_official
17 days ago
@vEBNIe6DkZ73596
貴重な経験のご共有ありがとうございます! たしかに、効率化は図れる一方で不自然さが出てしまうことはあるかもしれませんね。。。 参考になります✨
EMPAWA株式会社|まっとうな訪問看護をインフラに
@EMPAWA_official
18 days ago
この資料はよく整理されてて参考になりますね。 なごや在宅医療・介護ハンドブック https://t.co/A4aMiSPaTL
EMPAWA株式会社|まっとうな訪問看護をインフラに
@EMPAWA_official
22 days ago
日本環境感染学会の教育ツールがバージョン4になって2026年6月に新たに作成されたものがあるようなのでチェックしないと。 https://t.co/gfWamaWI2D
EMPAWA株式会社|まっとうな訪問看護をインフラに
@EMPAWA_official
22 days ago
福祉用具のヒヤリハット事例集。 訪問看護師は知っておかないといけない知識です。 https://t.co/ALJ3UHnnLr
EMPAWA株式会社|まっとうな訪問看護をインフラに
@EMPAWA_official
25 days ago
「訪問看護ステーションの管理者の責務については、こちらを参考にしてください。」と、都の資料にあるのをたどってみたら。 とてもまとまった良い資料です。 https://t.co/z7A5onHeA7
EMPAWA株式会社|まっとうな訪問看護をインフラに
@EMPAWA_official
26 days ago
@kangosato_nexd
確認側のオペレーションややこしくなる(意図的なのか、抜けなのか1か月後に判明する)ので、ちょっと困っちゃいますね…!
EMPAWA株式会社|まっとうな訪問看護をインフラに
@EMPAWA_official
27 days ago
指示書は有効期間が交付後1か月なら記載が不要ってのは、知らなかったな。 (同時に、この例外ルール、必要だった?とも思いますが。) 指示期間の記載がなかったら「記載抜けてる!」って現場にいたときは記載依頼してたけど、余計な依頼をしていたかもしれない。。。 「訪問看護療養費請求書等の記載要領について」に書いてあったけど、そこまで細かく見てないしな。。。 https://t.co/ZXPQdTxpvb https://t.co/BXrPCk7dpM
EMPAWA株式会社|まっとうな訪問看護をインフラに
@EMPAWA_official
26 days ago
comorebiを応援してくださる方が結構いてくださり、 複数社が共同開発の提案までしてくださっています。 ニーズがかなりはっきりしてきたので、改修をしたい気持ちはあるのですが、お金と工数の問題で少しずつ優先順位を見極めて取り掛かることにはなります。 試算上は、AIスケジュール化しても月額1万円以内は十分可能です。(やる、やらないはさておき。) https://t.co/iYPfEFswmM
EMPAWA株式会社|まっとうな訪問看護をインフラに
@EMPAWA_official
26 days ago
@aNo2nass
@asakura_eiyo
@houmonjimuharu
指示書の下側にある訪問看護の指示日から起算して1ヶ月っぽいです!
EMPAWA株式会社|まっとうな訪問看護をインフラに
@EMPAWA_official
26 days ago
@asakura_eiyo
@houmonjimuharu
経緯はわかりません!笑
EMPAWA株式会社|まっとうな訪問看護をインフラに
@EMPAWA_official
27 days ago
@fussaXhomecare
未記載が全て意図して未記載なら良いのですが、 ①意図して未記載 ②ただの記載漏れ の2パターンがあって、2ヶ月目に指示書がくるのかどうかでこっち側から①②のどちらなのか判断して必要に応じて対応しないといけないところが、オペレーションややこしくなるなぁ…という面倒さがあります…笑
EMPAWA株式会社|まっとうな訪問看護をインフラに
@EMPAWA_official
28 days ago
@owada2133
在宅輸血は、判断や体制構築が悩ましいので非常に困っていたり、もどかしい思いをしているところは多いのではないかと思います。 輸血療法のガイドはメモされているように最近更新されているので、在宅輸血のガイドも2017年のものから更新されるといいなと期待しております。
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