Elisabetta Paddeu

Passione per la tecnologia, l'innovazione, le persone e la mia Sardegna. Senior manager @HUDi digital humanism

[Experis Italia @ExperisItalia]

3⃣2⃣1⃣... ⏰Gli #speeddate sono iniziati! A ciascun candidato.. 5 minuti per convincere l'azienda!
#talentaudITions #experis #experisacademy @treeschool

[Opinno Italy @opinnoitaly]

Al via lo speed date di recruiting!
5 minuti per conquistare le aziende.
In bocca al lupo a tutti i candidati!

@ExperisItalia

[Opinno Italy @opinnoitaly]

Concludono il giro di presentazioni Giuseppe Stivaletta, Talent Acquisition Lead di Sicuritalia, Maria Tartarini, Head of HR Management & Learning department di @TopNetworkSpA e Manuela Cigliutti, Talent Acquisition & Employer Branding Lead @gfttechnologies

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Continuano le presentazioni delle aziende con Gabriele Parolai, HR Manager M.A.I.O.R. SRL, Luca Montuori, Project Manager di @NTTDATA_IT e Christian Galatolo, Head Of Digital Solutions Prometeon Tyre Group

[Opinno Italy @opinnoitaly]

Prendono la parola ora Luca Aldrovandi, IT & Digital Innovation Recruitment Manager di @GeneraliItalia, Luigi Capraro, Solution Architect @IBMItalia , Salvo Panarello, CEO Keix Data for Knowledge e Fabrizio Rubino, CEO and Founding Partner di Lobra srl

[Opinno Italy @opinnoitaly]

tree è partner di @ExperisItalia nel digital format innovativo che porta il recruiting a un livello superiore!
Un’occasione unica per oltre 100 giovani talenti pronti a mettersi in gioco e per le aziende che sperimenteranno un nuovo modo di fare hiring!

[Experis Italia @ExperisItalia]

"I giovani di oggi hanno la responsabilità di portare #innovazione nella società di domani". In bocca al lupo a tutti i #talenti da Antonio Perdichizzi CEO di @treeopen.
#talentaudITions #experisacademy #treeschool

[Opinno Italy @opinnoitaly]

Ad aprire l’evento @EPaddeu, Operation Manager Experis di @experisitalia: "La pandemia ci ha spinto a cercare nuovi canali di connessione senza precludere l’interazione. Siamo felici di aver creato una modalità di incontro per così tante persone che porterà tante opportunità!"

[Experis Italia @ExperisItalia]

Sul palcoscenico delle Talent AudITions, Elisabetta Paddeu, Operation Manager di #Experis, dà il benvenuto agli 80 talenti e alle 14 aziende che oggi parteciperanno alle #talentaudITions, uno speed date completamente innovativo! #recruiting40 #IT @EPaddeu

[Opinno Italy @opinnoitaly]

E' il momento per le aziende di presentarsi! Intervengono ora Maria Rosaria Scandurra, HR Manager @Almawave Srl
Gabriella Petracca, HR Business Partner di @ArrivaItalia Srl
Simona Patti, Chief Marketing & Communications Officer di BCAME

[Experis Italia @ExperisItalia]

"Di fronte ad uno scenario inedito, crediamo che in questo momento sia necessario fornire nuove risorse formative alle #pmi. Per questo abbiamo deciso di aderire a #Skillsbuild #ReIgnite di #IBM mettendo a disposizione l'esperienza di #Experis." @EPaddeu
➡️https://t.co/5HDbbB1LMY

[Maurizio Decollanz @Decollanz]

#IBM SkillsBuild #Reignite, la piattaforma di apprendimento digitale gratuita per fornire nuove risorse formative alle #PMI italiane

Partner: @intesasanpaolo, @JonesDay, @HumanAgeInsIT, @geosmartcampus, #BurningGlassTechnologies, @ExperisItalia e Cisco

https://t.co/0Qhg9znT9k

[Experis Italia @ExperisItalia]

Al via SkillsBuild #Reignite, la piattaforma di apprendimento #digitale gratuita per fornire nuove risorse formative alle #PMI italiane. Experis tra i partner del progetto di #IBM

https://t.co/hqg1N3TOM9

[Experis Italia @ExperisItalia]

Le #Codinggame e #challenge offrono molte più informazioni di un semplice #CV. Il game è divertente, multi linguaggio e con più persone insieme; permette di dimostrare le hard skills a colpi di codice, ma anche soft skills, come problem solving e team working.
#recruiting40

[Experis Italia @ExperisItalia]

L'#assistentevirtuale di Experis è un #Chatbot basato sulla CAI (Conversational #ArtificialIntelligence) in grado di conversare naturalmente con memorie avanzate e capacità di analizzare semantica e dialoghi complessi. #machinelearning #recruiting40

https://t.co/kW1x056iJD

[Experis Italia @ExperisItalia]

Complimenti ai 3 team vincitori del #BPERHack che si sono aggiudicati i premi di 5.000€, 3.000€ e 2.000€ 🏆!
Grazie a tutte le 18 squadre che hanno preso parte alla sfida, per tutta l'energia che avete dimostrato!
#hackthon @treeopen @bper @ilzonco

[Elisabetta Paddeu @EPaddeu]

Orgogliosi di aver aiutato #Bperbanca ad organizzare questo fantastico momento di #OpenInnovation @ManpowerGroupIT @treeopen

[Opinno Italy @opinnoitaly]

La prima challenge di @GruppoBPER_PR per #BPERHACK è dedicata al Payment Revolution: nuove soluzioni, interfacce ed integrazioni per i sistemi di pagamento digitale che mettano sempre più al centro l’utente e la sua esperienza finale. Quale sarà l'idea vincente?

[Experis Italia @ExperisItalia]

Innovery, system integrator internazionale specializzato in #CyberSecurity, non ha mai smesso di credere nel valore umano e nel talento. Nemmeno in questo periodo di crisi. Scopri il progetto di cui è nostro partner https://t.co/1p4XaWZtZq insieme a @CiscoItalia

[Elisabetta Paddeu @EPaddeu]

Lavoro, le politiche attive per le competenze per rilanciare l’occupazione https://t.co/o6nQRVTRk3

[Elisabetta Paddeu @EPaddeu]

Corsi gratuiti per formare esperti digital al Sud: «Le imprese hanno bisogno di chi vive di innovazione» https://t.co/dQOZeRxfcd via @millionaireit proud to be partner #tree #experis @manpowergroup