عكس ظن الجميع، القيادات الوسطى هم أكثر من يُستغنى عنهم في موجة الذكاء الاصطناعي وليس الموظفين العاديين.
🔴 ٦٦٪ من التنفيذيين ينوون تجميد التوظيف إلى آخر ٢٠٢٦.
احصل على المعلومات التحليلية كاملة في نشرة الخامسة مساء هذا اليوم👇
https://t.co/SIXumoOEuj
@ESTANARORG
في استنار نقدّم دورات تمكنك من:
🔹 فهم الدافعية
🔹 فهم مراحل التغيير
إلى جانب الاستشارات والتقييمات التي نعدها خصيصًا لتناسب حالتك!
لتبدأ أولًا بفهم نفسك ثم تتحرك لإحداث التغييرالصحيح في مسارك المهني🥳
اختيارك ليس عشوائيًا…
بل يعكس أنماطًا تشكّلت من تجاربك السابقة..
فهمك لنفسك يبدأ من فهم هذه الأنماط،
وليس فقط من محاولة تغييرها!
اكتب اختيارك في التعليقات 👇
تجربتك أثناء العمل هي التي تحدد شعورك..
فغالبًا ما يرتبط شعورك داخل العمل بثلاثة أشياء:
🔹 هل تملك خيارا؟
🔹هل أنت قادر عليه؟
🔹هل تشعر بأنك في مكان يشبهك؟
غياب أحدها … يغير من تجربة عملك
اكتب لنا ما الذي تفتقد إليه في التعليقات.
هل تصدقهم عندما يقولون أنك كسول - أم أنك انطفأت فعلا؟
نشرة الخامسة مساء هذا الأسبوع:
لماذا يختفي الحماس عند أشخاص يملكون كل شيء؟
للاشتراك في النشرة 👇🏻
@ESTANARORG
https://t.co/SIXumoOEuj
عملية بناء الشغف تبدأ بخطوات واعية ومستمرة، فهو نتيجة للاستثمار في مهاراتك وتطوير استقلاليتك داخل العمل، مما يخلق ارتباطًا حقيقيًا وفرحًا بما تقوم به يوميًا.
🚩انيمشن كل أسبوع من منصة استنار🚩
تأكد أن مشاعرك المكبوتة ستجد طريقها إلى الظهور.
لكن فهمك لها يغيّر طريقة تعاملك معها حين تظهر وتسيطر عليك!
وهنا تكمن قصة الذكاء العاطفي.
فيديو كل أسبوع من منصة استنار
هل أنت مُتأخر مهنيًا؟
وضّحت لنا هاجر القايدي @HAjoreen مستشار علم نفس تنظيمي والرئيس التنفيذي لإستنار خلال #مجتمع_سيكولوجيا معنى التأخر المهني للموظف وكيفية تحديد إطاره.
بالتعاون مع إستنار @ESTANARORG
لمشاهدة اللقاء كاملًا:
https://t.co/DWizMXyMl3
لماذا #علم_النفس_التنظيمي وليس أي تخصص علم نفس آخر ل #الصحة_النفسية_في_بيئة_العمل ؟
لا الطبيب النفسي ولا الأخصائي النفسي مؤهل علميا لتقديم استشارات نفسية لقضايا العمل مالم يتلق تأهيلا خاصا.