山地 淳／書籍編集者｜Jun Yamaji

JMAM／ビジネスとかプロダクト系／『心理的安全性のつくりかた』（20万部）が色々受賞！／『チームトポロジー』がITエンジニア本大賞で特別賞受賞！／New→『チームレジリエンス』がビジネス書グランプリでグロービス経営大学院賞を受賞！／下戸／SpotifyよりBandcamp派／書籍のPRします／文章力はありません

[石井 遼介 | 心理的安全性(のつくりかた | をつくる言葉55) @ryouen]

本日18:53ごろから！

TBS Nスタ「秒スタ」内で
お電話でインタビュー頂いた内容が放映を予定されています。

ぜひ、ご視聴くださいね。

[安斎勇樹 / 最新刊『静かな時間の使い方』好評発売中 @YukiAnzai]

https://t.co/0pA9PL5BUl

[池田めぐみ『チームレジリエンス』発売中🎉 @megumikeda]

こちらのイベントで、チームレジリエンスのお話させていただきます🐣

[コクヨの家具・オフィス空間 @KOKUYO_wp]

＼MANA-Biz新着記事／
「VUCAの時代に求められる「両立思考」〈前編〉」
https://t.co/sBqVppkbk7

[池田めぐみ『チームレジリエンス』発売中🎉 @megumikeda]

部下のタイプ別マネジメント方法について記事にしていただきました🐣研究では「批判ばかりで動かない部下」も、もとは建設的に意見を出し主体的に働くタイプだったと指摘されています。批判的意見を上司や組織に無視される中で、次第に意欲を失い孤立..悲しいお話🥺ここを丁寧に支えていけると良き！

[横道稔 | Product People Inc. プロダクトコーチ @ykmc09]

お願い🙏:「プロダクトマネージャーの成長機会に関する実例収集調査」にご協力ください

限られたリーダーシップ機会はどのように提供されている？
その実例をたくさん収集して発信し、皆さんのインサイトにしたく、ぜひ調査にご協力ください🙇
https://t.co/YuJYDqUqrT

[中原淳（なかはらじゅん） @nakaharajun]

昨日は、佐渡島 庸平さん（編集者・コルク代表：@sadycork）と対談・取材させていただきました（感謝！お会いできて光栄です）。佐渡島さんとは、編集者と作家の関係、作家の成長に関する編集者の役割、AIと創造についてお話しさせていただきました。とても楽しかったです。ありがとうございました。雑誌「Learning design」の僕のコーナー「プロ指導者の流儀」に掲載されます。竹内さん、井上さんらとの仕事です。ありがとうございました！

[池田めぐみ『チームレジリエンス』発売中🎉 @megumikeda]

【拡散希望】働き方の未来を考える研究会を始めます🐣初回は複業について深掘り🗣️
学府出身の私にとって、理想だった研究者と実践者が共に知恵を編んでいく研究会に出来たら良き◎ご関心のある方はぜひ！

🗓 日程：12月4日（木）18:30〜
📍 場所：東大 本郷キャンパス
https://t.co/fE0Fv4xHFQ

[池田めぐみ『チームレジリエンス』発売中🎉 @megumikeda]

#261 レジリエンスが高すぎるリーダーの落とし穴｜小林祐介 @Ichisho0104K https://t.co/sIp82X45uB

[曽我 瞭｜株式会社Orga(オルガ) @ryosoga_orgajp]

『チームレジリエンス』読了。以下感想。

不確実な環境で次々に降りかかる「困難」をどう乗り越えるか、そのヒントが凝縮された一冊。ストレスコーピングの整理やストレスケアのアプローチ方法は特に参考になった。

https://t.co/o22ZeUcohZ

[Kent Ishizawa @agnozingdays]

昨日某氏からお薦めいただいた 『FRICTION 職場の問題を解決する摩擦の力』https://t.co/GjYHJPFZNX さっそく読み進めているが、すごい面白い。惜しむらくは、タイトルが日本の有名なボールペンと一緒なせいで、他の人の観想に到達できないということ。深くブッ刺さっています。

[山地 淳／書籍編集者｜Jun Yamaji @EYamaji]

EMPOWEREDにレビュー書いてくださった方いた！
ありがとうございます😭

[山地 淳／書籍編集者｜Jun Yamaji @EYamaji]

読んで内容良かったらぜひレビューを書き込んだいただけると嬉しいです☺️
EMPOWEREDは評価も高いですがamazonレビューついてなくて辛いです🥲

[坪谷邦生（つぼたにくにお） @tsubo92]

人事哲学の連載がはじまった人材開発専門誌『Learning Design』、中原淳さんが『プロ指導者の流儀』を連載されています。ご縁を感じました😊 #人事哲学 #JMAM

[坪谷邦生（つぼたにくにお） @tsubo92]

『人事哲学』連載開始です！

品川皓亮さんと一緒に構想してきた #人事哲学 が、JMAMさんの人材開発専門誌『Learning Design』にて、いよいよ連載スタートしました！（嬉しい！😊）

1回目は全文無料公開（期間限定）とのことですので、リプ欄のURLからぜひご覧ください。

[小泉岳人 @koitake_]

本日のスクフェス三河で発表した資料になります。去年の発表からチームレジリエンスに取り組んだ報告ができました！
#scrummikawa
https://t.co/Y85pcB1fjM

[坪谷邦生（つぼたにくにお） @tsubo92]

「人事哲学」の連載がスタートします！

日本能率協会マネジメントセンターさんの専門誌『Learning Design』にて。9/12発売号からの掲載です。webでの公開も予定しています。ご期待ください🔥#人事哲学

[Sho Yokoyama @yuzutas0]

Kindleの199円セール、つい200冊ほど買ってしまった。

[山地 淳／書籍編集者｜Jun Yamaji @EYamaji]

チームトポロジーkindle総合1位になってました！
エンジニアリングマネジャー入門も3位！
心理的安全性が8位！
LOVEDが11位！

[山地 淳／書籍編集者｜Jun Yamaji @EYamaji]

@kansaizine マジです！早くセール終わってほしいです！