Emmanuelle APCHIN

Coach au service des dirigeants qui veulent retrouver leur leadership naturel

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3 clés pour devenir un meilleur leader en optimisant la prise de décisions https://t.co/2XxuPThyqB

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Bloquez des moments dédiés à la solitude dans votre agenda : une habitude pour augmenter vos performances https://t.co/BlQu0RBQtH

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Les optimistes sont plus performants, ont des salaires plus élevés et sont en meilleure santé. https://t.co/bISlS1BIcM

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Mettre à distance ses biais cognitifs pour une meilleure prise de décisions https://t.co/05H0zPSoNy

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Pratiquer la solitude, une discipline nécessaire : créez une liste de chose à ne plus faire pour être plus compétitif. https://t.co/6T3wZLecpb

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Il y a une corrélation directe entre optimisme et performance. #Coach #HBR https://t.co/EYSanb23Tm

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Mauvais réflexes, automatismes... Comment se détacher de 3 biais mentaux qui sapent vos décisions - HBR https://t.co/wxfmxNmlUK

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Mettez vos distractions au pain sec ! Cultivez la solitude, un précieux avantage compétitif - HBR https://t.co/0c3GeT8q4j

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L'optimisme, c'est du fitness ! Comment le cultiver au travail - HBR https://t.co/6FRUDV62Qb

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5 techniques pour switcher du mode combat au mode négociation lors d'une discussion difficile. #coach https://t.co/2eHq6IrLTD

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Comprendre l'influence des différences culturelles pour être plus impactant dans un contexte international https://t.co/JCWMRZmfvO

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3 façons d’être à l’aise dans l’incertitude https://t.co/7HNCpRQwuK

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Cinq techniques pour rester calme en cas de conflit https://t.co/dB6VaYLRv0

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Peu importe votre pays d'origine et avec quels pays vous travaillez, il est important de savoir adapter votre discours pour impacter votre public.
Quelques conseils pour vous préparer à travailler dans un contexte international #coach https://t.co/YHkBZx7Adq

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Votre tsunami émotionnel est un appel. https://t.co/edZQecww6M

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Comment contrôler vos émotions pendant une discussion difficile - HBR https://t.co/4B3hMjyDlG

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Comment notre culture influence notre mode de raisonnement - HBR https://t.co/WLQ6wLULft

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3 façons d’être à l’aise dans l’incertitude – Institut Français du #leadership Positif https://t.co/sfpQuUEsDI

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Des recherches ont montré qu'une activité mentale soutenue visant la solution de problèmes complexes épuise les ressources en glucose et entraîne une forte fatigue. Pour l'éviter, le manager doit intégrer une approche centrée sur son énergie. #coach https://t.co/gWErSGJnqF

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Et si l'incertitude était une clé du bonheur ? Et si ce que nous imaginons nous rendre plus heureux, comme le sentiment de certitude et de contrôle, était exactement le contraire de ce qui nous rend heureux ? Et si lâcher-prise était essentiel ? #coach https://t.co/MgS3bmAV1j