Edith Azul

[Edith Azul @EdithAzulx2]

No mas postergacion #ImplemeteLey32568 plazo legal se venció @pcmperu traslado el problema @MTPE_peru y posterga hasta cuando 12 mil familias están esperando igual de derechos laborales @presidenciaperu AYUDA @sinassc728 #CasNuncaMasEnEssalud

[Edith Azul @EdithAzulx2]

@EsSaludPeru

[Edith Azul @EdithAzulx2]

@EsSaludPeru

[Edith Azul @EdithAzulx2]

@EsSaludPeru Queremos dignidad laboral @pcmperu deriva @MTPE_peru dilata los Ex CASCOVID estuvimos en primera línea Exigimos #ImplementaLey32568 plazo legal ya venció AYUDA @sinassc728 #CasNuncaMasEnEssalud

[Edith Azul @EdithAzulx2]

@EsSaludPeru Queremos dignidad laboral @pcmperu deriva @MTPE_peru dilata los Ex CASCOVID estuvimos en primera línea Exigimos #ImplementaLey32568 plazo legal ya venció AYUDA @sinassc728 #CasNuncaMasEnEssalud

[Edith Azul @EdithAzulx2]

@EsSaludPeru Queremos dignidad laboral @pcmperu deriva @MTPE_peru dilata los Ex CASCOVID estuvimos en primera línea Exigimos #ImplementaLey32568 plazo legal ya venció AYUDA @sinassc728 #CasNuncaMasEnEssalud

[Edith Azul @EdithAzulx2]

Queremos dignidad laboral @pcmperu deriva @MTPE_peru dilata los Ex CASCOVID estuvimos en primera línea Exigimos #ImplementaLey32568 plazo legal ya venció AYUDA @sinassc728 #CasNuncaMasEnEssalud

[Edith Azul @EdithAzulx2]

@EsSaludPeru

[Edith Azul @EdithAzulx2]

@pcmperu deriva. @MTPE_Peru dilata. @EsSaludPeru calla.
La #Ley32568 está vigente y el plazo ya venció. AYUDA @sinassc728
Los ex CAS COVID de EsSalud fuimos primera línea. Hoy exigimos implementación y justicia laboral.
#ImplementaLey32568
#CasNuncaMas

[Edith Azul @EdithAzulx2]

@pcmperu deriva. @MTPE_Peru dilata. @EsSaludPeru calla.
La #Ley32568 está vigente y el plazo ya venció. AYUDA @sinassc728
Los ex CAS COVID de EsSalud fuimos primera línea. Hoy exigimos implementación y justicia laboral.
#ImplementaLey32568
#CasNuncaMas

[Edith Azul @EdithAzulx2]

@sinassc728 @presidenciaperu @MTPE_Peru @PresidenciaPeru FIRME. @MTPEPeru REGLAMENTE. @EsSaludPeruOficial IMPLEMENTE.
La #Ley32568 ya existe y el plazo legal se cumplió. No más vueltas. Ayuda @SINASSC728
#ImplementaLey32568 #JusticiaLaboral

[Edith Azul @EdithAzulx2]

@PresidenciaPeru FIRME. @MTPEPeru REGLAMENTE. @EsSaludPeruOficial IMPLEMENTE.
La #Ley32568 ya existe y el plazo legal se cumplió. No más vueltas. Ayuda @SINASSC728
#ImplementaLey32568 #JusticiaLaboral

[Edith Azul @EdithAzulx2]

@PresidenciaPeru FIRME. @MTPEPeru REGLAMENTE. @EsSaludPeruOficial IMPLEMENTE.
La #Ley32568 ya existe y el plazo legal se cumplió. No más vueltas. Ayuda @SINASSC728
#ImplementaLey32568 #JusticiaLaboral

[Sindicato Nacional del Seguro Social Cas a 728 @sinassc728]

@presidenciaperu @MTPE_Peru
@sinassc728 solicita aprobación de reglamento de la Ley32568. Más de 12 mil familias esperan que este derecho se haga realidad. Cumplir la ley es hacer justicia y brindar equidad laboral a trabajadores CAS de EsSalud.#ImplementaLey32568 #CasNuncaMas

[Celeste Rivera @CelesteRiv27078]

@sinassc728 @presidenciaperu @MTPE_Peru Desde Loreto seguimos en pie de lucha bajo sol y lluvia.@presidenciaperu @MTPE_Peru @sinassc728 solicita aprobación del reglamento de la Ley32568.

[Carlos Guerra Ramos @GATYN_GR]

@pcmperu traslada el problema. @MTPEPeru posterga. @EsSaludPeruOficial guarda silencio.
La #Ley32568 ya existe y el plazo legal se cumplió. No más vueltas. APOYANOS @SINASSC728
#ImplementaLey32568 #JusticiaLaboral