Eeva Oinonen

Social Psychologist, HR Manager @uudenmaanliitto

[Eeva Oinonen @EevaOinonen]

Tämä sai minut huokaisemaan helpotuksesta! @TimoJarvensivu: verkostoja ei kannata yrittää hahmottaa kokonaisuudessaan. Jokaisella on oma näkökulma verkostoon. @MaakunnatOppien #verkostoituminen #verkostojenjohtaminen

[Eeva Oinonen @EevaOinonen]

Mikä on merkittävää koronanjälkeisessä tietotyössä? Pääsin puhumaan Euroopan alueiden, Euroopan komission ja Euroopan parlamentin edustajille @Uudenmaanliitto 'n digimurroksesta ja uudesta normaalista. #paluutulevaisuuteen #uusinormaali #työelämä #työnmurros #digimurros

[Uudenmaan liitto @Uudenmaanliitto]

Henkilöstöpäällikkömme @EevaOinonen Digital Transformation Talks -webinaarissa: ”Uusi normaali edellyttää julkisen sektorin toimijoilta digitaalisen työympäristön ja itsensä johtamisen kehittämistä.” Kuulijoina muun muassa Euroopan komission ja Euroopan parlamentin edustajia.

[Eeva Oinonen @EevaOinonen]

Tietotyötä tekevät ja sitä johtavat! Pidetään aivoista hyvää huolta, jotta tietotyö sujuu ja voimme hyvin vielä seuraavalla vuosikymmenellä. @Uudenmaanliitto #digitalisaatio #työhyvinvointi #egonomia #maakunnanparhaaksi https://t.co/MCBeCEysuV

[Eeva Oinonen @EevaOinonen]

Mitä jälkiä #koronakevät jättää työpaikoille? Jos organisaatio ei reflektoi korona-ajan oppeja ja aktiivisesti luo uutta tulevaisuutta, moni positiivinen muutos voi jäädä hyödyntämättä. #koronanjälkeinenaika #muutosjohtaminen

[Uudenmaan liitto @Uudenmaanliitto]

Korona-aika toi uudet silmälasit organisaation arviointiin: mitä asioita pidämme tärkeinä, mikä on ihmiskäsityksemme, miten joustavia olemme, pohtii hallintopäällikkömme @EevaOinonen. Luottamusloikka on ollut huima.
#etätyö #työyhteisö #työhyvinvointi
https://t.co/Abnnzjs50x

[Eeva Oinonen @EevaOinonen]

Jaossa miljoona euroa epidemiaa vastaan taisteleville hankkeille. #korona #kriisirahoitus @Uudenmaanliitto

[Uudenmaan liitto @Uudenmaanliitto]

https://t.co/Sz1O7J4crz

[Eeva Oinonen @EevaOinonen]

Työmatkat perutaan ja henkilöstö etätöihin. Tavoitteena #koronavirus 'n leviämisen ehkäisy, mutta mielenkiintoista nähdä myös vaikutukset työhön. @Uudenmaanliitto

[Eeva Oinonen @EevaOinonen]

Day 3/7 of my life in pictures.
Rules: No words, no people. Nominate someone new each day. I was nominated by @PaulaAut

Today I nominate @ReettaPauni

[Eeva Oinonen @EevaOinonen]

Day 1/7 of my life in pictures.
Rules: No words, no people. Nominate someone new each day. I was nominated by @PaulaAut

Today I nominate @markkti

[Eeva Oinonen @EevaOinonen]

@Uudenmaanliitto 'n strategiaa aletaan toteuttaa tuoreilla, uhkarohkeilla, mullistavilla ja liikuttavilla kokeiluilla. #kaavoihinkangistumaton #strategia #kokeilukulttuuri

[Eeva Oinonen @EevaOinonen]

Miten inspiroivaa olikaan kuulla, kun @fred_laloux sparrasi Suomen julkisen sektorin johtajia. Tilaisuus loi uskoa siihen, että julkinen sektori voi olla #teal ja #agile. #itseohjautuvuus #merkitys #tunteidenjohtaminen

[Eeva Oinonen @EevaOinonen]

#strategia joka haastaa meidät uudistumaan. Olen tästä hyvin iloinen. #johtaminen #ketteryys #metaitajat #osaaminen @Uudenmaanliitto

[Uudenmaan liitto @Uudenmaanliitto]

.@OssiSav sanoo, että liiton uusi #strategia tarttuu rohkeasti toiminnan, työtapojen ja johtamisen kehittämiseen.
Lue lisää: https://t.co/eZrFXdiEii

[Eeva Oinonen @EevaOinonen]

Työelämän metataitojen kehittämisen työkalupakki on julkaistu. Metataitoihin satsaamalla sekä yksilöt että organisaatiot menestyvät muuttuvassa työelämässä. #metaitajat #työelämätaidot #osaaminen #jatkuvaoppiminen @VirvaPauliina @Keva_fi @Reija_L

[Uudenmaan liitto @Uudenmaanliitto]

Kehitimme organisaatioiden käyttöön mallin, jonka avulla henkilöstöä voi valmentaa #työelämä'n metataidoissa. Hyvillä metataidoilla vahvistetaan hyvinvointia ja uudistumiskykyä työssä. #metaitajat #osaaminen @EevaOinonen @VirvaPauliina @Keva_fi @Reija_L
https://t.co/R4dW6uAsQ1

[Eeva Oinonen @EevaOinonen]

#MeTaitajat - hankkeen loppuseminaarista sain hurjan hyvää materiaalia oman ja organisaation osaamisen sanoittamiseen ja kehittämiseen. @Uudenmaanliitto #työelämätaidot #oppiminen #oppijasopimus #osaamisencoaching kiitos @VirvaPauliina ja @Reija_L

[Eeva Oinonen @EevaOinonen]

"Aiemmin yksilön ominaisuuksiksi luokitellut, ovatkin nyt kriittisiä osaamisia, yleisiä työelämätaitoja, joita pitää kehittää." Onko näin - ja miten näitä taitoja kehitetään? #MeTaitajat #työelämätaidot @Uudenmaanliitto

[Eeva Oinonen @EevaOinonen]

#metataidot vastaavat kysymykseen 'Miten tehdään' (vrt. 'Mitä tehdään'). #MeTaitajat - hankkeen loppuseminaarissa pähkäillään tulevaisuuden työelämätaitoja. @Keva_fi @Uudenmaanliitto #työelämätaidot

[Eeva Oinonen @EevaOinonen]

Tervetuloa hakemaan eväitä työelämän metataitojen kehittämiseen 24.10: https://t.co/64yH4d9WFS @Uudenmaanliitto #metataidot #oppiminen #digitaidot #informaatioergonomia

[Keva @Keva_fi]

Uudenmaan liitossa on kehitetty mallia, jonka avulla henkilöstöä valmennetaan työelämässä tarvittaviin metataitoihin. Hanketta tuettiin Kevan työelämän kehittämisrahalla #metataidot #kehittämisraha #työelämä #oppiminen @Uudenmaanliitto https://t.co/xQzruhK4Qp

[Paula Autioniemi @PaulaAut]

Tuore ja uudistuva @Uudenmaanliitto strategia yhteisessä pohdinnassa maakuntajohtajan kyselytunnilla. Mahdollistajina lanseerataan teams työalustana ja uudet etätyökäytännöt. #MEtaitajat matkalla innolla uutta kohti. #kuntiatukien

[Eeva Oinonen @EevaOinonen]

Mitä taitoja Sinä tarvitset työssäsi 10 vuoden kuluttua? Miten luodaan osaamisen kehittämistä tukevaa organisaatiokulttuuria? Kiitos tulevaisuuteen herättelystä @VirvaPauliina @Reija_L @Anliisa #kuntamarkkinat @Uudenmaanliitto #työelämätaidot @Keva_fi

[Eeva Oinonen @EevaOinonen]

Hienoa kehittää työhyvinvointia yhdessä Kevan kanssa! @Uudenmaanliitto sai tukea #informaatioergonomia a kehittävään hankkeeseen. @Keva_fi #tyhy #ergonomia #tietotyö #digitalisaatio

[Keva @Keva_fi]

Yhteensä 18 kunta-alan ja kirkon hanketta sai tänä vuonna Kevan myöntämää työelämän kehittämisrahaa. #työelämä #työhyvinvointi #kehittäminen https://t.co/Y8QBE593fo

[Uudenmaan liitto @Uudenmaanliitto]

Haemme EU-erityisasiantuntijaa Brysseliin. https://t.co/Dnw4HvhJqI @HelsinkiEU #eu #rekry #digitalisaatio #terveys