Zorunlu hizmetini yıllar önce tamamlamasına rağmen hâlâ zorlu hizmet bölgelerinde görev yapan öğretmenlerimizin yer değişikliği beklentisi yıllardır devam ediyor.
Öğretmenlerimiz artık sınırlı kontenjanları değil, tercih ekranlarında Türkiye’nin tüm illerini görmek istiyor.
İller arası yer değiştirmelerde kontenjanlar artırılmalı, öğretmenlerimize gerçek bir yer değişikliği imkânı sunulmalıdır.
@tcmeb@Yusuf__Tekin@cftcblnt
#TümNormlar2ilDışınaAçılsın
Mazeret tayinleri, mazereti bulunan öğretmenlerimizin gitmek istedikleri illere atanabilmeleri için yeterli olmadı.
Kontenjan yetersizliği nedeniyle aileler ayrı kaldı.
Aile birliği ve mazeret tayini yalnızca bir yer değişikliği meselesi değil, insani bir konudur. Ailelerin daha fazla ayrı kalmaması için gerekli adımlar atılmalıdır.
@tcmeb@Yusuf__Tekin
#İlEmri
2026-2027 Eğitim Öğretim Yılına Birlikte, Güçlü Bir Başlangıç!
Genel Başkan Yardımcımız Tuba Nur OLÇAY’ın katılımıyla, Muş’ta üyelerimizle kahvaltı organizasyonunda bir araya geldik.
Yeni eğitim öğretim yılına motivasyonla başlamak, dayanışmamızı güçlendirmek ve üyelerimizle bir arada olmak amacıyla gerçekleştirdiğimiz buluşmada bizleri yalnız bırakmayan tüm üyelerimize teşekkür ediyoruz.
Organizasyonun gerçekleşmesinde emeği geçen Muş İl Başkanımız Ömer SALİHOĞLU ve İl Yönetim Kurulumuza teşekkür ederiz.
Yeni eğitim öğretim yılının tüm eğitim çalışanlarımız için başarılı ve güzel bir yıl olmasını diliyoruz.
Genel Başkanımız Oğuz ÖZAT ve Genel Sekreterimiz Sinem AKŞEMSETTİNOĞLU, 2026-2027 eğitim öğretim yılı başlangıcında motivasyonu artırmak ve birlikteliğimizi güçlendirmek amacıyla Kilis Şubemiz tarafından düzenlenen kahvaltı programında 400’e yakın üyemizle bir araya geldi.
Yeni döneme güçlü bir başlangıç yaptığımız buluşmada üyelerimizle aynı sofrayı paylaşmanın mutluluğunu yaşadık.
Başta Kilis Şube Başkanımız Memet Mustafa DOĞAN olmak üzere Şube Yönetim Kurulumuza, organizasyonda emeği geçen teşkilat mensuplarımıza ve yoğun katılım gösteren tüm üyelerimize teşekkür ederiz.
2026-2027 eğitim öğretim yılının tüm eğitim çalışanlarımız için başarılı ve güzel bir yıl olmasını diliyoruz.
@egitimgucusen79@mmtmustafadogan
Kilis’te 400’e yakın üyemizle aynı sofrada, aynı heyecanda buluştuk.
Bizleri büyük bir misafirperverlikle ağırlayan Kilis Şube Başkanımız Memet Mustafa DOĞAN’a, Şube Yönetim Kurulumuza ve organizasyonda emeği geçen tüm yol arkadaşlarımıza gönülden teşekkür ediyorum.
Her gittiğimiz şehirde büyüyen bir aile, güçlenen bir dayanışma görüyoruz.
Gücümüz üyelerimiz, gücümüz teşkilatımız.
Birlikte büyüyor, birlikte güçleniyoruz.
@egitimgucusen79@mmtmustafadogan
Genel Başkan Yardımcılarımız İbrahim Halil TOPALLAR, Resul PARTİCİ ve Dilaver KÖRPE, Bursa’da düzenlenen kahvaltı etkinliğinde üyelerimiz ve teşkilatımızla bir araya geldi.
2026-2027 eğitim öğretim yılına başlarken düzenlenen “Yeni Döneme Merhaba” buluşmasında, yeni döneme hep birlikte güçlü ve yüksek motivasyonla başlangıç yaptık.
Nazik ev sahiplikleri için Bursa Şube Başkanımız Nilüfer LAÇİN’e, Şube Yönetim Kurulumuza ve katılım sağlayan tüm üyelerimize teşekkür ederiz.
Öğretmenlerin Muayene ve Tetkik İşlemlerinin MEBBİS’te Ayrı Bir İzin Türü Olarak Düzenlenmesini MEB’den Talep Ettik!
Öğretmenlerimiz mesai saatleri içerisinde muayene, tahlil, MR, tomografi ve benzeri sağlık işlemleri için sağlık kuruluşlarına gidebiliyor; ancak her işlem sonrasında istirahat raporu düzenlenmiyor.
Mevcut MEBBİS İzin Modülü’nde bu durumu açıkça karşılayan bir seçenek bulunmaması, öğretmenlerimiz ve okul yöneticileri açısından uygulama sorunlarına yol açıyor.
MEB’e yaptığımız başvuruyla;
“Muayene/Tetkik” seçeneğinin MEBBİS İzin Modülü’ne eklenmesini, sağlık kuruluşlarınca verilen belgelerin sisteme yüklenebilmesini ve uygulamanın standart bir usule bağlanmasını talep ettik.
📌Detaylar için web sitemizi ziyaret edebilirsiniz.
🔗 https://t.co/Yf2iEMWeXe
İl dışı bekleyenler #BolKontenjanlı2ildışızamanı ‘nı soruyor. İlk il dışında hiçbiri istediği yere gidemedi kontenjan açılmadı. Kontenjan artsın yüzleri gülsün istiyorlar.
Mazeret tayini başvurusunu tamamlayanlar #ilemrimüjdesi bekliyor çünkü ekranda gördükleri kontenjan sayısının onları ailesine kavuşturmaya yetmediğini anladılar.
Dün atama bekleyen öğretmenler #SendikalarSessizAtamaYok dedi.
Biz sessiz değiliz biz norm fazlası sorunu, mazeret ve il dışı tayinlerindeki sorunu, ve atama bekleyen öğretmen sorunu için ÇÖZÜM EMEKLİLİK ŞARTLARI diyoruz ve yalnızca bu yıl değil önümüzdeki yılları da düşünerek sürdürülebilir çözüm önerisi sunuyoruz.
EMEKLİLİK ŞARTLARI İYİLEŞTİRİLMELİDİR.
@tcmeb@Yusuf__Tekin
Üyelerimizi birbirinden değerli ücretsiz eğitimlerle buluşturduk. Yeni eğitimlerimizle de devam ediyoruz.
EMDR’den BDT’ye, Şema Terapi’den diksiyona, yabancı dil eğitimlerinden üretken yapay zekâya kadar pek çok alanda üyelerimizin mesleki ve kişisel gelişimine katkı sunuyoruz.
Çünkü Eğitim Gücü Sen’de üyelik, yalnızca sendikal mücadelede yan yana olmak değil; birlikte öğrenmek, gelişmek ve güçlenmektir.
Ücretsiz eğitimlerimiz, güçlü hukuki desteğimiz, şeffaf ve erişilebilir sendikacılık anlayışımızla yanınızdayız.
Şimdi sıra sizde.
Eğitim Gücü Sen’e üye olun,
bu güçlü yapının bir parçası olun.
Eğitimlerimizi incelemek ve başvuru yapmak için web sitemizi ziyaret edebilirsiniz.
Üyelik için: https://t.co/U3vBimzXbG
Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası (TEÇ-SEN) Genel Başkanı Ümit DEMİREL ve Genel Başkan Yardımcısı Salih Burçin POYRAZ, Genel Merkezimizi ziyaret etti.
Gerçekleştirilen görüşmede eğitim çalışanlarının gündeminde yer alan konular üzerine karşılıklı değerlendirmelerde bulunduk.
Nazik ziyaretleri için Sayın Ümit DEMİREL ve Sayın Salih Burçin POYRAZ’a teşekkür ediyoruz.
@tecsen@umitdemirel5206@sburcinpoyraz
Bağımsız Kamu Sendikaları Konfederasyonu (KASK) ve HEP-SEN Genel Başkanı Yunus ŞİMŞEK ile Adalet Sen Genel Başkanı Niyaz DÜLGER’i Genel Merkezimizde ağırladık.
Genel Başkanımız Oğuz ÖZAT ile gerçekleştirilen görüşmede; kamu çalışanlarının ortak sorunları, çalışma hayatındaki güncel gelişmeler ve eğitim gündemine ilişkin konular üzerine değerlendirmelerde bulunuldu.
Kamu çalışanlarının haklarının geliştirilmesi ve çalışma hayatında yaşanan sorunların çözümüne yönelik karşılıklı görüş alışverişinde bulunuldu.
Nazik ziyaretleri ve değerli sohbetleri için Sayın Yunus ŞİMŞEK ve Sayın Niyaz DÜLGER’e teşekkür ediyoruz.
@kaskkonf@hepsen_2020@adaletsendikasi
Şube Değişikliği Süreçlerinin Ortak ve Nesnel Kriterlerle Yürütülmesini MEB’den Talep Ettik!
İlkokul 1. sınıf ve ortaokul 5. sınıflarda şube değişikliği taleplerinde, rehberlik servislerinin gerekçeli görüşüne başvurulması sürece pedagojik bir boyut kazandırmaktadır.
Ancak değerlendirme ölçütlerinin açık ve standart olmaması; rehberlik servisleri ile okul yönetimleri üzerinde belirsizlik ve ek sorumluluk oluşturabilmektedir.
MEB’e yaptığımız başvuruyla, şube değişikliği süreçlerinin somut, nesnel ve ortak kriterlere bağlanmasını, uygulama birliğinin sağlanmasını ve değerlendirmelerin standart bir çerçevede yürütülmesini talep ettik.
Detaylar için web sitemizi ziyaret edebilirsiniz.
👉 https://t.co/Vbvafqe9lL
Bilişim Teknolojileri ve Yazılım dersinde yaşanan materyal eksikliğinin giderilmesi için yaptığımız başvuru karşılık buldu.
Lise 9 ve 10. sınıflar için talep ettiğimiz basılı ders kitapları öğrencilerimize ulaştırıldı.
Talebimizin lise kademesinde karşılık bulmasında gösterdikleri hassasiyet dolayısıyla Millî Eğitim Bakanlığı Destek Hizmetleri Genel Müdürlüğüne teşekkür ediyoruz.
Şimdi sırada ortaokullar var.
5 ve 6. sınıflarda devam eden basılı ders kitabı ihtiyacının da giderilmesi için girişimlerimizi ve takibimizi sürdüreceğiz.
Öğrencilerimizin nitelikli eğitim materyallerine eşit şekilde ulaşması, bilişim teknolojileri öğretmenlerimizin derslerini gerekli materyallerle yürütebilmesi için konunun takipçisiyiz.
📌Detaylar için web sitemizi ziyaret edebilirsiniz.
🔗https://t.co/uCXoLpY5Zb
Genel Kurulumuzda, genel merkez yönetimimize, il başkanlarımıza “Sizin için Eğitim Gücü Sen ne demek?” diye sorduk.
Farklı şehirlerden, farklı tecrübelerden gelen cevaplar; ortak değerlerimizi, mücadele anlayışımızı ve teşkilat kültürümüzü ortaya koydu.
Eğitim Gücü Sen’i bir de teşkilatımızdan dinleyelim.
Uygulama sınıflarında görev yapan okul öncesi öğretmenlerinin eğitim faaliyetleri sonrasında döner sermaye kapsamında zorunlu çalışmaya tabi tutulması, kurumlar arasında farklı uygulamaların ortaya çıkmasına ve çalışma süreleri, puantaj, ek ders ve ücretlendirme bakımından mağduriyetlere neden olabilmektedir. Öğretmenlerin normal ders ve zorunlu ek ders görevleri dışında kalan çalışmalarının açık ve hakkaniyetli şekilde düzenlenmesi gerektiğini vurguladık.
Bu nedenle; döner sermaye kapsamındaki fazla çalışmaların öğretmenlerin iradesi dışında zorunlu tutulmasına son verilmesini ve isteğe bağlı hâle getirilmesini, aksi durumda çalışma süreleri, görevlendirme ve ücretlendirme esaslarının açıkça belirlenerek ülke genelinde uygulama birliğinin sağlanmasını MEB’den talep ettik.
🔎 Detaylar için web sitemizi ziyaret edebilirsiniz.
👉 https://t.co/fanZKeTKq5
Üyelerimizin gizliliği ve kişisel verilerinin güvenliği bizim için önemlidir.
Eğitim Gücü Sen olarak üyelerimizin bilgilerini ve güvenliğini korumayı temel sorumluluklarımızdan biri olarak görüyoruz.
Bu doğrultuda açıkça belirtmek isteriz ki; Aydo Yazılım ile sendikamızın herhangi bir iş birliği, anlaşması veya veri paylaşımı bulunmamaktadır.
Üyelerimizin bu konuda içi rahat olsun.
Aydoyazılım ile çalışan sendikaların isimlerinin bulunduğu Aydoyazılıma ait web sitesi:
https://t.co/sAr1E8nDRa
Genel Başkanımız Oğuz ÖZAT ve Genel Başkan Yardımcılarımızdan oluşan heyetimiz, Destek Hizmetleri Genel Müdürü Ömür Fatih KARAKULLUKÇU’yu makamında ziyaret etti.
Görüşmede; eğitim çalışanlarına ücretsiz öğle yemeği ve toplu taşıma imkânı sağlanması, öğretmenevlerinde öğretmenlerimizin konaklama imkânlarının iyileştirilmesi, okullarımızda engelli eğitim çalışanları ve öğrenciler için erişilebilirliğin artırılması ile eğitim kurumlarımızın mevcut ihtiyaçlarının giderilmesine yönelik taleplerimizi ileterek talep dosyamızı sunduk.
Görme engelli öğretmenlerimiz için Braille alfabesiyle hazırlanan kitapların zamanında ulaştırılmasına ilişkin talebimiz üzerine Sayın Genel Müdür, kitapların ay sonuna kadar ulaştırılacağı bilgisini paylaştı.
Eğitim çalışanlarımızın taleplerine gösterdiği ilgi, yapıcı yaklaşımı ve nazik misafirperverliği için Sayın Ömür Fatih KARAKULLUKÇU’ya teşekkür ediyoruz.
Eğitim çalışanlarımızın talep ve beklentilerini ilgili makamlara taşımaya, çözüm için sürecin takipçisi olmaya devam edeceğiz.
@tcmeb@meb_dhgm@omurfatih
📌Görüşmenin detayları ve sunduğumuz talep dosyası için web sitemizi ziyaret edebilirsiniz.
🔗https://t.co/sVef4pIlG8
Sendikamız Genel Merkez Yönetim Kurulu tarafından, 2026-2027 Eğitim-Öğretim yılında öğretmenlere haftada birden fazla verilen ve herhangi bir ücret ödenmeyen ikinci nöbet görevini, üyelerimizin isteklerine bağlı olarak yerine getirmemelerine yönelik eylem kararı alınmıştır.
Öğretmenlerin ek çalışma yükü oluşturan nöbet görevlerinin karşılıksız şekilde artırılmasını ve emeğin ücretlendirilmeden çalıştırılmasını kabul etmiyoruz. Ücret ödenmeyen ikinci nöbet görevinin angarya niteliğinde olduğunu değerlendiriyoruz.
🔎 Eylem kararına ve dilekçe örneğine aşağıdaki bağlantıdan ulaşabilirsiniz.
👉 https://t.co/5eL75RFDSY
Sendikamız Genel Merkez Yönetim Kurulu tarafından, 2026-2027 Eğitim-Öğretim yılı sonuna kadar Psikolojik Danışman/Rehber Öğretmenlere resen verilen ikinci okul görevlendirmeleri ile branş öğretmenlerinin ilçe sınırları dışına “maaş tamamlama” ve/veya “zorunlu ek ders tamamlama” adı altında yapılan zorunlu görevlendirmeleri, üyelerimizin isteklerine bağlı olarak yerine getirmemelerine yönelik eylem kararı alınmıştır.
Mevzuata uygun, objektif ve hukuki dayanağı bulunan görevlendirmeler yapılmasını; öğretmenlerin görev yerlerinin ve çalışma düzenlerinin keyfî uygulamalarla değiştirilmemesini savunuyoruz.
🔎 Eylem kararına ve dilekçe örneğine aşağıdaki bağlantıdan ulaşabilirsiniz.
👉 https://t.co/iiJXggamDa