Elena Maria Vanelli

Funzionaria ufficio sindacale nazionale e Coordinatrice Donne e Politiche di Genere @fisascat Segretaria Generale Fisascat CISL Padova Rovigo

[Fisascat Cisl @FisascatCisl75]

🟢 Guarda il #TgLab #FisascatCisl
#AssembleaFisascatCisl2026
#RappresentareIlLavoro #Rappresentanza #Contratti #TerziarioPrivato #FarmacieSpeciali #Carrefour #PrincesRetail #GS #NewPrinces #NikeRetail #Coin
🎬 https://t.co/YumyYZuOYG

[INPS @INPS_it]

Concorso pubblico per l’assunzione di 1.695 funzionari. La domanda di partecipazione deve essere presentata tramite il Portale inPA
👉🏻https://t.co/uQ1gYU1Obq
Inps Informa

[Fisascat Cisl @FisascatCisl75]

🔴🟢🔵 #FarmacieSpeciali, il 17 giugno è sciopero nazionale delle farmaciste e dei farmacisti Assofarm.

⚠️ Contratto nazionale scaduto nel 2024, retribuzioni insufficienti, mancato riconoscimento delle professionalità e criticità legate all’organizzazione del lavoro: Assofarm dia subito risposte alle lavoratrici e ai lavoratori. Lo sciopero interesserà l’intero turno di lavoro e sarà accompagnato da iniziative territoriali e presìdi a sostegno delle rivendicazioni delle farmaciste e dei farmacisti. L'astensione dal lavoro è pienamente garantita nel rispetto delle regole previste per i servizi pubblici essenziali.

Sostieni la mobilitazione!

#IlContrattoCiSpetta

[INPS @INPS_it]

⚠️È in corso un nuovo tentativo di truffa tramite email con l'utilizzo del seguente URL:
🔴hxxps[://]praticalnps[.]eu[.]cc/lD/it/index[.]php
Non cliccate e non fornite dati!
@AgidCert

[INPS @INPS_it]

⚠️È in corso un nuovo tentativo di truffa tramite sms con l'utilizzo del seguente URL:
🔴hxxp[://]www[.]utenti-ist-nazionale[.]it/I/
Non cliccate e non fornite dati!
@AgidCert

[UNI Global Union @uniglobalunion]

Finland's Social Democrats have approved a landmark resolution calling for EU legislation to recognize and protect the rights of AI trainers, data annotators and content moderators.

UNI General Secretary, Christy Hoffman, says:

"The discussion of AI focuses so much on how it is used that we lose sight of how it's produced. These jobs that make AI possible are difficult, precarious, low-pay and high-pressure. We welcome this resolution as a needed step towards recognizing the rights of data enrichment workers and making rules that keep Big Tech in line."

🔗https://t.co/0LTYNAND19

[Fisascat Cisl @FisascatCisl75]

🟢 #AssegnoNucleoFamiliare Sai che in alcuni casi puoi ancora richiedere l’Assegno per il Nucleo Familiare? Con l’introduzione dell’Assegno Unico molte prestazioni sono state assorbite, ma l’ANF continua a essere riconosciuto in specifiche situazioni che è importante conoscere. L’assegno può spettare, ad esempio, ai nuclei familiari senza figli beneficiari di Assegno Unico, ai nuclei composti da coniugi, fratelli, sorelle o nipoti e alle famiglie con componenti maggiorenni inabili.

💶 L’importo varia in base al reddito complessivo e alla composizione del nucleo familiare. È inoltre possibile richiedere gli arretrati degli Assegni per il Nucleo Familiare fino a un massimo di 5 anni dalla data di presentazione della domanda.

🤝 Per verificare i requisiti, consultare le tabelle INPS aggiornate e presentare la domanda, è possibile rivolgersi al Patronato @InasCisl, che offre assistenza e supporto dedicato.

🏠 Rivolgiti alla sede #FisascatCisl più vicina a te per ricevere assistenza e tutte le informazioni ➡️https://t.co/4Q3DNdJ8jJ

[Fisascat Cisl @FisascatCisl75]

🟢 #Kasanova Presentato al @mimit_gov il piano di rilancio del marchio attivo nel settore dei casalinghi e degli articoli per la casa, dopo l’acquisizione del 100% delle azioni da parte della holding italiana Pamaf. L’operazione prevede un investimento di 18 milioni di euro per sostenere il percorso di rilancio dell’azienda, salvaguardare i 1.700 posti di lavoro e consolidare la rete di circa 200 punti vendita presenti sul territorio nazionale.

🤝 Nelle prossime settimane le linee operative del business plan saranno approfondite nell’ambito di specifici tavoli di confronto con le organizzazioni sindacali a livello nazionale e territoriale. Per la #FisascatCisl il rilancio dell’azienda dovrà procedere insieme alla tutela delle lavoratrici e dei lavoratori.

🗣️ #StefaniaChicca: “Il nostro auspicio è che questa nuova fase consenta di costruire relazioni sindacali strutturate, partecipate e continuative, fondate sulla piena trasparenza delle prospettive industriali e occupazionali”.

👉 https://t.co/xfKyYPeOiy

[Report @reportrai3]

Il tribunale amministrativo del Lazio ha riconosciuto a Report l’ostensione dei documenti di spesa del collegio del Garante della privacy relativi all’anno 2024

[Matteo Bassetti @ProfMBassetti]

E’ boom di #infezioni #sessualmente trasmesse. Da anni lo Stato ha rinunciato a parlare di educazione sessuale. Questi sono i risultati. L’Italia è oggi ostaggio di un mix tra tabù, ignoranza e analfabetismo sanitario. Prevenzione e educazione sanitaria sono strumenti decisivi per combatterle.
A qualcuno fischiano le orecchie?

[INPS @INPS_it]

L’accredito del rateo di pensione di giugno 2026 sarà effettuato con valuta 1° giugno
🔗 https://t.co/HO9vUnNd1e
Inps Comunica

[Quirinale @Quirinale]

Il Presidente Mattarella all’ospedale di Bologna incontra medici, soccorritori e familiari dei feriti

[UNI Global Union @uniglobalunion]

🏳️‍🌈🏳️‍⚧️LGBTI+ rights are workers' rights 🏳️‍🌈🏳️‍⚧️ On 17 May, the International Day Against LGBTI+ Discrimination - #IDAHOBIT - we stand with our LGBTI+ siblings in our global union family. https://t.co/QHp7tVu87z

[INPS @INPS_it]

È in corso un nuovo tentativo di truffa tramite mail con l'utilizzo del seguente dominio:
🔴hxxps[://]www[.]agg-inps[.]it/I/home[.]html
Non cliccate sul link e non fornite nessun dato!
Inps Comunica

[Fisascat Cisl @FisascatCisl75]

🔴🟢🔵 #Maglione, siglata l’ipotesi di accordo sul primo #Contratto integrativo aziendale da applicare ai circa 1.100 dipendenti dei punti rifornimento e ristoro autostradale del marchio #Sarni.
🎯 Rafforzati diritti, tutele e qualità del lavoro. Più attenzione a salute e sicurezza, contrasto alle violenze, conciliazione vita-lavoro, sostegno alla genitorialità. Inoltre, maggiorazioni per il lavoro notturno, pause retribuite e percorsi per la stabilizzazione e l’incremento delle ore dei part time.
🗣️ Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: “Dopo una trattativa di oltre un anno si danno risposte certe. È il punto di partenza per sviluppare e migliorare tutti gli aspetti e le peculiarità del settore”.

📄 https://t.co/5VYuEMvcX7

[UNI Europa @UNI_Europa]

On #EuropeDay, 76 years after Schuman's Paris speech, Europe can take neither peace nor unity for granted.

In this context, UNI Europa's @ORoethig calls for a trade unionism and politics that tackles the challenges of war and the cost of living.

https://t.co/Hcqyrv1k4U

[Caritas Ambrosiana @caritas_milano]

"La pace sia con tutti voi!
Questa è la pace del Cristo Risorto, una pace disarmata e una pace disarmante, umile e perseverante. Proviene da Dio, Dio che ci ama tutti incondizionatamente."

Celebriamo oggi, 8 maggio, il primo anniversario dell'elezione di Papa Leone XIV.

[UNI Global Union @uniglobalunion]

Trade union leaders representing postal workers from Senegal to Spain and Germany to Japan gathered at our offices in Switzerland this week to defend the right to regular, affordable postal deliveries - known as the universal service obligation. The USO is under attack globally as governments seek to further privatize and deregulate postal networks built over generations with public investment.

“The USO is not just a regulatory framework. It is the backbone of public postal services. It is what guarantees that every person, no matter where they live, no matter their income, has access to important communication and delivery services. It is what ensures that postal services remain a public good, not just a commercial opportunity,” said Jan Simpson, UNI Post & Logistics World President and president of Canadian Union of Postal Workers.

Read the full report here: https://t.co/hwsKaijAsF

[Fisascat Cisl @FisascatCisl75]

🟢 #6maggio #ConsiglioGenerale #FisascatCisl @V@VincenzoDellOr2ncenzoDellOr2: «Un sistema di relazioni industriali efficace è la risultante dell’interazione fra soggetti collettivi autorevoli e realmente rappresentativi. La reale rappresentatività degli attori negoziali è tema ineludibile, così come la totale trasparenza dei contratti collettivi (soprattutto con riferimento al numero di imprese che effettivamente li applicano e dei lavoratori a cui sono applicati), perché, per quel che ci riguarda, è essenziale qualificare i sistemi delle relazioni industriali informandoli sempre più al modello della rappresentatività oggettiva, contrastando con ogni mezzo il ritorno del criterio del reciproco riconoscimento fra le parti firmatarie. Fare definitivamente chiarezza sul funzionamento del sistema della contrattazione collettiva, sul fenomeno del #dumping contrattuale e fornire riferimenti pratici alle stazioni appaltanti in ordine agli standard retributivi e normativi dei contratti collettivi, al fine di una loro comparazione in termini di equivalenze e scostamenti, sono le sfide reali che dobbiamo raccogliere, se vogliamo far crescere la qualità del lavoro nel Terziario di Mercato. Sono 626 i contratti collettivi nazionali di categoria depositati presso l'Archivio del CNEL con applicazione marginale o nulla, sotto cioè i 500 lavoratori: questi contratti non sono sottoscritti da CGIL, CISL, UIL e coprono lo 0,4% dei dipendenti del settore privato; sono stati finalmente isolati e ora sono davvero sotto gli occhi di tutti quei contratti tossici che falcidiano diritti e tutele dei lavoratori».

[Fisascat Cisl @FisascatCisl75]

🟢 #6maggio #ConsiglioGenerale #FisascatCisl @V@VincenzoDellOr2ncenzoDellOr2: «La #contrattazione è per noi prassi e strumento, mai fine: prassi esigente, strumento impegnativo. La buona contrattazione, quella vera, ha bisogno dello sciopero e della mobilitazione; non è un caso, infatti, che i sindacati gialli rinnovino contratti a getto continuo senza fare nemmeno un’ora di sciopero. Contrattare stanca, logora, lo sappiamo benissimo; ogni tavolo negoziale impone costantemente un’assunzione di responsabilità, che non deve tramutarsi in paura paralizzante, mai. Una Federazione pragmatica, concreta, dinamica, aperta al nuovo, coraggiosa, capace di portare avanti scelte chiare, di interpretare una visione non depressiva del lavoro, delle lavoratrici e dei lavoratori: tutto questo siamo e dobbiamo essere sempre di più. Sì, contrattazione come prassi e strumento, mai fine. Contrattazione come occasione partecipativa, democratica, di crescita, di vera sussidiarietà. In due parole: contrattazione articolata.  La contrattazione decentrata rappresenta una componente ormai strutturale del sistema italiano di relazioni industriali, soprattutto nel Terziario di Mercato. Dobbiamo fare ancora di più per ampliare lo spettro di intervento della contrattazione integrativa, già con la preparazione delle piattaforme per i CCNL prossimi alla scadenza».