Elh.J⭐️⭐️🇸🇳

Vivre au quotidien ✌🏿🙏🏾 Banque-Finance-Comptabilité📊📉💴. Busness plan. Football⚽️ INTER💙🖤NBA:JH13💯. Photographe amateur📷BUZZLAB POST MALONE EKIP667

[Elh.J⭐️⭐️🇸🇳 @ElhBabacar]

Pourquoi la vie devrait être un combat?

[Ousmane Sonko @SonkoOfficiel]

Entretien spécial avec M. Ousmane SONKO, Président de l’Assemblée nationale du Sénégal. https://t.co/yhwEK5rxH7

[Elh.J⭐️⭐️🇸🇳 @ElhBabacar]

😂😂kone bakhna

[𝙇𝙖𝙙𝙮_𝙁𝙖 💎 @Fama__Dia]

Cils by me 🌚

[Elh.J⭐️⭐️🇸🇳 @ElhBabacar]

@iamuthman1 Du moment où t’es lié à un club et que le contrat est cours de validité t’es obligé de jouer pour eux s’ils veulent pas te vendre… maintenant le club peut être élégant et le vendre

[Junior 👑🇸🇳 @JuniorJoop]

Vraiment Serigne Touba lourd de fou

[BAMBA🥷🏻🔜🇸🇳🔚🥷🏻 @onlydaybamba]

Ñou féké ko ayï deweun 💚💚💚

[Khadim Diakhaté @Ahmadoubamba36]

8 439 Kamils récités en 15 jours : pourquoi ce chiffre n’a rien d’extraordinaire à Touba

Pour certains, le chiffre de 8 439 Kamils récités en seulement quinze jours peut paraître difficile à croire. Pourtant, il s’inscrit dans une tradition solidement ancrée à Touba, où la lecture intégrale du Saint Coran est une pratique quotidienne depuis plus d’un siècle.

D’abord, il faut préciser que ces 8 439 Kamils concernent uniquement les récitals organisés sous la grande bâche de la Dahira Hizbut Tarqiyyah, dans le cadre de la sixième édition de cette initiative, coordonnée par Serigne Khabane Mbacké Fallilou, conformément au ndigël du Khalife général des Mourides, Serigne Mountakha Mbacké.

Mais cette mobilisation ne représente qu’une partie de l’immense effort coranique déployé à Touba.

En effet, tout au long du mois de Safar, chaque jeudi, des volontaires se réunissent également pour écrire intégralement le Saint Coran.

À cela s’ajoutent les Kamils récités dans les maisons. À l’occasion du 18 Safar, de nombreuses familles accomplissent elles aussi leurs propres récitals, souvent un à trois Kamils par foyer, selon leurs possibilités et leurs engagements.

Il ne faut pas non plus oublier le Daaray Kamil, véritable institution de Touba. Depuis plus d’un siècle, quatre Kamils y sont récités chaque jour, sans interruption, grâce à vingt-huit récitants désignés par le Khalife général des Mourides. Certaines familles y assurent ce service depuis plusieurs générations.

Cette tradition remonte à 1904-1905, lorsque Cheikh Ahmadou Bamba institua cette organisation en désignant d’abord neuf hommes, avant que leur nombre ne soit porté à douze. Plus d’un siècle plus tard, cette chaîne de récitation ne s’est jamais interrompue.

Ainsi, les 8 439 Kamils ne représentent pas l’ensemble des récitations effectuées à Touba durant cette période. Ils correspondent uniquement à une initiative bien précise, à laquelle s’ajoutent les récitations des foyers, celles du Daaray Kamil et les nombreuses autres formes de dévotion coranique qui font de Touba un haut lieu de la préservation et de la transmission du Saint Coran.

Dans cet héritage légué par Cheikh Ahmadou Bamba, la lecture du Coran n’est pas un événement ponctuel lié au Magal : elle est un engagement quotidien, vivant et ininterrompu depuis plus d’un siècle.

[Teungueth FC @TeunguethFc]

Bienvenue à Seydou Nourou Dione !

TFC est heureux et fier d’accueillir Seydou Nourou Dione, talentueux meneur de jeu en provenance de la Sonacos. Son arrivée marque une nouvelle étape dans notre ambition de bâtir une équipe compétitive,et tournée vers les plus grands défis.

[~ Brøwn Skin Girlie🪔🧠🇸🇳 @trefle2coeur]

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[𝓛𝓪𝓭𝔂 𝓔𝓿𝓪𝓱 🤍💫 @mc_evah]

Mingui nonou. Ya meune photo dh monamiii 🔥🔥🔥

[B/R Football @brfootball]

Keyne's World Cup 😄

[Romain Molina @Romain_Molina]

ENQUETE / Comment truquer un match de Coupe du Monde ?

https://t.co/SjaKMI7Kpl

Avec des exemples concrets, pourquoi il est impossible ou presque de truquer les plus grosses rencontres, les équipes qualifiées à une CDM grâce au trucage, les commanditaires & un attaquant qui a disparu car il n'aurait pas dû marquer dans un match arrangé...

Keep the faith !

[Elh.J⭐️⭐️🇸🇳 @ElhBabacar]

@Piiibouu Sakhooooooo

[Ousmane Sonko @SonkoOfficiel]

C'est avec une profonde émotion et une grande tristesse que j'ai appris le rappel à Dieu de Serigne Abdou Bakhi Mbacké, Khalife de la famille Khassim Mbacké de Guinguinéo, survenu ce jeudi 9 juillet 2026.

J'ai eu le privilège de rencontrer le vénéré guide religieux à plusieurs reprises lors de mes visites à Guinguinéo. À chacune de ces rencontres, il nous a témoigné une affection particulière, un accueil chaleureux et une bienveillance qui nous avaient profondément marqués.

En cette douloureuse circonstance, j'adresse mes condoléances les plus sincères à sa famille, au Khalife général des Mourides, à la communauté religieuse de Guinguinéo, ainsi qu'à l'ensemble du peuple sénégalais.

Qu'Allah, dans Son infinie miséricorde, lui accorde Son pardon et l'accueille dans Son Paradis éternel.

[Kylian Mbappé @KMbappe]

Madame Celeste Amarilla,
Vous êtes une femme méprisable et indigne de sa fonction.
Vous ne représentez pas le Paraguay, ce pays qui a transpiré la passion et l’honneur tout au long de la compétition. Par votre inconscience et votre racisme décomplexé, le monde entier a déjà oublié le parcours et l’effort historique que vos joueurs ont réalisés durant cette coupe du monde pour laisser place à une dame incompétente donnant la pire image possible de son pays.
Je ne laisserai jamais aux gens comme elle, la liberté de laisser propager leur haine et leur racisme à travers le monde.

[Khadim Diakhaté @Ahmadoubamba36]

💣💣ENQUÊTE I Autopsie d’un échec : Vestiaire fracturé, tensions internes, gouvernance contestée

Pendant plusieurs jours, Dsports a recueilli les témoignages de nombreuses sources proches du dossier : membres de l’entourage de la sélection et témoins directs de plusieurs épisodes ayant marqué la préparation du Mondial. Retour sur les coulisses d’une compétition qui a commencé à déraper bien avant le premier coup d’envoi.

A lire ici : https://t.co/k6V74tU6CT

[Elh.J⭐️⭐️🇸🇳 @ElhBabacar]

@OumouJay8 Rentrer à la maison

[𝐀 𝐋 𝐈 𝐎 𝐔 𝐍 𝐄 🇸🇳🥇 @BuurAlioune]

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Quelques aspects du nouveau Code du travail expliqués simplement : STOP AUX FAUSSES INFORMATIONS.

Aujourd’hui, le projet de nouveau Code du travail a été renvoyé en seconde lecture à l’Assemblée. En attendant, beaucoup de fausses informations circulent. Comme technicien du droit du travail, je veux expliquer les choses simplement, à partir du texte lui-même. Pas d’opinion, juste ce que dit la loi.

1. Le fameux « CDD de 12 ans » n’existe pas

On entend partout : « avec la réforme, un CDD pourra durer 4 ans, renouvelable 3 fois, donc 12 ans ». C’EST FAUX. C’est d’autant plus grave quand cette information est véhiculée par un responsable syndical dans une émission à forte audience.

L’article 100 du projet dit clairement qu’un CDD ne peut pas dépasser 4 ans, « renouvellement et prolongation compris ». Le mot important, c’est « compris ». Ça veut dire que les 4 ans, c’est le maximum total. Tout est dedans : le contrat de départ ET ses renouvellements. On n’additionne pas. On ne multiplie pas.

Et le même article ajoute qu’on ne peut pas renouveler plus de 2 fois. Donc on ne pourra jamais arriver à 12 ans. La personne qui a sorti ce chiffre n’a soit tout simplement pas lu le texte, soit elle fait montre de mauvaise foi absolue.

[Momar Assane @Noo_IDcard]

🔴 CDD : ce que prévoit réellement le projet de Code du Travail

Contrairement à certaines interprétations, le projet de Code du Travail ne prévoit pas des contrats à durée déterminée (CDD) de 4 ans renouvelables trois fois.

Le texte fixe plutôt trois limites :

1. La durée totale d’un CDD ne peut pas dépasser 4 ans, renouvellements et prolongations compris.

2. Un salarié ne peut pas conclure plus de trois CDD avec la même entreprise.

3. Un même CDD ne peut être renouvelé ou prolongé plus de deux fois.

Ainsi, un CDD d’un an peut être renouvelé dans la limite de ces règles, tandis qu’un CDD de deux ans peut être renouvelé une fois pour atteindre le plafond de quatre ans.

Au-delà des limites prévues par la loi, la poursuite de la relation de travail entraîne automatiquement la transformation du contrat en CDI.