Xavi Roca-Cusachs

Transformando empresas.
+ Humanas
+ Productivas

[Xavi Roca-Cusachs @EliteSchool_es]

¿Existen realmente empresas buenas para trabajar? Sí, en España 😉
Mañana entrevistamos LIVE a Xavier Ginesta CEO de Voxel Group y una empresa que apuesta por el Capitalismo Consciente España / Conscious Capitalism Spain, a parte de ser CEO también de Cap…https://t.co/rXCZ3MChO1

[Xavi Roca-Cusachs @EliteSchool_es]

Para contratar a los mejores profesionales un buen sueldo... no es suficiente.
El CEO de una de las mejores empresas para trabajar en España me contaba que un empleado suyo se fue:

ME PAGAN MUCHO MÁS, ES UNA GRAN OPORTUNIDAD

Vaya, pues que te sea muy p…https://t.co/ZPW15EBBKL

[Xavi Roca-Cusachs @EliteSchool_es]

¿Qué queremos para este año? + Atracción + fidelización talento, + margen, + producto viral,++ crecimiento. Todo esto junto parece que os esté vendiendo la moto...

Cuando simplemente es la consecuencia de tener un propósito superior en la empresa.

Por…https://t.co/5IGZjRL0IN

[Xavi Roca-Cusachs @EliteSchool_es]

Abro 2020 con una reflexión: Trabajar mucho está sobrevalorado. ¡LO INTERESANTE NO ES EL TRABAJO ES EL RESULTADO!

Culturalmente se habla del trabajo con orgullo como si pasarse muchas horas trabajando fuera un mérito y no lo es.

EL MÉRITO ES OBTENER RES…https://t.co/ntl1vfjjN9

[Xavi Roca-Cusachs @EliteSchool_es]

Un hombre se mira al espejo. Se mira, profundo, hace tiempo que no lo hace. Ve a un viejo que no reconoce... si yo era joven. ¿Quién me ha robado mis años?

¿Que he hecho en este tiempo?

Se ve trabajando... Mucho. Se ve consiguiendo muchos objetivos y ni…https://t.co/ByNQWWQagU

[Xavi Roca-Cusachs @EliteSchool_es]

Ya no es suficiente que las empresas busquen su único beneficio. Los clientes piden más: + valores, + sostenibles, + humanos y están dispuestos a pagar por ello.

Más del 50% de la población Española ha comprado en los últimos 6 meses un producto más caro…https://t.co/BtNURAnE8k

[Xavi Roca-Cusachs @EliteSchool_es]

¡Trabajar tiene que ser más fácil! No puede ser que el 80% de los directivos estén sobrepasados por el estrés, así no hay forma de ser productivos.

Dentro de unos años veremos que trabajar con estrés es como conducir sin cinturón de seguridad o trabajar…https://t.co/DqoAyNNd3J

[Xavi Roca-Cusachs @EliteSchool_es]

¿Cómo puede ser que una niña de 16 años atraiga a todos los medios y se dedique a abroncar a políticos y empresarios?

1- Tiene una determinación imparable por qué:
2- Tiene tan claro el propósito que no va a parar. Pq no es un propósito por ella, es por…https://t.co/12VFpbgEVd

[Xavi Roca-Cusachs @EliteSchool_es]

Si las personas fueran buenas o malas ya no haría falta hacer nada pq todo está dado. Uno nace bueno y es bueno de por vida.

Lo siento, no funciona así.

Existen personas, cada una con su pasado y su historia.

¿Conoces lo que ha vivido el otro emocion…https://t.co/Vqy1murLZW

[Xavi Roca-Cusachs @EliteSchool_es]

Empezamos semana!! Recordad, somos profesionales pero por encima de todo personas. Aunque las cosas salgan mal, aunque no se alcancen resultados seguimos siendo personas.

Tenemos derecho a ser tratados con respeto aunque sea para despedirnos.

Las palabr…https://t.co/ABGkgH86PL

[Xavi Roca-Cusachs @EliteSchool_es]

EL FACTOR SUERTE en la empresa es el cajón donde ponemos las variables que desconocemos. Tiene muy poco de azar y bastante de valores.

¿Quién soy y qué transmito?

Uno de los factores claves es que lo que yo transmito es lo que yo soy. Aunque quiera evit…https://t.co/yA0NieY10J

[Xavi Roca-Cusachs @EliteSchool_es]

Casi nunca me apetece meditar... tengo MUCHO QUE HACER, cuando medito aparecen todos los monstruos. POR ESO MEDITO CADA DÍA.

Cuando me siento tengo ganas de levantarme, soy empresario, estoy levantando un imperio y cada hora es una oportunidad.

¿Para qu…https://t.co/5QQcDejImu

[Xavi Roca-Cusachs @EliteSchool_es]

Una sala de pingpong no es un cambio, tener valores en la pared no modifica conductas. La esencia está en otro lugar:

Vemos los ejemplos de Google, Microsoft y es fácil fijarse en la estética cuando LO POTENTE ESTÁ EN LAS FORMAS DE TRABAJO.

Empleados co…https://t.co/GqE9dwwvTG

[Xavi Roca-Cusachs @EliteSchool_es]

Hoy cumplo 40 años. Lo que me importa es qué quiero conseguir para los siguientes 40:
1- Terminar con el estrés globalmente: el estrés mata a 120,000 personas al año en USA, es causa de entre el 30% y el 60% de las enfermedades y de las bajas laborales, p…https://t.co/vIFQzQR2Fb

[Xavi Roca-Cusachs @EliteSchool_es]

¿Por qué los lunes son tan odiados?
1- ¿Me gusta lo que hago?
2- ¿Me gusta para quién trabajo?
3- ¿Cuál es el propósito del trabajo?
Tell me why I don't like Mondays.

1- para poder trabajar a gusto es imprescindible dedicar tiempo a algo que sea entreten…https://t.co/TuZOHLjYCz

[Xavi Roca-Cusachs @EliteSchool_es]

Si juzgamos solo por resultados nos quedamos en la punta del iceberg. ¿Qué hay detrás? ¿Cómo podemos ayudar a nuestros empleados?

Esas son las preguntas que abrirán la puerta a un compromiso verdadero e integral.

¡Mira más allá! https://t.co/BrNDkTH51S

[Xavi Roca-Cusachs @EliteSchool_es]

El 80% de los directivos desbordados por estrés. La función directiva se ha malentendido colapsando las capas altas.

Acudir a mil reuniones, CONTROLAR todo lo que sucede y ser la última voz que inclina la balanza.

Todo ello mientras marcan la estrategia…https://t.co/iRoXIEC1Ud

[Xavi Roca-Cusachs @EliteSchool_es]

LA POTENCIA DEL PROPÓSITO. Hace poco +200 CEOs de las más grandes corporaciones declaraban la intención de crear valor para la sociedad.

Eso significa un cambio radical, de apostar por maximizar única y exclusivamente su beneficio a buscar un beneficio q…https://t.co/TgRsXW9tyR

[Xavi Roca-Cusachs @EliteSchool_es]

Hey @elonmusk. Why are @Tesla
batteries so stuck? Any changes soon?

[Xavi Roca-Cusachs @EliteSchool_es]

Si queréis escuchar una obra maestra sobre cómo liderar, cómo acompañar a las personas, cómo alcanzar los sueños os invito a que escuchéis esta charla.

1h de vuestro tiempo, lo sé. Hay horas que te regalan años o quién sabe si la…https://t.co/Q0HImabls0 https://t.co/RTRBTiL7A0