Kainuussa on syytä kiinnittää tähän huomiota. Melko huolestuttavia lukuja. Liikkumattomuudella pitkäaikaisia seurauksia ja se tulee kuormittamaan sote-alaa yhä enemmän tulevaisuudessa mikäli jotain ei aleta tekemään toisin.
https://t.co/fZrIZn3jOR
Uralla Podcastin toisessa jaksossa keskustellaan Vuokatti Sportin toimitusjohtajan Mari Varjosen kanssa johtajuudesta. Podcastissa Varjonen nostaa organisaation tärkeimmäksi voimavaraksi hyvinvoivan henkilöstön. Lue lisää ja kuuntele koko jakso https://t.co/uaYjlEFSh3 #työ2030
Ensimmäinen jakso on julkaistu.🎙 Jaksossa kuullaan ravintoloitsijan Anne Mikkolan ajatuksia yrittäjyydestä ja johtajuudesta työelämän laadun kehittämisen näkökulmasta. #työ2030
#UrallaPodcast on täällä!🔥1. jaksossa juontaja Kristi Loukusa saa vieraakseen Ravintolakortteli-ravintoloitsija Anne Mikkolan.
”Päälle liimatulla työelämän laadulla ei pitkälle pötkitä", Mikkola toteaa. Kuuntele #podcast: https://t.co/kt3PUr1AOX @POPELYkeskus @TeKainuu
@PoutanenSeppo @tyo2030 Hyvä kysymys, ei välttämättä. Riippunee rekrytointiprosessista. Osaamisen painoarvo suurempi jos ei hakijoiden joukosta löydy potentiaalisia, kehittämishaluisia yksilöitä.
@tyo2030 Johtajuusfoorumin paneelikeskustelussa nousi esille mielenkiintoinen näkökulma rekrytointiin: valmista osaajaa ei kannata rekrytoida, vaan kannattaa valita hakija, jolla on halu oppia ja tilaa kehittyä. Mitä mieltä olet?
#johtamisutelias
Olipa hienoa nähdä ja tavata ihmisiä livenä! TE-hallinnon työelämän kehittämispäivän teemana tänään oppimisen johtaminen ja työelämän laatu! @tyo2030 #työelämänlaatu Kiitos @ANrhinen ja kumppanit onnistuneesta hybriditilaisuudesta. #työ2piste0lab
Business Kainuun webitorstaissa vahvaa asiaa työelämän laadun kehittämisestä! Tuu torstaina klo 15-16.30 linjoille https://t.co/NGXd0z3xQ6
#työelämänlaatu#KehitäYritystäKainuussa
Maailmanlaajuiset kriisitilanteet ovat asettaneet uusia näkökulmia ja tavoitteita työelämän laadun kehittämiselle. Tule mukaan seuraamaan Tuottavuutta työelämän laadulla -webinaarisarjaa alkaen 7.4.2022 klo 15! @KainuunELY @YritysBuusti @tyo2030 #työ2030
https://t.co/B5ETxcOnNU
Parasta insightia mitä yritysrajapinnassa työskentelevä viranomainen/asiantuntija voi saada on kuunnella mitä yrityselämässä tapahtuu ja kuinka asioita sielä koetaan. Podcasteista ja lenkeistä on tullut osa päivittäistä rutiinia. 🏃🏼♀️🏃🏼♀️
https://t.co/tsPCPJYTyL
Vakavasti vammautuneelle Pekka Hyysalolle huudeltiin törkeyksiä ladulla – samaan ilmiöön törmää Helsingin seudulla joka kymmenes hiihtäjä https://t.co/Uq1fNzTyqc
Kun näet jonku toisen toimivan mielestäsi oudosti, ajatteletko, että ”onpas outoa, ei kiinnosta” vai kysytkö itseltäsi ”mielenkiintoista, miksiköhän hän tekee noin”? Tässä ajassa tekisi varmasti jokaiselle hyvää ajatella asioista hieman avoimemmin.
Kainuussa arvostan eniten meidän elinympäristöä; luonto- ja liikuntamahdollisuuksia! Jos elämä on sinulle työtä tärkeämpää niin tutustu sinäkin #Kainuu’n mahdollisuuksiin virtuaalirekrymessuilla. Tosin, #meilläontöitä Tapahtumasivulle voit jo kirjautua👇🏼
https://t.co/qXry14PbNt