Emilie Conty

Coach professionnelle I Accompagnement de cadres, managers, dirigeants et leurs équipes. #coaching #DéveloppementPro #Carrière #Démission #Reconversion

[Cadremploi @cadremploi]

ÉTUDE 📊 - L'équilibre vie pro - vie perso, un critère toujours déterminant en cas de changement d'emploi, pour 71% des cadres. Plus d'infos 👉🏻 https://t.co/VWl1arUJ5g

[Cadremploi @cadremploi]

ÉTUDE 📊 - La crise sanitaire a déclenché de nouvelles attentes chez les cadres. Découvrez notre nouvelle étude @IfopOpinion / @cadremploi 👉🏻 https://t.co/UrPUBqxZsl

[Cadremploi @cadremploi]

Le conseil qu'elle a donné à ses managers pendant la crise du covid19, celui qu'elle a reçu de ses parents... Découvrez les bons conseils de @JustineHutteau, co-fondatrice de @respirenaturel_ 💡 #lesbonsconseils

https://t.co/KUDqCwv7TX

[Cadremploi @cadremploi]

"Le digital et la tech doivent être au service de l'humain, et pas l'inverse !" découvrez les bons conseils de @cath_testa, co-fondatrice de l'Optimisme (@etsionsouriait) 💡
#lesbonsconseils

[Emilie Conty @EmilieConty]

Génial🎼🎶: les musiciens de l'Orchestre national de France jouent le Boléro de Ravel depuis chez eux https://t.co/PK9fv2h2We via @franceinfo

[Figaro Classifieds @Figarocms]

Chers Partenaires,
Dans cette période particulièrement difficile pour nous tous, nous souhaitons vous apporter quelques informations concernant notre organisation pour les prochaines semaines.

[ChooseYourBoss @ChooseYourBoss]

Selon une étude, les talents #Tech ne manqueraient pas, ce seraient les méthodes de recrutement qui poseraient problème....

Plus d'infos 👉 https://t.co/gd69mpShJ4 #i4Emploi

[Pascal Demurger @pascaldemurger]

Devenir une #EntrepriseàMission n'est pas sans difficultés. Pour les contrer :
➡️Une impulsion par le dirigeant
➡️De la cohérence, y compris dans le système de pilotage qui doit reposer sur de nouveaux indicateurs : bien-être des salariés, satisfaction client, impact positif

[Product Hunt Hi @ProductHuntHi]

@relaythat FYI, RelayThat was posted on @ProductHunt https://t.co/F51LoZCsxh — Invite your teammates to join as Makers 🙌

[Cadremploi @cadremploi]

🏆 Le Prix Espoir du Leadership est attribué à Philippe de Chanville, CoFondateur de @ManoMano_FR. Bravo 👏🏻

[Laurent Da Silva ⚡️ @DaSilvaLaurent]

Belle étude de @cadremploi sur les cadres français et leur rapport au travail : le grand paradoxe https://t.co/6KlH8rc8ID

[Meldcps @MelanieDcps]

Le taux #de chômage des #cadres est en dessous de 4% @cadremploi #ifop #etude

[Le Figaro Étudiant @Figaro_Etudiant]

J-4 avant le salon des Rencontres de l'Orientation @Figaro_Etudiant 😃Les écoles "audiovisuel, ciné, photo, spectacle, animation, jeux-vidéo & informatique" seront présentes ! Inscrivez-vous ici (c'est gratuit !) ➡️ https://t.co/FFZtV6jEEt

[Sylvia Di Pasquale @Syl_DiPasquale]

#Démission : Partir à cause de son manager, il y a ceux qui le disent... et les autres . Témoignages sur ⁦@cadremploi⁩ https://t.co/vXSb5o3tZz

[Sylvia Di Pasquale @Syl_DiPasquale]

« Les cadres restent 6 ans en moyenne dans une entreprise. Et avant de dire oui, ils vérifient si l’image employeur affichée correspond à une réalité. Ils veulent trouver du sens et de l’utilité à ce qu’ils font. Les entreprises doivent en tenir compte » @TGemignani @cadremploi

[Sylvia Di Pasquale @Syl_DiPasquale]

Une majorité de cadres ont été chassés, 40% par un cabinet de recrutement, 18% par un employeur et 11% autre. Et Frédéric Dabi de glisser : « je pense que tous les dirigeants peuvent s’inquiéter » 😊

[Sylvia Di Pasquale @Syl_DiPasquale]

« Les cadres ont le syndrome Peter Parker. Comme ce super héros, ils ne se rendent pas compte de leur pouvoir » Frederic Dabi @IfopOpinion @cadremploi

[Emilie Conty @EmilieConty]

Révélation de notre étude @cadremploi @IfopOpinion sur la "vision des cadres sur leur carrière". [En direct] avec @TGemignani @elodie_cruz et Frédéric Dabi. #AyezLambitionDetreHeureux

[Emilie Conty @EmilieConty]

C'est aujourd'hui le 1er jour de votre nouveau départ professionnel ! Bénéficiez d'un coaching gratuit avec @Cadremploi sur le salon @NouvelleVie_Pro à l'espace Champerret #AyezLambitionDetreHereux

[mRHq @mRHqAgence]

Changer de #job : pourquoi est-ce si difficile et faut-il attendre le déclic ↘ ? https://t.co/2oiZOz8vOZ via @cadremploi