Sayın @neslhancan,
kamuoyunun merak ettiği bazı soruların Sayın Bakan’a yöneltilmesini rica ediyoruz:
•Yeni açılacak hastanelerin personeli nasıl karşılanacaktır?
•Mevcut personel kaydırması mı yapılacak, yoksa yeni istihdam mı planlanmaktadır?
•Personel alımı yapılacaksa 2024 KPSS mi, 2026 KPSS mi esas alınacaktır?
•İstihdam sayısı ve takvimine ilişkin net bir plan var mıdır?
İlginiz için teşekkür eder, iyi yayınlar dileriz.
@HaberGlobal@drmemisoglu@saglikbakanligi
Sayın @neslhancan
Yarın Sağlık Bakanımızı konuk edeceğinizi öğrendik. Bu kapsamda, kamuoyunun merak ettiği ve sahada karşılığı olan bazı soruların kendilerine yöneltilmesini rica ediyoruz.
Sayın Bakan, daha önce yaptığı açıklamalarda 2026 KPSS sonrası istihdam yapılacağını ifade etmişti. Yakın zamanda, birçok şehir hastanesi ile eğitim ve araştırma hastanesinin 2026 yılının ilk çeyreğinde hizmete açılacağı belirtilmiştir.
Bu çerçevede;
•Açılması planlanan bu sağlık tesislerinde görev alacak personel hangi kaynaklardan karşılanacaktır?
•Mevcut personel üzerinden bir kaydırma mı yapılacaktır, yoksa istihdam planlamasında bir değişikliğe mi gidilmiştir?
•2024 KPSS geçerliliğini yitirmeden, sahada yaşanan personel eksikliği ve hizmet aksaklıkları istihdam yapılmadan mı çözülecektir?
•İstihdam yapılacaksa, 2024 KPSS mi yoksa 2026 KPSS esas alınacaktır?
•Planlanan istihdamın sayısı ve hangi ayda yapılmasının öngörüldüğü konusunda net bir takvim var mıdır?
Bu soruların yanıtlanması, hem sağlık çalışanları adayları hem de sağlık hizmetlerinin sürdürülebilirliği açısından büyük önem taşımaktadır.
İlginiz için teşekkür eder, iyi yayınlar dileriz.
@HaberGlobal@drmemisoglu@saglikbakanligi
Türkiye’nin sağlık vizyonu, güçlü bir sağlık ordusuyla mümkündür. 2026 yılı hedefleri doğrultusunda, boş kadroların 2. bir alım dönemiyle doldurulması, sağlıkta hizmet sürekliliğini teminat altına alacaktır.
#CB2024SağlıkçıMağdur
OECD verileri doğrultusunda sağlık sistemimizin sürdürülebilirliği için ek atamalar kaçınılmazdır. Sağlık çalışanları olarak Sayın Cumhurbaşkanımızdan KPSS 2024 puanı ile atama bekliyoruz.
#CB2024SağlıkçıMağdur
KPSS 2024 puanı ile sağlık atamaları yetersiz kalmıştır. OECD verileri personel ihtiyacını gösterirken, 2024 puanı ile ek alım talebimizi Sayın Cumhurbaşkanımıza arz ediyoruz.
@drmemisoglu@suayipbirinci@DrYerebakan@memetsimsek@HMBakanligi#CB2024SağlıkçıMağdur
#sağlıklıtürkiyeyüzyılı
#SağlıkAtamaMağduriyeti #SagliktaGecikmeOlmaz
#KPSSBosunaMıydı
Bakan beyin “2026 KPSS sonrası alım yapacağız.” açıklamasını, aksilik olması halinde vebal almamak üzere yaptığını düşünüyorum.
Oturuyorum, bakıyorum, analiz ediyorum.
2024 KPSS ile atamaya çıkıyor tüm yollar.
@RTErdogan#CB2024SağlıkçıMağdur
Nitelikli sağlık hizmeti, niceliksel yeterlilikle başlar. Mevcut sağlık personeli üzerindeki iş yükünün optimize edilmesi ve hizmette aksamaların önlenmesi için yeni istihdamın rasyonel bir gereklilik olduğu aşikardır.
#CB2024SağlıkçıMağdur
Kamu sağlık harcamalarında verimlilik, koruyucu ve tedavi edici hizmetlerin personel eksikliği yaşanmadan yürütülmesine bağlıdır. Atama bekleyen binlerce mezunun istihdam edilmesi, toplumsal refah ve sistem sağlığı için elzemdir.
#CB2024SağlıkçıMağdur
Sağlık sisteminin her kademesinde personel ihtiyacı hissedilirken, tüm branşları kapsayacak geniş ölçekli bir istihdam paketi; hem işsizlik oranlarını düşürecek hem de sağlıkta hizmet verimliliğini zirveye taşıyacaktır.
#CB2024SağlıkçıMağdur
Nitelikli sağlık eğitimi almış ve yetkinliklerini kanıtlamış olan mezunların kamu hizmetine atanması, devletimizin sağlık yatırımlarının tamamlayıcı unsurudur. İkinci bir alım dönemi, bu potansiyelin kamu hizmetine dönüştürülmesi adına kritik önemdedir.
#CB2024SağlıkçıMağdur
Modern sağlık yönetiminde sürdürülebilirlik, personel rejimi ile doğrudan ilişkilidir. Artan hasta yükünü dengelemek ve sağlık hizmet kalitesini standardize etmek adına 2. bir sağlıkçı istihdamı planlaması stratejik bir zorunluluktur.
#CB2024SağlıkçıMağdur