Emkine

Lisäämme suomalaisten työkykyä ja työnantajayritysten tuloksellisuutta | Työkyky on tehtävä #työkyky #työterveys

[Emkine @Emkine2]

Tekoälyavusteinen kirjaaminen voi hoiva-alalla sujuvoittaa työtä ja poistaa eettistä työkuormaa

Henkilöstön osallistaminen kehittämisessä koettiin hyvänä

#työkyky

https://t.co/cn2s2XWnuU

[Emkine @Emkine2]

⁠Hankkeiden tavoitteena on

🟡Vahvistaa henkilöstön työkykyä
🟡Lisätä työyksiköiden houkuttelevuutta
🟡Kehittää työnjakoa näyttöön perustuvilla menetelmillä

#sujuvatyö #työkyky

[Valtioneuvosto | Statsrådet @valtioneuvosto]

Hankkeet alkavat sote-henkilöstön työhyvinvoinnin ja osaamisen vahvistamiseksi  https://t.co/zEg9D10vnu

[Emkine @Emkine2]

⁠"Palvelujen ”tasapuoliset” leikkaukset ovat usein poliittisesti helppo ratkaisu, koska terveydenhuollon oikeasti tavoitteelliseen kohdentamiseen tarvitaan vaikuttavuutta koskevaa tutkimustietoa"

Tämä näkyy myös #työterveysyhteistyö'ssä

#vaikuttavuus #terveyspalvelut #työkyky

[Jorma Mäkitalo @JormaMakitalo]

"Miia tekee asiantuntijatyötä selkävaivojensa takia enimmäkseen etänä ja on oikeutettu työterveyshuoltoon. Työttömällä, vähän koulutetulla ja yksin asuvalla Villellä on krooninen työkykyä rajoittava sairaus eikä juurikaan tukiverkostoa."
https://t.co/yRwlJVpT1g

[Emkine @Emkine2]

Kun työurat pitenevät, työpaikkojen rakenteet uuvuttavat 40-kymppiset urapoluillaan

Työtä tulisi muotoilla sujuvammaksi ja vähemmän psykososiaalisesti kuormittavammaksi

#sujuvatyö #työkyky #työurajohtaminen

https://t.co/WRT7OpqecU

[Emkine @Emkine2]

"Kolmasosa toimihenkilöistä uskoo työnsä korvautuvan tekoälyllä kymmenen vuoden kuluessa"

Tekoälyn käyttö työssä tuo myös tarpeita muotoilla työtä sujuvammaksi

#sujuvatyö #työkyky #tekoäly

[STT Info @STTInfo]

***Tiedote julkaisijalta Ammattiliitto Pro ry***: Kolmasosa toimihenkilöistä uskoo työnsä korvautuvan tekoälyllä kymmenen vuoden kuluessa https://t.co/3MSjtJwaHm

[Emkine @Emkine2]

⁠"Jonkinlainen arviointi on oltava, jotta pystymme kohdistamaan resurssit oikein

Eihän potilas aina tiedä, milloin pitäisi ottaa yhteyttä päivystykseen ja milloin kiireettömään linjaan"

#hoidontarpeenarviointi

https://t.co/YKbA9UY0lG

[Emkine @Emkine2]

"Tulokset viittaavat siihen, että #sote-alan työhyvinvoinnissa ratkaisevaa on ennen kaikkea itse työ ja ammatti, ei työnantajasektori

⁠Tulokset korostavat myös tarvetta vahvistaa työkyvyn lukutaitoa sekä yksilöiden että työyhteisöjen tasolla"

#työkyky

https://t.co/I9ZxVc4n0X

[Emkine @Emkine2]

"Työryhmän raportin ydinviesti: mielenterveyshaasteisiin puututaan yhä liian myöhään"

Jotta mielenterveysperusteisia sairauspoissaoloja voidaan ennaltaehkäistä, on myös kehitettävä työtä sujuvammaksi ja vähemmän kuormittavaksi

#työkyky #mielenterveys #sujuvatyö #roolit

[EK @Elinkeinoelama]

- Tarvitsemme mielenterveyden hoidossa varhaisempaa tukea, parempaa työterveysyhteistyötä ja sujuvampia palveluketjuja. Vastuu ei ole vain järjestelmällä ja työnantajalla. Myös työntekijällä on oma roolinsa, EK:n asiantuntijalääkäri @ARytivaara https://t.co/8Ex9tMNP6g

[Emkine @Emkine2]

Terveydenhuollon remonttia systeeminäkökulmasta,
jotta selkeiden tavoitteiden tuloksena saataisiin vaikuttavuutta, kustannustehokkuutta ja sujuvaa työtä terveydenhuollon ammattilaisille

#vaikuttavuus #kustannustehokkuus #sujuvatyö #terveydenhuolto

https://t.co/AEjVnDH7UD

[Emkine @Emkine2]

Nämä samat keinot purisivat myös vaikuttavaan ja kustannustehokkaaseen työterveyshuoltoon ja yritysten työterveyskustannuksiin

🟡Vähähyötyisiä hoitoja karsitaan
🟡Hyödynnetään digitaalisia hoitopolkuja ja
🟡Moniammatillisuutta

#vaikuttavuus #kustannustehokkuus #työterveys

[STT Info @STTInfo]

***Tiedote julkaisijalta Keski-Suomen hyvinvointialue***: Erikoissairaanhoidon jonoja purettu kestävällä kehittämistyöllä https://t.co/KVrpLxyezw

[Emkine @Emkine2]

⁠"Psykologiassa tunnetaan ilmiö nimeltä #valinnanparadoksi. Sen mukaan liiallinen valinnanvapaus aiheuttaa valintahalvausta ja päätösväsymystä"

Ja #häiriökysyntä'ä

Ja siksi potilas/asiakas tarvitsee myös hoidon tarpeen arvioinnin reittiohjeet

#terveydenhuolto #vaikuttavuus

[Jorma Mäkitalo @JormaMakitalo]

Korjausliike välttämätön: "Vaivihkaa työterveyshuollosta on tullut yksityisten terveysyrittäjien temmellyskenttä, jota pidetään työsuhde-etuna. Kattava paletti erikoislääkäreitä, laboratoriopalveluita ja kuvantamismahdollisuuksia on ikään kuin palkanlisä."
https://t.co/6r4uSYyuXe

[Emkine @Emkine2]

Tässä tuloksessa yllätti se, että nuoret kokevatkin johtamisen noin hyväksi - kun niin paljon on ollut esillä nuoremman sukupolven erilaiset odotukset ja vaateet hyvältä johtamiselta

Toinen yllätys oli tuen tarve teknologian käyttöön - kun paljon esillä ollut diginatiivisuus

[Jaakko Helander @jaakkohelander]

Tutkimus: Nuoret suhtautuvat työelämään ikäryhmistä kaikkein positiivisimmin @yleuutiset https://t.co/mSWCMoJIeJ

[Emkine @Emkine2]

#Digipalvelut on vain yksi vaihtoehtoinen kanava hoitaa asia, jos asian voi hoitaa etänä

Vertaus työelämän etätyökeskusteluun:
Työt tulee tehtyä, mutta paikka voi olla toimistolla tai etänä ja jotkin työt luonnistuu paremmin tehtäväksi toimistolla, mutta työmäärä ei vähene

[Mika Kortelainen @mikakorte]

Tulokset haastavat yksinkertaisia oletuksia siitä, että digipalvelut automaattisesti vähentäisivät muuta terveyspalvelujen käyttöä.

Samalla ne korostavat, että digitaalisten palvelujen vaikutuksia pitäisi arvioida empiirisesti eikä vain oletusten pohjalta.
4/6

[Emkine @Emkine2]

⁠"Erilaisten työtehtävien tekemiseen #tekoäly'ä käyttävien osuus on 27 % kuluttajista"

Käyttäjät kokivat (suluissa vastaajaosuus):
🟡työ nopeutui 80%
🟡työn laatu ⬆️ 72%
🟡työn hallittavuus ⬆️ 57%
🟡työn sujuvuus ⬆️24%

#Työkyky näkökulmasta #sujuvatyö oleellisinta

[STT Info @STTInfo]

***Tiedote julkaisijalta Tilastokeskus***: Enemmistö tekoälyä käyttävistä arvioi sen nopeuttavan työtä ja parantavan laatua #tekoäly #työelämä https://t.co/lgleKXB4uZ

[Emkine @Emkine2]

⁠"Ilmoitusvelvollisuudesta huolimatta yli puolet #ammattitauti- tai ammattitautiepäilytapauksista on jäänyt ilmoittamatta Lupa- ja valvontavirastoon

Jatkossa on keskeistä tiedottaa ja kouluttaa lääkäreitä ilmoitusvelvollisuuteen liittyen"

#työkyky

[STT Info @STTInfo]

***Tiedote julkaisijalta Työterveyslaitos***: Ammattitautitapausten ilmoittamisessa tarvitaan ryhtiliikettä työelämän turvallisuuden parantamiseksi https://t.co/MHOJbFVAOC

[Emkine @Emkine2]

"Hoidon tarpeen arvioinnit vähenivät digiklinikan käyttöön saaneiden piirissä selvästi"

Mikä selittää myös palveluiden saatavuuden parantumista ja palveluiden kysynnän lisääntymistä

#etävastaanotto #terveyspalvelut #digiklinikka

[Mika Kortelainen @mikakorte]

Tuloksia Pohjanmaan digiklinikkakokeilusta 👀

Yksi maailman ensimmäisistä laajoista RCT-tutkimuksista julkisesta digitaalisesta perusterveydenhuollosta.

Digiklinikan käyttö kasvoi, mutta vaikutukset fyysisiin vastaanottokäynteihin jäivät pieniksi.

👉 https://t.co/eLCdSoVsCA

[Emkine @Emkine2]

"Yhä useampi tekee asiantuntijatyötä, mutta #työturvallisuusajattelu on jäänyt jumiin fyysisen työympäristön tekijöihin"

Asiantuntijatyötä tulee kehittää vähemmän psykososiaalisesti kuormittavaksi ja osallistaa työn muotoiluun henkilöstöä

#sujuvatyö #työkyky #työnmuotoilu

[Akava @AkavaRy]

Akava: Yhä useampi akavalainen pitää työuupumuksen riskiä suurena tai melko suurena

https://t.co/rymn1bGVVG

[Emkine @Emkine2]

"Mehiläinen on ainoana suomalaisena lääkäriketjuna laajentunut merkittävästi yrityskaupoilla ulkomaille

Se ei ole kärsinyt samassa määrin kuin muut kotimaiset toimijat Suomen julkisen terveydenhuollon ostojen ja yksityisten käyntien vähenemisestä"

#yksityinen #terveyspalvelut

[Arto Vuori @VuoriArto]

Mehiläinen Pohjoismaiden suurimmaksi terveyspalveluyritykseksi. Avoterveydenhuollon palveluissa se on Euroopan suurin.

Vaikka sote-palvelut on aina sovitettava paikallisiin olosuhteisiin, kustannussynergiat saadaan mm. keskitetyistä IT-hankinnoista. https://t.co/dZoahg9gll

[Emkine @Emkine2]

#Työsuojeluyhteistyö'ssä työterveyshuollon kanssa kehitettävää

🟡kuormituksen hallinnassa
🟡vaikuttavuuden seurannassa

Työtä tulee kehittää sujuvammaksi ja vähemmän kuormittavaksi: vastuu tästä on työnantajalla

#sujuvatyö #työkyky #työturvallisuus #työnmuotoilu

[HR viesti @HRviesti]

75 % arvioi työterveysyhteistyön toimivaksi — mutta vaikuttavuuden seuranta ontuu. Mitä tuore Työsuojelupaneeli kertoo?
https://t.co/ARnqPv0aES

[Emkine @Emkine2]

⁠AI avusteinen kirjaaminen mahdollistaa hoivapalveluissa havaintojen sanelun asiakaskohtaamisten yhteydessä

Samalla kirjaamisen sujuvuus ja laatu paranevat, kun työntekijät voivat keskittyä sisällön tarkistamiseen ja täydentämiseen

#sujuvatyö #AI #työkyky #työnmuotoilu

[STT Info @STTInfo]

***Tiedote julkaisijalta Rinnekodit***: Uudet innovaatiot vahvistavat ikääntyneiden osallisuutta https://t.co/1y1VEr31Gw