@mohammedalataih السلام عليكم
استفسار لو سمحت بسوي مخالصه لعامل
جاء عندي بتاريخ 1/11/2021 ومشى اجازة بتاريخ 12/4/2025 راح ٦٠ يوم مدفوعه الاجر
والان بتاريخ 9/1/2026 بيمشي نهائي
علما ان الاجازة المتفق عليها ٢١ يوم كل سنه
كم يكون رصيد الاجازة المتبقي له؟؟
@mohammedalataih
السلام عليكم
استاذ محمد لو سمحت سؤال ضروري
متبقي لي سنه على التقاعد المبكر بالتأمينات قطاع خاص. وسمعت معلومه لو تقاعدت مبكر خدمه ٢٥ سنه. يتم خصم مايقارب ٣% عن كل سنه متبقيه للتقاعد النظامي من الراتب التقاعدي. هل هالشي صحيح؟؟
@mohammedalataih السلام عليكم أستاذ محمد
استفسار لو سمحت
لو الشركة انهت عقد موظف بناء على شطب السجل التجاري يعني اغلاق للمنشاه. هل يحق للموظف يطالب الشركة برواتب حتى نهايه عقده ام فقط يستحق رواتب حتى اغلاق المنشاة؟
@mohammedalataih السلام عليكم
استاذ محمد استفسار لو سمحت
يوم التاسيس يوافق يوم السبت.. ويوم السبت عندنا بالشركة يوم اجازة يعتبر
هل تعوضنا الشركة بيوم الاحد ؟ او يكتفى بيوم السبت فقط كونه اجازة
@mohammedalataih السلام عليكم
استاذ محمد استفسار لو سمحت
حسب علمي كانت الحسبه للتقاعد المبكر في التأمينات (متوسط راتب اخر سنتين×٣٠٠÷٤٨٠)
طيب لو افترضنا خدمتي وقت صدور النظام الجديد للتأمينات ٢٢٠ شهر بمعنى زادت سنه للتقاعد المبكر . هل الحسبه تكون(متوسط راتب اخر سنتين×٣١٢÷٤٩٢)؟؟
@mohammedalataih السلام عليكم. استاذ محمد. حسب قانون وزارة الموارد البشرية فيما يخص الاجازة المرضية.
بأن الموظف يستحق اجازة مرضية مدفوعه الاجر لمدة30يوم.. وتحسب السنه من تاريخ اول اجازة مرضية.
هل المقصود هنا الاجازة المرضية المتصله ؟ او المتصله والمنفصله؟