🇹🇷 Uzman Çavuşlarımız, yıllarca ülkemizin güvenliği için en zorlu şartlarda görev yaparak büyük fedakârlıklar göstermektedir. Ancak görev süresince ve sonrasında karşılaştıkları yapısal sorunlar, hem meslek hayatlarını hem de emeklilik dönemlerini zorlaştırmaktadır.
📌 *Sağlık Yönetmeliği*, birçok rütbeli personelin tedavi edilebilir rahatsızlıklar sebebiyle meslekten ayrılmasına neden olmaktadır. Göreve devam etme isteği olan personelin, iyileşme ihtimali göz ardı edilerek sistem dışına itilmesi hem mesleki kayba hem de kurumsal tecrübe eksikliğine yol açmaktadır. Tedavi süreci tamamlanabilecek durumlar için daha insani, değerlendirmeye açık bir yaklaşım gerekmektedir.
📌 *Atama Yönetmeliği*, personelin aile hayatını derinden etkilemektedir. Kısa aralıklarla yapılan tayinler, aile birliğini zedelemekte, çocukların eğitimi ve eşlerin sosyal yaşamı zarar görmektedir. Aile bütünlüğünü önceleyen bir atama sistemi hem personel motivasyonunu hem de görev sadakatini artıracaktır.
📌 *Sözleşmeli statü*, belirsizlik ve gelecek kaygısını beraberinde getirirken, uzun yıllar hizmet eden personelin her yıl yeniden değerlendirmeye tabi tutulması ciddi bir huzursuzluk yaratmaktadır. Sürekli belirsizlik altında görev yapan personelin iş verimi de düşmektedir. Kalıcı çözümler üretilerek sözleşmeli statüye sahip personelin kadroya geçişi sağlanmalıdır.
📌 *Emekli Uzman Çavuşlarımız*, hizmet yıllarının ardından emeklilikte büyük geçim sıkıntılarıyla baş başa kalmaktadır. Bir dönem devletin yükünü omuzlayan bu insanların, bugün temel yaşam ihtiyaçlarını karşılamakta zorlanmaları vicdanlarda derin yaralar açmaktadır. Emeklilikte insanca yaşanacak bir maaş düzenlemesi, sosyal haklar ve destek mekanizmalarıyla bu mağduriyetler giderilmelidir.
✅ Devletimizin güçlü eli, bu sesi artık duymalıdır. Beklentimiz; adil, kalıcı ve sürdürülebilir çözümlerle sahada omuz omuza verdiğimiz kahramanlarımızın geleceğini güvence altına almaktır. Saygılarımızla.
#VefaGörevdenSonraBaşlar
#UzmanÇavuşaGeçimSıkıntısı
#GöreveDevamEngellenmesin
#YönetmelikAdilOlsun
#EmekSözleşmeyeSığmaz
@TEMUD_2024, #UzmanÇavuş
Sayın Cumhurbaşkanımız @RTErdogan, Sayın Bakanlarımız @memetsimsek@HMBakanligi
📢 Vatan hizmetini canı pahasına yerine getiren Uzman Çavuşlarımız, sadece görevde değil, görev sonrası yaşamlarında da ciddi sorunlarla baş başa kalmaktadır. Gerek aktif görev süresince yaşanan yapısal sorunlar, gerekse emeklilik sonrası geçim zorlukları, bu değerli personelin hem maddi hem manevi olarak yıpranmasına sebep olmaktadır.
🔹 Görev süresi boyunca sürekli sözleşme baskısıyla görev yapan uzmanlarımız için "Emek Sözleşmeye Sığmaz" anlayışıyla kalıcı bir statü ve iş güvencesi sağlanması düşünülmekte midir?
🔹 "Yönetmelik Adil Olsun" çağrısıyla, özellikle Sağlık Yeteneği Yönetmeliği’nde görev devamlılığını engelleyen, kronik olmayan rahatsızlıklarda daha esnek ve tedavi odaklı bir yaklaşım benimsenmesi mümkün müdür?
🔹 "Göreve Devam Engellenmesin" diyerek, görev süresi boyunca fiziksel ve psikolojik dayanıklılık göstermiş uzman personelin, basit sağlık gerekçeleriyle sistem dışına itilmesi yerine, rehabilitasyon ve görev uyumu esas alınarak istihdamda süreklilik sağlanabilir mi?
🔹 "Uzman Çavuşa Geçim Sıkıntısı" artık sadece bir söylem değil, emekli uzmanlarımızın gerçeğidir. Emeklilik sonrası hayatını onurlu bir şekilde sürdürebilmesi için maaş ve sosyal haklarda düzenleme yapılması yönünde bir planlama var mıdır?
🔹 "Vefa Görevden Sonra Başlar" diyoruz. Bu vefa, sadece sözde değil, icraatta da görünmelidir. Uzman Çavuşlarımız için yapılacak her düzenleme, ülkemizin savunma gücünü ve milletimizin huzurunu daha da güçlendirecektir.
Saygılarımızla arz ederiz.
#VefaGörevdenSonraBaşlar
#UzmanÇavuşaGeçimSıkıntısı
#GöreveDevamEngellenmesin
#YönetmelikAdilOlsun
#EmekSözleşmeyeSığmaz
@TEMUD_2024, #UzmanÇavuş
Sayın Cumhurbaşkanımız @RTErdogan, Sayın Bakanlarımız @memetsimsek@HMBakanligi
📢 Sayın Cumhurbaşkanımız, Değerli Bakanlarımız ve Kıymetli Yetkililer Görevdeyken sınır ötesinde, yurt içinde en zorlu koşullarda yılmadan mücadele eden Uzman Çavuşlarımız, ne yazık ki sadece görevde değil, görev sonrası yaşamda da ağır yükler taşımaktadır.
🔹 *#VefaGörevdenSonraBaşlar* demekle kalmayıp, bunu somut adımlarla desteklemek gerekmez mi? Emekli Uzman Çavuşlarımızın ekonomik ve sosyal güvenceleri, yaşamlarını insan onuruna yaraşır şekilde sürdürebilecek düzeyde midir?
🔹 *#UzmanÇavuşaGeçimSıkıntısı* diyoruz çünkü sahada kahramanca görev yapan personel, emeklilikte temel ihtiyaçlarını karşılayamaz hâle gelmektedir. Bu noktada emekli maaşlarında iyileştirme, ek gösterge ve sağlık hizmetlerinde kapsam genişlemesi düşünülmekte midir?
🔹 Görevdeki personel ise sürekli sözleşme kaygısıyla geleceğe dair güven duyamamakta. *#EmekSözleşmeyeSığmaz* diyerek, mesleki istikrarın sağlanması ve özlük haklarının güvence altına alınması yönünde adımlar atılacak mıdır?
🔹 Sağlık problemleri yaşayan personelin tek bir rahatsızlıkla meslek hayatına son verilmesi, adil midir? *#GöreveDevamEngellenmesin* diyerek, tedavi sonrası göreve iade öncelikli bir düzenleme beklentimiz karşılık bulacak mıdır?
🔹 Tüm bu başlıklar, bir teşkilatın sesi, bir milletin vefa borcudur. *#YönetmelikAdilOlsun* diyoruz.
Saygıyla arz ederiz.
#VefaGörevdenSonraBaşlar
#UzmanÇavuşaGeçimSıkıntısı
#GöreveDevamEngellenmesin
#YönetmelikAdilOlsun
#EmekSözleşmeyeSığmaz
@TEMUD_2024, #UzmanÇavuş
📢 Uzman Çavuşlarımız, yıllar boyunca vatan savunmasında en ön safta görev almış, birçok zorluğun üstesinden gelmiş kahramanlarımızdır. Ancak görevleri süresince ve sonrasında yaşadıkları sorunlar ne yazık ki çözüm beklemektedir.
🔹 Görevde iken sürekli sözleşme endişesiyle çalışan personel, belirsizlik içinde görev yapmaktadır. *#EmekSözleşmeyeSığmaz* diyerek, bu soruna kalıcı bir çözüm getirilecek midir? Uzman personelin devlet güvencesi altına alınması yönünde bir çalışma var mıdır?
🔹 *#YönetmelikAdilOlsun* çağrısıyla, Sağlık Yeteneği Yönetmeliği’nin revize edilmesi gerekmektedir. Basit ve geçici rahatsızlıklar nedeniyle *#GöreveDevamEngellenmesin*. Bunun yerine, uygun tedavi sonrası göreve devam imkânı tanınmalı değil midir?
🔹 Emekli olan Uzman Çavuşlarımız için *#VefaGörevdenSonraBaşlar* diyoruz. Ancak bugün birçok emekli personel, geçim sıkıntısı nedeniyle ikinci bir iş yapmak zorunda kalmaktadır. *#UzmanÇavuşaGeçimSıkıntısı* artık görünür bir sorundur. Bu konuda maaş ve sosyal hakların iyileştirilmesine dair bir düzenleme gündemde midir?
✅ Önerilerimiz:
- Görevdeki personel için statü güvencesi ve net kariyer planlaması yapılmalı.
- Sağlık nedeniyle görev sonlandırmaları yerine tedavi ve görev uyumu esas alınmalı.
- Emekli personel için geçim koşulları insan onuruna yaraşır düzeye çekilmeli.
Saygı, edep ve devlet ahlakı çerçevesinde bu sorunlara çözüm üretilmesi, sadece personel için değil, devletin itibar ve güvenliği için de elzemdir.
#VefaGörevdenSonraBaşlar
#UzmanÇavuşaGeçimSıkıntısı
#GöreveDevamEngellenmesin
#YönetmelikAdilOlsun
#EmekSözleşmeyeSığmaz
@TEMUD_2024, #UzmanÇavuş
Sayın Cumhurbaşkanımız @RTErdogan, Sayın Bakanlarımız @memetsimsek@HMBakanligi
Sayın @tgrthaber Genel Yayın Yönetmeni Değerli Gazeteci Ercan Seki’ye (@ErcanSeki )her zaman kahraman #UzmanÇavuş’lara verdiği destekten dolayı teşekkür ederim.
Ordu evi Kamp sosyal tesisler Kahraman Ordumuzun moral motivasyonu yükselsin diye Büyük Devletimizin Silahlı kuvvetler personeline tahsis ettiği yerlerdir.
Kahraman #UzmanÇavuş’larda Vatan için Bayrak için Devletin ebed müddet ayakta kalması için bedel ödeyen yiğitlerdir.
Biran önce tüm orduevi ve tesisleri tüm kahramanlara açılmalıdır.
@TEMUD_2024
https://t.co/0TLhdOjAEh
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nin Toplumsal Direniş Bayramı ve Silahlı Kuvvetler Günü kapsamında düzenlenen resepsiyonda; Türkiye Cumhuriyeti Millî Savunma Bakanı, Genelkurmay Başkanı, Kuvvet Komutanları, Kıbrıs Türk Silahlı Kuvvetleri mensupları ve çok sayıda davetlinin yer aldığı geniş katılımlı bir tören gerçekleştirildi.
Bizler de Türkiye Emekli Uzmanlar Derneği (TEMUD) olarak, ailelerimizle birlikte bu anlamlı günde yerimizi aldık; Uzman Çavuş camiamızı onurla temsil ettik.
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nin Toplumsal Direniş Bayramı ve Silahlı Kuvvetler Günü Kutlu olsun.
#UzmanÇavuş
@TEMUD_2024
Uzman Çavuş kardeşlerim 🙋🏻♂️
Hiç unutur muyum sizi 🫶
Verilen o sözler tutulacak 🇹🇷
O kadro ya gelecek ya gelecek
Pes etmek
Vazgeçmek
YOK❗️
Ya bir yol bulacağız,
Ya da bir yol yapacağız ✊
Günümüz ve yarının dünyasında Türk Silahlı Kuvvetlerinin çok daha güçlü, çok daha vurucu bir güç olması şarttır🇹🇷
Bunun için de
@TSKGnkur ve @jandarma’daki
200 bin #UzmanÇavuş’a kadro verilerek
2 yıl sonra astsubay, 4 yıl sonra subay olabilecekleri kariyer fırsatı tanınmalıdır
Türk Ordusunun büyük savaşa hazırlık için ilk yapması gereken;
200 bin Uzman Çavuşa verilen kadro sözünün hemen yerine getirilmesidir❗️
@TSKGnkur profesyonel ordunun omurgasını oluşturan Uzman Çavuşların moral motivasyonu hiç olmadığı kadar elzemdir❗️
@tcsavunma@tcbestepe 🇹🇷
Aziz Milletim Kahramanlarınıza sahip çıkın
#UzmanÇavuş lar Vatan için Millete hizmet için şehit oluyor
Özlük hakları düzeltilmediği gibi mesleki endişe dahada arttırılıyor