Pergantian shift, tiba-tiba ada kru cowok yang sedang libur datang ke mejaku.
“Pak, izin minta waktunya sebentar.”
“Oke, ada apa?”
“Pak, maaf… saya mau resign,” katanya pelan, sambil menahan tangis.
“Ada masalah apa? Masalah kerjaan atau masalah di luar?” tanyaku.
“Ibu dan bapak saya mau pisah. Saya mau ikut ibu pindah kota, jadi sudah tidak memungkinkan lanjut kerja di sini. Padahal saya sudah cocok kerja di sini.”
Aku cuma diam beberapa saat.
Lalu bilang, “besok saya kabari ya… kamu yang sabar.”
Kadang anak-anak generasi sandwich bukan tidak kuat bekerja. Mereka cuma sedang menanggung beban hidup yang terlalu banyak di usia yang masih muda. Saat teman seusianya sibuk memikirkan diri sendiri, mereka sudah harus ikut memikirkan keluarga, rumah, dan keadaan yang tidak mereka pilih sendiri.
Guys lu pada tau gak, Timothy Ronald baru spill kalau Holywings Group punya sekitar 6.000 karyawan.
Angka ini gede banget kalau dihitung payroll-nya.
Kalau rata-rata gaji Rp6 juta/bulan
6.000 × Rp6.000.000
= Rp36 miliar per bulan
Per tahun
Rp36 miliar × 12
= Rp432 miliar per tahun
Kalau rata-rata gaji Rp10 juta/bulan
6.000 × Rp10.000.000
= Rp60 miliar per bulan
Per tahun
Rp60 miliar × 12
= Rp720 miliar per tahun
Sekarang coba pakai asumsi standar bisnis F&B/nightlife:
Biaya gaji biasanya sekitar 15%–25% dari revenue (tergantung efisiensi operasional).
Kalau payroll mereka Rp432 miliar/tahun:
jika payroll = 15% revenue → estimasi revenue = Rp2,88 triliun/tahun
jika payroll = 20% revenue → estimasi revenue = Rp2,16 triliun/tahun
jika payroll = 25% revenue → estimasi revenue = Rp1,72 triliun/tahun
Kalau payroll mereka Rp720 miliar/tahun:
jika payroll = 15% revenue → estimasi revenue = Rp4,8 triliun/tahun
jika payroll = 20% revenue → estimasi revenue = Rp3,6 triliun/tahun
jika payroll = 25% revenue → estimasi revenue = Rp2,88 triliun/tahun
Artinya kasar banget ya:
Revenue Holywings Group kemungkinan bisa ada di kisaran Rp1,7 triliun sampai Rp4,8 triliun per tahun tergantung margin dan struktur biaya mereka.
Dan itu baru estimasi dari sisi payroll doang
dan ini udah sekelas bank OBCB
kurleb holywing =OCBC
Gua gak abis pikir sama penJUDOL, punya duit 50K bukannya nikmatin hari malah nyiksa diri.
duit 50K lu pergi ke warung, beli kopi beli rokok makan gorengan.. enjoy idup lu walopun cuma hari itu doang.
Semengerikannya JUDOL !!
tetangga gua (persis depan rumah), dia karyawan pabrik..
nyandu banget sama JUDOL, yang didapet :
-sama isterinya cerai
-motor di gadai
- pacaran lagi terus nipu pinjem setifikat tanah lalu di gadai 80jt
- sekarang kabur dari rumah krn banyak yang nagih
-keluarga bibinya jadi korban karena harus membayar hutangnya.
kalo kata gua sih ini mengerikan, tapi heran masih banyak peminat JUDOL walopun udah ada contoh buruk.
Berikut adalah poin-poin penting terkait kejadian tersebut:
Penyampaian Maaf: Dalam video call dari RS JIH, Muhammad Suryo menyampaikan permohonan maaf yang mendalam atas insiden kecelakaan lalu lintas yang melibatkan sepeda motor gede (moge) miliknya di Kulon Progo.
Santunan dan Tanggung Jawab: Selain meminta maaf, Suryo berjanji akan menjamin seluruh biaya pengobatan hingga biaya pendidikan anak korban kecelakaan tersebut.
Situasi: Insiden tragis tersebut mengakibatkan korban luka-luka, dan situasi menjadi mengharukan saat pihak Suryo menunjukkan niat baik untuk bertanggung jawab penuh, meskipun ia sendiri sedang dirawat di RS JIH.
Sebagai informasi, kasus ini menyoroti sisi kemanusiaan di tengah kecelakaan lalu lintas, di mana tanggung jawab dan etika baik ditunjukkan oleh pelaku, dalam hal ini Bapak Muhammad Suryo, terhadap korban