EnigmaBizPro

Regie over uw arbeidsrisico's en besparingen.

[Artell @zaakgenoten]

Personele schaarste en onvervulbare vacatures maakt dat je oudere medewerkers graag wil behouden in de organisatie. Maar hoe denkt de oudere medewerker daar zelf over? Kunnen en willen ze dat wel. Wat beweegt hen, wat zijn hun wensen en ken jij die wensen

https://t.co/WNdZkdjClg

[EnigmaBizPro @EnigmaBizPro]

Mooie uitleg. De regels worden er niet makkelijker op. Ook het UWV vraagt bij oudere werknemers "of u vroegpensioen-opties heeft?". Met als doel: dan is de uitkering minder, ook als dat financieel zeer ongunstig is... https://t.co/0cc3KB58ws

[Artell @zaakgenoten]

6 uitspraken van oudere medewerkers die u als werkgever moet herkennen.

Veel goedbedoelde pogingen om deze uitspraken te bespreken lopen uit op een mislukking. Jammer. Zeker als u weet dat er achter deze veelgehoorde uitspraken een wereld aan kansen ligt. https://t.co/6IYmOkAi6c

[Artell @zaakgenoten]

Vitaal-Vooruit in de belangstelling....
https://t.co/ibJIhxb92U

[EnigmaBizPro @EnigmaBizPro]

Is het 06 nummer wel bereikbaar? https://t.co/8SbAc5uK6N

[EnigmaBizPro @EnigmaBizPro]

DE specialist in Nederland voor alle oudere werknemers.

Wij laten ze zelf aan het woord:

https://t.co/HeFfpon4ZF

[EnigmaBizPro @EnigmaBizPro]

Een prachtig en beproefd concept onder een nieuw label, Vitaal-Vooruit.

https://t.co/XVEuhXXt3s

[EnigmaBizPro @EnigmaBizPro]

Langer doorwerken, later pensioen: veel te weinig aandacht voor de zware beroepen! https://t.co/vg5k49FZ57

[EnigmaBizPro @EnigmaBizPro]

Langer doorwerken is het beleid. Maar wel naar de mogelijkheden van de oudere medewerker en het bedrijf.…https://t.co/mpmZqH9SgT

[EnigmaBizPro @EnigmaBizPro]

Een geschenk voor de toekomst.
Vitaal-Vooruit regelt het voor de oudere medewerker.

Vitaal en duurzaam personeel is…https://t.co/n2iECH640K

[Robert Reinink @Robert_Reinink]

Een geschenk voor de toekomst.
Vitaal-Vooruit regelt het voor de oudere medewerker.

Vitaal en duurzaam inzetbaar pe…https://t.co/GofGxrO0ME

[EnigmaBizPro @EnigmaBizPro]

Een geschenk voor de toekomst.
Vitaal-Vooruit regelt het voor de oudere medewerker.

https://t.co/oIKzPHwZAM

[Robert Reinink @Robert_Reinink]

Kennis delen en debatteren in Twente. Met dank aan Pakhuis Oost en Concordia. https://t.co/haS4gpffsm

[Artell @zaakgenoten]

Kennis delen en debatteren. Met dank aan Pakhuis Oost en Concordia. https://t.co/nkbphk4SrS

[Agnes Dinkelman @AgnesDinkelman]

Donderdag onze try out: Nieuwe Arbeid #Twente: Nat.vertelschool @Zaakgenoten en Stillare over werken aan arbeid. https://t.co/3VvhfHbE0N

[EnigmaBizPro @EnigmaBizPro]

Mantelzorg is belangrijk. Maar hoe gaan we ermee om? https://t.co/OKVnmdb3Ol

[Artell @zaakgenoten]

Duurzame inzetbaarheid of liever duurzame wendbaarheid. Wat past beter bij uw organisatie? https://t.co/i6cv3msLrI

[Artell @zaakgenoten]

Mobiliteit op een andere manier. Fietsen is hot #ef2020

[EnigmaBizPro @EnigmaBizPro]

Goed nieuws voor de oudere medewerker: compensatie ziektedagen..
#arbeidsmobiliteit #zaakgenoten https://t.co/RNXrvPLk1S

[Robert Reinink @Robert_Reinink]

Zaakgenoten in beeld met de Premiescan Plus. https://t.co/fPIi5ETAmh