Gracias a @comandotve por dar voz a los empleados públicos víctimas del abuso de Temporalidad. En @rtveplay podéis ver el reportaje completo. @oscarlopeztwit ésta es la realidad de 1 millón de servidores públicos. Es momento de legislar #FijezaYa
#apiscamblog Contencioso del #Supremo sigue rechazando admitir a trámite #FijezaYa como sanción al abuso de temporalidad y esperarse a sentencia del TJUE de asuntos de interinos pendientes, condenando en costas al personal demandante declarado en abuso https://t.co/Fnr0kPewdb
📢Contundentes declaraciones de Antonio Sempere, Presidente de la Sala Social del Tribunal Supremo‼️
💥La Sentencia del TJUE obliga a la Administración a replantearse la normativa existente‼️
#FijezaYa@PoderJudicialEs@joseluisescriva@PSOE@sumar
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La Justicia Europea ha dictado hoy una sentencia que puede cambiar la situación laboral de decenas de miles de interinos.
El tribunal de Luxemburgo ha recomendado a España hacer fijos a los interinos de larga duración
Nos lo cuenta @Josmanfer2
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Algunos han descubierto hoy que las directivas europeas (tratado internacional) está por encima de la Constitución y que su único intérprete es el TJUE.
Toca cambio legal y modificar la jurisprudencia española.
Fraude = fijo
Cese = indemnización legal + complementaria
#apiscamblog Tribunal de Justicia UE tumba #IndefinidoNoFijo y procesos de consolidación (ej: Ley 20/21) como sanciones válidas al abuso de temporalidad en su sentencia #CPresidenciaCM/#UNED/#AMAS: #FijezaYa para laborales si se considera constitucional https://t.co/sZlGiAMM3Y
SENTENCIA CONTUNDENTE DEL TJUE. EN LA LEGISLACIÓN ESPAÑOLA NO EXISTE SANCIÓN AL ABUSO DE TEMPORALIDAD Y LA FIJEZA ES UNA SANCIÓN QUE CUMPLE CON LA DIRECTIVA 99/70.
@Raedojavier la @jcyl seguirá negando la evidencia? NUESTRA LUCHA TENÍA SENTIDO 💪
https://t.co/k2RfbONiTT
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Hoy en el @Congreso_Es con @JLAceves@gpscongreso.
Denunciamos en el Congreso el incumplimiento de la normativa europea con la desigual aplicación de la ley 20/21 y el RDL5/23 en las diferentes comunidades autónomas y Aytos vulnerando el art 14 de la CE @alferma1
Los informáticos de #sacyl NUNCA hemos tenido una oportunidad de estabilizar nuestra plaza. Ahora que la ley establece que hacerlo por concurso de méritos a nosotros nos ponen una oposición, libre y dura. #fijezaya#CastillayLeón#stoperes
Un juzgado reconoce la fijeza a un interino que trabajó 12 años
DECLARA SU CESE NULO
Con los mismos derechos que uno de carrera @JesusJCarnero@RaedoJavier
LOS CESES DE INTERINOS de @jcyl ANTERIORES A 2016 SON CONTRARIOS A LEY
Anulen Criterios DGFP 9-3-22
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DGFP @jcyl@RaedoJavier y Consejero de Presidencia @JesusJCarnero siguen eludiendo la aplicación correcta de la Ley 20/2021.
En serio? Una modificación para reducir todavía más las plazas a Concurso? Vergonzoso e ilegal el cese de sus empleados más experimentados @elmundoes