Erson Deniz

Balkes

[Erson Deniz @ErsonDENZ]

@bayrakmedya Tavşanlı hiç te geri kalmaz

[A. Kemal @AliKemalAltan]

#4NisandaAnkaradayız

[A. Kemal @AliKemalAltan]

#4NisandaAnkaradayız

[Delihoroz1 @Delihoroz11]

#4NisandaAnkaradayız
4 Nisan sabahı Ankara'da, sadece haklarımızı değil, yılların emeğini ve onurunu haykırıyoruz. Tazminat bir lütuf değil, alın terimizin karşılığıdır

[Bülent Dedeoğlu @bay_bilo_]

@muratagirel Murat Bey
Yarın Anıttepe’de hakları gasp edilen Astsubayların adalet arayışı için bir çağrı yapar mısınız?

[Büyük Astsubay Platformu @AstsubayBurada]

🇹🇷 BASIN AÇIKLAMASI
**TSK’nın Omurgasını Oluşturan Astsubayların Özlük Hakları ve Emeklilik Düzenlemeleri Hakkında

Kamuoyuna ve Karar Vericilere Saygıyla Duyurulur**

26 Aralık 2025 tarihinde TBMM Millî Savunma Bakanlığı Plan ve Bütçe Komisyonu’nda, Türk Silahlı Kuvvetlerinin operasyonel gücünü ve kurumsal devamlılığını doğrudan ilgilendiren astsubay özlük ve emeklilik düzenlemeleri gündeme gelmiş; farklı siyasi partilere mensup milletvekilleri tarafından iyileştirme ihtiyacı açıkça dile getirilmiştir.

Ancak tüm bu değerlendirmelere rağmen düzenleme Komisyon gündemine alınmadan reddedilmiştir.
Bu karar, yalnızca astsubay camiası açısından değil; TSK’nın nitelikli personel yapısı, görev devamlılığı ve devletimizin güvenlik vizyonu açısından da ciddi bir risk oluşturmaktadır.

🔹 ASTSUBAYLIK 7/24 GÖREV YÜKÜMLÜLÜĞÜ OLAN BİR DEVLET MESLEĞİDİR

Astsubaylar; Kara, Deniz, Hava Kuvvetleri ile Jandarma ve Sahil Güvenlik Komutanlıklarında:

Komutanlık,

Özel Kuvvet, SAT/SAS, Komando,

Karakol ve tim komutanlığı,

Uçuş, paraşüt ve hava indirme görevleri,

Teknik bakım-onarım, mühimmat, harekât yönetimi,

Eğitim ve disiplin görevlisi,

Maliye, saymanlık, denetim, istihbarat

gibi en kritik ve en yüksek sorumluluk gerektiren görevleri yürütmektedir.

İç Hizmet Kanunu Madde 33 gereği:

Askerin “mesai” kavramı yoktur.

Asker ihtiyaç halinde 7 gün 24 saat görevli kabul edilir.

Personelin görev mahallinden ayrılması, komutanın yetkisine tabidir.

“Günlük görev süresi 6 saatten az olamaz” hükmü alt sınırdır; üst sınır yoktur.

Dolayısıyla astsubayların çalışma rejimi, diğer kamu çalışanlarıyla karşılaştırılamaz.

🔹 ÜCRET REJİMİNDE HİYERARŞİK VE MATEMATİKSEL BİR ÇARPIKLILIK VARDIR

2008 sonrası yapılan düzenlemeler sonucunda astsubayların emekli maaşı bağlanma oranları, hem hiyerarşik yapıyla hem de görev yüküyle çelişen bir noktaya gerilemiştir.

36 yıllık hizmete göre emekli maaşı bağlanma oranları:

Subay: %64,34

Uzman Erbaş: %59,58

Astsubay: %47,96

Bu tablo:

Hiyerarşiye

Görev sorumluluğuna

Hizmet süresine

Risk düzeyine

uygun değildir.

Bugün ortalama bir emekli astsubay 30.000 – 42.000 TL aralığında maaş almaktadır.
Bu durum, emekliye vefa ilkesini zedelediği gibi, görevdeki personelin motivasyonunu da ciddi şekilde olumsuz etkilemektedir.

🔹 EMEKLİ ASTSUBAYLAR HÂLÂ “HARBE HAZIR PERSONELDİR”

Emekli astsubaylar:

Sefer görev emrine tabidir,

Gerektiğinde tekrar göreve çağrılabilir,

Askeri yükümlülükleri tamamen sona ermez.

Bu nedenle “konforlu emeklilik” gibi kavramlar bu yapıya uygun değildir.

Doğru ifade:

🟥 “Asker onuruna yakışan emekli maaşı”dır.
🔹 TEKLİFİN REDDİ PERSONEL DEVAMLILIĞINI VE TSK’NIN GÜCÜNÜ ZAYIFLATIR

Astsubay personelinin:

Erken emeklilik,

Mesleği bırakma,

Liyakatli kadroların dışarıya kayması

gibi süreçlerle zayıflaması, TSK’nın kurumsal yapısını doğrudan etkiler.

İyi yetişmiş bir astsubayın yetişme süresi 10–20 yıl olup, bu tecrübenin kaybı geri döndürülemez niteliktedir.

Bu nedenle düzenlemeler sadece bir maaş konusu değil; devletin savunma kapasitesinin korunması meselesidir.

🔺 TALEBİMİZ SİYASİ DEĞİLDİR — DEVLETİN BEKASINA YÖNELİKTİR

Astsubayların talebi:

Hiyerarşiye uygun bir ücret rejimi,

Emeklilikte insanca bir yaşam standardı,

Asker onuruna yakışan emeklilik statüsü,

Görevdeyken verilen emeğin karşılığının teslim edilmesidir.

Bu talepler:

✔ Devletimizin gücünü artırır
✔ TSK’nın profesyonel yapısını korur
✔ Nitelikli personelin sistemde kalmasını sağlar
✔ Motivasyonu ve moral yapısını güçlendirir

🔺 SONUÇ VE KAMUOYUNA SAYGIYLA ARZ EDERİZ

Bizler görevdeyken sessiz kaldık, çünkü askerlik böyle bir meslektir.
Ancak adaletsizliğe karşı sessiz kalmak askerlik değildir.

81 ilde tek ses olarak diyoruz ki:

🟥 Astsubay görmezden gelinemez.
🟥 Asker onuruna yakışan özlük hakları istiyoruz.
🟥 TSK’nın gerçekleri duyulmalıdır.

Saygılarımızla,
Büyük Astsubay Platformu
#UnutulanAstsubaylar
Astsubaylar TSK nin En Stratejik gücü ve Lojistik Yöneticisidir.
@TBMMGenelKurulu
#AstsubaylarKomisyonda
@samiltayyar27
@refik_ozen16
@zuhal_karakoc
@celebimehmeta
@mnedimyamali
@ethemtas
@UgurBayraktutan
@FeyziBerdibek1
@ayhan_salman
@ozgurceylanchp
@cirkinoglu
@mugokgoz32
@medeniylmz
@gencaskn
@mvmustafakaplan
@drmetinilhan40
@agral_abdullah
@unalkaraman42
@kocakkonuralp
@Seyit_TORUN
@muhammedavci53
@malicevheri
@BecanTahsin
@vekilimizeylem
@_hulusiakar

[Yalçın TUNÇBİLEK @TuncbilekN]

BİNLERCE KİŞİ VAR,
SES VEREN BİR.

[Büyük Astsubay Platformu @AstsubayBurada]

🇹🇷 BASIN AÇIKLAMASI
**TSK’nın Omurgasını Oluşturan Astsubayların Özlük Hakları ve Emeklilik Düzenlemeleri Hakkında

Kamuoyuna ve Karar Vericilere Saygıyla Duyurulur**

26 Kasım 2025 tarihinde TBMM Millî Savunma Bakanlığı Plan ve Bütçe Komisyonu’nda, Türk Silahlı Kuvvetlerinin operasyonel gücünü ve kurumsal devamlılığını doğrudan ilgilendiren astsubay özlük ve emeklilik düzenlemeleri gündeme gelmiş; farklı siyasi partilere mensup milletvekilleri tarafından iyileştirme ihtiyacı açıkça dile getirilmiştir.

Ancak tüm bu değerlendirmelere rağmen düzenleme Komisyon gündemine alınmadan reddedilmiştir.
Bu karar, yalnızca astsubay camiası açısından değil; TSK’nın nitelikli personel yapısı, görev devamlılığı ve devletimizin güvenlik vizyonu açısından da ciddi bir risk oluşturmaktadır.

🔹 ASTSUBAYLIK 7/24 GÖREV YÜKÜMLÜLÜĞÜ OLAN BİR DEVLET MESLEĞİDİR

Astsubaylar; Kara, Deniz, Hava Kuvvetleri ile Jandarma ve Sahil Güvenlik Komutanlıklarında:

Komutanlık,

Özel Kuvvet, SAT/SAS, Komando,

Karakol ve tim komutanlığı,

Uçuş, paraşüt ve hava indirme görevleri,

Teknik bakım-onarım, mühimmat, harekât yönetimi,

Eğitim ve disiplin görevlisi,

Maliye, saymanlık, denetim, istihbarat

gibi en kritik ve en yüksek sorumluluk gerektiren görevleri yürütmektedir.

İç Hizmet Kanunu Madde 33 gereği:

Askerin “mesai” kavramı yoktur.

Asker ihtiyaç halinde 7 gün 24 saat görevli kabul edilir.

Personelin görev mahallinden ayrılması, komutanın yetkisine tabidir.

“Günlük görev süresi 6 saatten az olamaz” hükmü alt sınırdır; üst sınır yoktur.

Dolayısıyla astsubayların çalışma rejimi, diğer kamu çalışanlarıyla karşılaştırılamaz.

🔹 ÜCRET REJİMİNDE HİYERARŞİK VE MATEMATİKSEL BİR ÇARPIKLILIK VARDIR

2008 sonrası yapılan düzenlemeler sonucunda astsubayların emekli maaşı bağlanma oranları, hem hiyerarşik yapıyla hem de görev yüküyle çelişen bir noktaya gerilemiştir.

36 yıllık hizmete göre emekli maaşı bağlanma oranları:

Subay: %64,34

Uzman Erbaş: %59,58

Astsubay: %47,96

Bu tablo:

Hiyerarşiye

Görev sorumluluğuna

Hizmet süresine

Risk düzeyine

uygun değildir.

Bugün ortalama bir emekli astsubay 30.000 – 42.000 TL aralığında maaş almaktadır.
Bu durum, emekliye vefa ilkesini zedelediği gibi, görevdeki personelin motivasyonunu da ciddi şekilde olumsuz etkilemektedir.

🔹 EMEKLİ ASTSUBAYLAR HÂLÂ “HARBE HAZIR PERSONELDİR”

Emekli astsubaylar:

Sefer görev emrine tabidir,

Gerektiğinde tekrar göreve çağrılabilir,

Askeri yükümlülükleri tamamen sona ermez.

Bu nedenle “konforlu emeklilik” gibi kavramlar bu yapıya uygun değildir.

Doğru ifade:

🟥 “Asker onuruna yakışan emekli maaşı”dır.
🔹 TEKLİFİN REDDİ PERSONEL DEVAMLILIĞINI VE TSK’NIN GÜCÜNÜ ZAYIFLATIR

Astsubay personelinin:

Erken emeklilik,

Mesleği bırakma,

Liyakatli kadroların dışarıya kayması

gibi süreçlerle zayıflaması, TSK’nın kurumsal yapısını doğrudan etkiler.

İyi yetişmiş bir astsubayın yetişme süresi 10–20 yıl olup, bu tecrübenin kaybı geri döndürülemez niteliktedir.

Bu nedenle düzenlemeler sadece bir maaş konusu değil; devletin savunma kapasitesinin korunması meselesidir.

🔺 TALEBİMİZ SİYASİ DEĞİLDİR — DEVLETİN BEKASINA YÖNELİKTİR

Astsubayların talebi:

Hiyerarşiye uygun bir ücret rejimi,

Emeklilikte insanca bir yaşam standardı,

Asker onuruna yakışan emeklilik statüsü,

Görevdeyken verilen emeğin karşılığının teslim edilmesidir.

Bu talepler:

✔ Devletimizin gücünü artırır
✔ TSK’nın profesyonel yapısını korur
✔ Nitelikli personelin sistemde kalmasını sağlar
✔ Motivasyonu ve moral yapısını güçlendirir

🔺 SONUÇ VE KAMUOYUNA SAYGIYLA ARZ EDERİZ

Bizler görevdeyken sessiz kaldık, çünkü askerlik böyle bir meslektir.
Ancak adaletsizliğe karşı sessiz kalmak askerlik değildir.

81 ilde tek ses olarak diyoruz ki:

🟥 Astsubay görmezden gelinemez.
🟥 Asker onuruna yakışan özlük hakları istiyoruz.
🟥 TSK’nın gerçekleri duyulmalıdır.

Saygılarımızla,
Büyük Astsubay Platformu
#UnutulanAstsubaylar
Astsubaylar TSK nin En Stratejik gücü ve Lojistik Yöneticisidir.
@TuncbilekNN

@RTErdogan

@dbdevletbahceli

@CHPMuratBakan

@tcsavunma

@TSKGnkur

@YankiBagcioglu

@YasarGulermsb

@temadankara

@zargana72

@zaferkirabal75

@fatihsib

@kozan_fati38955

@Asbinisiyatif

@OzlemOrfi

@AzizErgn9

@CBlghn

@zgnckot

@tmltyfn06

@cahitKoca20

@SinanHendek

@erd_ayd

@aydin_bildis

@MoonkhanAksoy

@Ercan21355127

@ozdem_salim

@Undo35Tr

@Tcdemirkirann

@NECM75188306

@AknAa88

@dtk1965dtk

@mercetin61

@Asb78

@ozkangucluer45

@hkntpc01

@mahir90027

@Ayhan08247745

@urasdeniz

@cuneytozdemir

@Rex_Grok

[Erson Deniz @ErsonDENZ]

@nevzatyuksel2

[Erson Deniz @ErsonDENZ]

@MKalayci42 @oerdem42 @ifarukaksu @ismailgunes64 @55erhanusta @sadullahkisacik @cevdetakaychp @suleymansahan66 @Mv_CavitAri sayın vekillerimiz emekli bir astsubay olarak bu konuda duyarlı ve yardımcı olmanızı bekliyorum

[Erson Deniz @ErsonDENZ]

@MKalayci42 @oerdem42 @ifarukaksu @ismailgunes64 @55erhanusta @sadullahkisacik @cevdetakaychp @suleymansahan66 @Mv_CavitAri sayın vekillerimiz emekli bir astsubay olarak bu konuda duyarlı ve yardımcı olmanızı bekliyorum

[Nevzat Yüksel @nevzatyuksel2]

TBMM’de Astsubaylar İçin Tarihi Adım: Çok Partili Destek Çağrısı Büyüyor
Yalçın Tunçbilek’in girişimleriyle hazırlanan “Koruma Kanunu Taslağı” TBMM’ye sunuldu. 2/3369 esas numarasıyla resmen işleme alınan düzenleme, astsubayların onlarca yıldır süren özlük hakkı ve maaş adaleti mücadelesinde yeni bir dönemin başlangıcı olarak değerlendiriliyor.

Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde, emekli astsubayların maaş ve özlük haklarında yapılacak kapsamlı iyileştirmeyi hedefleyen “Koruma Kanunu Taslağı” resmî olarak işleme alındı. Astsubay camiası tarafından uzun süredir beklenen bu gelişme, 2/3369 esas numarasıyla TBMM kayıtlarına geçti.

Yasa teklifinin Meclis’e sunulmasında, astsubay hak savunucusu Yalçın Tunçbilek’in yürüttüğü yoğun girişimlerin etkisi olduğu belirtiliyor.

İdris Şahin’den Kritik Önerge: “Adaletin Tesisi İçin Tarihi Sorumluluk”

İYİ Parti Ankara Milletvekili İdris Şahin, astsubayların yıllardır çözülemeyen maaş adaletsizliği, statü boşlukları, 926 sayılı Kanun’dan doğan sorunlar, görev–tehlike–hazırlık tazminatları ve emekli–muvazzaf arasındaki uçurum konusunda Meclis’e kapsamlı bir önerge sundu.

Şahin’in önergesi, astsubaylar tarafından “son yılların en somut ve en cesur girişimlerinden biri” olarak görülüyor.

30.000 TL Seyyanen Zam Önergesine İmza Veren Milletvekilleri Astsubay Düzenlemesi İçin de Göreve Çağrıldı

Kamu personeline 30.000 TL seyyanen zam yapılmasını öngören önergeye daha önce imza atan milletvekilleri, astsubay düzenlemesi için de destek vermeye davet ediliyor.

Bu çağrı, astsubay camiasında büyük karşılık bulurken, imza atan milletvekillerinin listesi şöyle:

AK PARTİ

Orhan Erdem – Konya MV

Süleyman Şahan – Yozgat MV

İsmail Güneş – Uşak MV

MHP

İsmail Faruk Aksu – İstanbul (III) MV

Mustafa Kalaycı – Konya MV

İYİ PARTİ

Erhan Usta – Samsun MV (Plan ve Bütçe Komisyonu Üyesi)

CHP

Cavit Arı – Antalya MV

Cevdet Akay – Karabük MV

DEVA Partisi

Sadullah Kısacık – Adana MV (28. dönemde CHP listesinden seçildi)

Bu tablo, teklifin hem iktidar hem muhalefet tarafından destek gördüğünü ve çok partili bir toplumsal mutabakat zemini oluştuğunu gösteriyor.

ASTSUBAY CAMİASINDAN ORTAK MESAJ: “Bu İmza Adaletin İmzazıdır”

Astsubaylar ve emekli asker toplulukları, siyasetçilere seslenerek şu mesajı verdi:

“Kamu personeline gösterilen adalet ve hakkaniyet yaklaşımının, omurgayı oluşturan astsubaylara da gösterilmesi gerekiyor.
Bu önergeye verilecek imza; maaş düzenlemesinden daha fazlasıdır:
Görev onuruna, fedakârlığa ve Türkiye’nin geleceğine verilen bir destektir.”

Siyasette Yeni Dönem: Astsubay Sorunları İlk Kez Bu Kadar Kapsayıcı Biçimde Meclis Gündeminde

Tarihi teklifin işleme alınmasıyla birlikte, astsubayların:

maaş katsayı uçurumu,

seyyanen zamdan yararlanamama,

hazırlık/görev/tehlike tazminatları,

statü kaybı ve 926/211 sayılı kanun sorunları,

emekli–muvazzaf arasındaki keskin fark

ilk kez bu kadar geniş bir siyasi destek ağı içerisinde TBMM’nin gündemine taşınmış durumda.

Sonuç: Gözler Meclis’te

Astsubaylar, milletvekillerinin bir kez daha vicdani ve siyasi sorumlulukla davranarak İdris Şahin’in sunduğu önergeye destek vereceğine inanıyor.

Meclis’teki bu süreç, hem TSK’nın omurgasını oluşturan personelin yaşam standartlarını yükseltmesi hem de uzun süredir devam eden adalet talebinin karşılık bulması açısından kritik bir eşik olarak görülüyor. #UnutulanAstsubaylar #BüyükAstsubayPlatformu
@TuncbilekNN

@RTErdogan

@dbdevletbahceli

@CHPMuratBakan

@tcsavunma

@TSKGnkur

@YankiBagcioglu

@YasarGulermsb

@temadankara

@zargana72

@zaferkirabal75

@fatihsib

@kozan_fati38955

@Asbinisiyatif

@OzlemOrfi

@AzizErgn9

@CBlghn

@zgnckot

@tmltyfn06

@cahitKoca20

@SinanHendek

@erd_ayd

@aydin_bildis

@MoonkhanAksoy

@Ercan21355127

@ozdem_salim

@Undo35Tr

@Tcdemirkirann

@NECM75188306

@AknAa88

@dtk1965dtk

@mercetin61

@Asb78

@ozkangucluer45

@hkntpc01

@mahir90027

@Ayhan08247745

@urasdeniz

@cuneytozdemir

@Rex_Grok

[Erson Deniz @ErsonDENZ]

#AstsubaylarKomisyonda rt

[Büyük Astsubay Platformu @AstsubayBurada]

#AstsubaylarKomisyonda
📢 Bu adaletsizliği görün.
📢 Bu mağduriyeti çözün.
📢 Bu defa astsubayı duyun.
Bu sadece bir meslek grubunun talebi değil;
Bu, adaletin, hakkaniyetin ve devlet ciddiyetinin bir gereğidir
@refik_ozen16
@zuhal_karakoc
@celebimehmeta
@mnedimyamali
@ethemtas
@UgurBayraktutan
@FeyziBerdibek1
@ayhan_salman
@ozgurceylanchp
@MemetkamacKamac
@AvOnurDusunmez
@cirkinoglu
@mugokgoz32
@medeniylmz
@gencaskn
@mvmustafakaplan
@drmetinilhan40
@agral_abdullah
@unalkaraman42
@kocakkonuralp
@Seyit_TORUN
@muhammedavci53
@malicevheri
@BecanTahsin
@vekilimizeylem
@_hulusiakar

[Büyük Astsubay Platformu @AstsubayBurada]

#AstsubaylarKomisyonda
📢 Bu adaletsizliği görün.
📢 Bu mağduriyeti çözün.
📢 Bu defa astsubayı duyun.
Bu sadece bir meslek grubunun talebi değil;
Bu, adaletin, hakkaniyetin ve devlet ciddiyetinin bir gereğidir
@refik_ozen16
@zuhal_karakoc
@celebimehmeta
@mnedimyamali
@ethemtas
@UgurBayraktutan
@FeyziBerdibek1
@ayhan_salman
@ozgurceylanchp
@MemetkamacKamac
@AvOnurDusunmez
@cirkinoglu
@mugokgoz32
@medeniylmz
@gencaskn
@mvmustafakaplan
@drmetinilhan40
@agral_abdullah
@unalkaraman42
@kocakkonuralp
@Seyit_TORUN
@muhammedavci53
@malicevheri
@BecanTahsin
@vekilimizeylem
@_hulusiakar

[Erson Deniz @ErsonDENZ]

#AstsubaylarKomisyonda

[Muhsin Sarı II @muhsinsari0303]

#AstsubaylarKomisyonda
@celebimehmeta Milletvekilim; yıllardır hükümet edenlerin ve yönetenlerin söz verip te tutmadıkları haklarımızı vermenin zamanı geldi de geçiyor. Haklarımızı vererek Astsubayların gönüllerine taht kurun.

@DursunATAS38
@CHPMuratBakan
@cenginyurt52

[Muhsin Sarı II @muhsinsari0303]

#AstsubaylarKomisyonda
@celebimehmeta Milletvekilim; yıllardır hükümet edenlerin ve yönetenlerin söz verip te tutmadıkları haklarımızı vermenin zamanı geldi de geçiyor. Haklarımızı vererek Astsubayların gönüllerine taht kurun.

@DursunATAS38
@CHPMuratBakan
@cenginyurt52

[Nevzat Yüksel @nevzatyuksel2]

Astsubaylar TSK nin En Stratejik gücü ve Lojistik Yöneticisidir.

@ZcanALIKAN

@temadankara

@easbkadir

@zargana72

@zaferkirabal75

@TANJUARAT2

@drfatihcam

@astsubaylar

@AstsubayBurada

@Asbinisiyatif

@NezoNezooo

@reyhan_savk

@OzlemOrfi

@ilhn_64

@AzizErgn9

@CBlghn

@zgnckot

@tmltyfn06

@mybaleken

@cahitKoca20

@SinanHendek

@erd_ayd

@aosmanozkaya84

@mustafabyktara2

@SERVETULUTAS86

@menderes_akkus

@aydin_bildis

@MoonkhanAksoy

@Ercan21355127

@ozdem_salim

@Undo35Tr

@Tcdemirkirann

@Hsamettinzenen2

@NECM75188306

@AknAa88

@dtk1965dtk

@mercetin61

@Asb78

@ozkangucluer45

@hkntpc01

@NaimBaharr

@TemadBolu

@KarabaglarTemad

@Guzelbahce54898

@TemadTrabzon

@KayseriTemad

@KARSIYAKATEMAD

@TemadCanakkale

@mahir90027

@Ayhan08247745

[Erson Deniz @ErsonDENZ]

@nadaa01012 @bulentozcann .

[Nevzat Yüksel @nevzatyuksel2]

MASADA EKSİK VAR
Masada eksik oldukça, doğru karar alınması mümkün değildir.
Eksik temsil ile alınan her karar, kaçınılmaz olarak bir dayatma haline gelir.

“Demokrasi” denilen mekanizma, temsilin tam olduğu yerlerde işler.
Temsilin eksik olduğu masalarda alınan kararlar ise, adı ne olursa olsun, antidemokratik ve dayatmacıdır.

Bugün, “toplu sözleşme” adı altında yürütülen Memur-Sen – Hükümet görüşmelerinde,
Astsubaylar ve Emeklilerini temsil edecek bir sendika veya yetkili bir yapı bulunmamaktadır.

Yurt bekasının yılmaz savunucuları, görev sahasında en etkin ve yetkin savaşçıları olan Astsubaylar ve Emeklileri;
hudutta vatanı savunurken, kendi sosyal haklarını savunacak mekanizmalardan mahrum bırakılmıştır.

Toplu sözleşmelerde yıllardır ismi dahi anılmayan,
vatana en çok şehit ve gazi vermiş kahraman Astsubaylar ve Emeklileri için
hakların teslim edilmesini sağlayacak başka bir masa da ortada yoktur.

Çözüme katkısı olması beklenen çevreler ise ne yazık ki;
kör, sağır, topal, yetkisiz ve etkisiz bir şekilde konunun “takipçisi” rolünü benimsemiş,
bir tiyatro sanatçısından daha iyi rol yapan,
bir amigo’dan daha yüksek sesle bağıran,
bir taraftardan daha gösterişli aidiyet sergileyen seyircilere dönüşmüştür.

Oysa Astsubaylar ve Emeklilerinin kayıpları net şekilde ortaya konmuştur:
📌 Kör hakemli akademik ve bilimsel çalışmalarla,
📌 17 Ekim 2024 Çalıştayında,
📌 ANKARA, İZMİR, İSTANBUL Mitinglerinde güçlü bir şekilde dile getirilmiştir.

Bunların dışında, son 23 yılda yaşanan ekonomik süreçte ortaya çıkan kayıp oranı dahi % 67,68’dir.

Bugün geldiğimiz noktada; Toplu Sözleşme Masasında Astsubay ve Emeklilerinin bulunmaması,
sadece adalet ve temsil eksikliği değil,
aynı zamanda hukuksal bir garabet olarak tarihe geçecektir.
@dbdevletbahceli
@RTErdogan
@eczozgurozel
@temadankara
@CHPMuratBakan
@memetsimsek
@isikhanvedat
@_aliyalcin_
@TurkesGuney
@Mem__Der
@DursunATAS38
@cahitKoca20
@MDervisogluTR
@umitozdag
@ilay_aksoy
@ozturkyilmazYP
@BartuSoral
@E_Sarizeybek
@DipDalgaHareket
@atacizeybek
@ComezTurhan
@yusufhalacoglu
@VarolEsen
@cvpgenelmerkez
@AvarBanu
@Yilmaz_Ozdill
@SabihSamur
@ArslanBulut9
@kubrapc
@muratagirel
@medreyata
@AtayFerit
@merveyildirimtv
@can_atakli_
@ugurdundarsozcu
@eminsirin12
@ebasaksengul_
@Gurbuz_Evren
@gurkanhacir
@MuratYetkin2
@barispehlivan
@selcukktepeli
@cigdemtoker
@Deniz_Zeyrek
@CaglyanGaripogl
@MerkezPartiist
@yurtpartisi
@AdaletVeHalk
@uyanisparti

[Erson Deniz @ErsonDENZ]

#temadmeydanlarainiyor

[Erson Deniz @ErsonDENZ]

#temadmeydanlarainiyor Haklarımız için başka yol kalmadı