Ersoy Alsoy

Hepsen Isparta Konya Şube YK Üyesi

[HEP-SEN @hepsen_2020]

Bir sendika, üye sayısıyla değil; üyelerinin ona duyduğu güvenle büyür.

İki yıl üst üste Türkiye’nin en fazla üye artışı sağlayan sağlık sendikası olmak, yalnızca istatistiksel bir başarı değildir. Bu tablo; sağlık çalışanlarının verdiği bir kararın, gösterdiği bir güvenin ve ortaya koyduğu ortak iradenin sonucudur.

📈 2024-2025 Üye Artışı: %19,79
📈 2025-2026 Üye Artışı: %20,32

Bu yükseliş; tesadüflerin değil, ilkelerinden taviz vermeyen sendikal anlayışın eseridir.

Çünkü sağlık çalışanları artık yalnızca konuşan değil, sorunları hukuki zeminde takip eden, sahada üyeleriyle omuz omuza duran, şeffaf, bağımsız ve çözüm odaklı bir sendikal anlayışı tercih ediyor.

HEP-SEN’in büyümesi, bir sendikanın büyümesinden çok daha fazlasını ifade ediyor.

Bu büyüme;
bir hemşirenin yalnız olmadığını hissetmesidir.
Bir ebenin emeğinin görünür olmasıdır.
Bir paramediğin, ATT’nin, sağlık teknikerinin, teknisyeninin, tıbbi sekreterin ve tüm sağlık çalışanlarının ortak sesi olabilmesidir.

Çünkü güven; reklamla değil, verilen mücadeleyle kazanılır.
Aidiyet; sözlerle değil, zor günlerde gösterilen duruşla oluşur.
Gerçek temsil ise yalnızca seçim dönemlerinde değil, yılın her günü sağlık çalışanının yanında olabilmektir.

Bugün binlerce sağlık çalışanı tercihini HEP-SEN’den yana kullanıyorsa, bunun nedeni yalnızca büyüyen rakamlar değildir.

Asıl neden; emeğini savunacak, hakkını takip edecek ve gerektiğinde en önde mücadele edecek bir yapıya duyulan inançtır.

Her yeni üye, yalnızca bir sayı değildir.
Daha güçlü bir ses,
daha güçlü bir dayanışma
ve sağlık çalışanlarının geleceğine atılmış yeni bir adımdır.

Eğer sen de;

✔️ Şeffaf sendikacılığa inanıyorsan,
✔️ Bağımsız bir duruş istiyorsan,
✔️ Mücadeleden kaçmayan bir anlayışın parçası olmak istiyorsan,

Artık sadece izleyen değil, değişimin içinde yer alanlardan biri ol.

Çünkü güçlü sendikalar tesadüfen büyümez…
Onları büyüten, hakkına sahip çıkan sağlık çalışanlarıdır.

HEP-SEN’e katıl.
Birlikte daha güçlü, birlikte daha etkiliyiz.

HEP-SEN

Türkiye’nin En Genç ve Dinamik Yeni Nesil Sağlık Sendikası @hepsen_2020

🌐 https://t.co/5De2NnFS9S
☎️ 0216 759 44 14
🎥 Medya Ağımız:
👉 https://t.co/ApGyCSurPg

@saglikbakanligi

#NedenHepsen #Hepsen2026 #Hepsenmevzuat #Hepsenhukuk #HepsenMaliDanışmanlık #HepsenArge #HepsenMedya #HepsenTeşkilat #SağlıkBakanlığı #SağlıkÇalışanları #SağlıkEmekçileri #Memur

[Yunus Şimşek @ynsmsek]

Ayrıştırıcı dil ve uygulamaların tamamı, yalnızca sağlık alanından değil, hayatın her alanından silinip atılmalıdır.

Beraber çalıştığı ekip üyelerine (hemşire, ebe, tekniker) kendi görevlerini yığanı, üç kuruş verilen ek ödemelere dahi göz dikenlerin vaziyeti acınacak durumdadır ve kıymetiharbiyesi yoktur!

Tüm boyutlarıyla katılımcı sağlık yönetim reformu şarttır.

[HEP-SEN @hepsen_2020]

Ankara Bilkent Şehir Hastanesi Çocuk Yoğun Bakım Ünitesinde görev yapan 21 hemşireye verilen disiplin cezalarına ilişkin Genel Başkanımız Sn. Yunus Şimşek'in kamuoyuna yönelik gündem açıklamasıdır.

#Ankara #hepsengelir

[Yasin Aldemir @yasinaldemiir]

Tek soru!

Kayseri Şehir Hastanesi'nde devletin anayasal otoritesi mi yoksa anayasayı ve sosyal devlet ilkesini hiçe saya birkaç imtiyazlı makam sahibi mi egemendir?

#KayseriŞehirdeMobbingVar

@drmemisoglu @saglikbakanligi @kayserivaliligi @gokmen_cicek_ @kayseriism

[şeref salman @serefsalman1206]

@ynsmsek Bunu yapan insan olamaz. @saglikbakanligi insani vasıflara uyan yönetici atayamadınız mı?
Ayıptır, günahtır, vicdansızlıkdır.
@kayserihastane
@kayserivaliligi
@kayseriism
#kayseriSehirdeMobbingvar

[Yunus Şimşek @ynsmsek]

Kayseri Şehir Hastanesi Başhekimliği,

%66 engeli bulunan yol arkadaşımızı, sendikal tercihinden dolayı makam gücünü kullanarak sağlığıyla oynamak suretiyle sürgüne göndermiş; epilepsi tanısı bulunan arkadaşımızın rutin devam eden klinik tablosu bozulmuş, epileptik nöbetlerle sağlık durumu kötüleşmiştir.

Senin vicdanın yok mu?
Kudretin varsa, milletin sağlık çalışanlarına zulmetme çık karşıma ve açıkça sendikacılık yap!

Sicili kusurlu şahıs hakkında ulusal ve uluslararası tüm hukuki süreçler başlatılacak, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO)’ya bilgilendirme yapılacaktır.

Çalışanlara çağrımızdır:

Bu illegal uygulamalara ve şahıslara karşı susmayın, korkmayın ve birlik olun.

Tüm teşkilatımız hazırdır, tüm seçenekler masamızdadır; susmayacağız!

@iloankara
@hepsen_2020
#KayseriŞehirdeMobbingvar
@saglikbakanligi

[Yunus Şimşek @ynsmsek]

Kayseri Valimiz Sayın Gökmen Çiçek’e sesleniyoruz,

Kayseri Şehir Hastanesi Başhekimi, millete kıt kanaat imkânlarla hizmet sağlayan çalışanlara eziyet etmektedir.
Şahsın geçmişi incelendiğinde, geçmişte yaşananlar ve mevcut durumun acı tablosu net bir şekilde görülecektir.

Kamu sağlık sisteminin sağlıklı bir şekilde devam etmesi için Valiliğimizin ivedilikle sürece müdahil olması, çalışanlarımız adına talebimizdir.

@Nurtenakbdk91
@kayserivaliligi
@saglikbakanligi

[HEP-SEN®HUKUK-MEVZUAT @hepsen_hukuk]

3+1 Sözleşmeli Sağlık Personelinin Eş Durumu Tayinlerine İlişkin Değişiklik Yapıldı!

18 Haziran 2026 tarihinde yapılan değişiklikle, 45/A kapsamındaki eş durumu tayinlerinde önemli bir düzenleme yürürlüğe girdi.

[HEP-SEN @hepsen_2020]

2026 Haziran-Temmuz Dönemi Eş Yardımı, Çocuk Yardımı ve Sendika Tazminatı Ödemeleri  

Eş Yardımı:
Çalışmayan eş için: 3580,88 TL

Çocuk Yardımı:
0-6 yaş: 787,70 TL
6 yaş üstü: 393,85TL
Engelli çocuk için %50 artırımlı

Sendika Tazminatı:
Tüm sendikalı memurlara: 1.113,81TL

Bu yardımlar maaşa otomatik yansır.
Yeni evlilik/çocuk durumunda kuruma başvuru şart!

Detaylar ⤵️⤵️
https://t.co/D3K9YIj5sM…

HEP-SEN  

Türkiye'nin En Genç ve Dinamik Yeni Nesil Sağlık Sendikası  @hepsen_2020

🌐 https://t.co/5De2NnFS9S
☎️ 0216 759 44 14
🎥 Medya Ağımız İçin 
↙️↙️ https://t.co/ApGyCSurPg

@saglikbakanligi @drmemisoglu @csgbakanligi @HMBakanligi

#SağlıkÇalışanları #Eşyardımı #2026TemmuzMaaşları #ZamlıMaaşlar #Memur #Enflasyon #ÇocukYardımı #MemurGeçimemiyor #Tüik #Tuik #SeyyanenZam #MemurDiyorki #DevletinMemuruYoksulOlamaz

[Ömer Bozoğlu @OmerBozglu]

Kıymetli Meslektaşlarım !

Hepsen Hukuktan, Hemşireler için Emsali görülmemiş bir dava inşAllah olumlu sonuçlanır🤲🏻

#Hemşire #Hemşirelik #Nurse #nursing #pazar #pazartesi #Sondakika

[HEP-SEN @hepsen_2020]

Gece Emeği Bölünemez, Hakkı Kısıtlanamaz!

Sağlık Bakanlığı tarafından yayımlanan yazıyla, 20.00-08.00 saatleri arasında tutulan nöbetlere %10 artırımlı ödeme uygulamasına ilişkin değerlendirme kamuoyuyla paylaşılmıştır.

Ancak yapılan yorum; haftalık 40 saatlik çalışma süresi içinde kalan gece çalışmalarını artırımlı ödeme kapsamı dışında bırakarak, gece boyunca aynı riski üstlenen binlerce sağlık emekçisini hak kaybına uğratmaktadır.

Gece çalışmasının yıpratıcılığı saat hesabıyla başlamaz. Saat 20.00 olduğunda biyolojik ritim değişir, uyku düzeni bozulur, sağlık riski artar ve verilen hizmetin zorluğu aynı şekilde devam eder.

Bu nedenle 20.00-08.00 saatleri arasında geçirilen her dakika gece emeğidir. Haftalık çalışma süresi gerekçe gösterilerek bu emeğin bir bölümünü yok saymak; eşit işe eşit ücret ilkesine, hakkaniyete ve toplu sözleşmenin ruhuna aykırıdır.

📌 HEP-SEN olarak talebimiz açıktır:

✅ 20.00-08.00 saatleri arasında tutulan tüm gece nöbetleri, haftalık çalışma süresine bakılmaksızın %10 artırımlı ücretlendirilmelidir.

✅ Gece nöbeti artırımlı ödeme oranı, sağlık çalışanlarının maruz kaldığı risk ve yıpranma dikkate alınarak en kısa sürede %50’ye yükseltilmelidir.

Sağlık emekçilerinin alın teri idari yorumlarla eksiltilemez.

Gece çalışan sağlık emekçisinin emeği bölünemez, hakkı kısıtlanamaz!

@saglikbakanligi @sagliklicozum
@csgbakanligi @isikhanvedat @drmemisoglu

#GeceEmeğiBölünemez #SağlıkÇalışanları #GeceNöbeti #NöbetÜcreti #SağlıktaAdalet #Hemşire #Paramedik #ATT #Ebe #SağlıkTeknisyeni #HakKayıplarınaHayır #EmekEnYüceDeğerdir

[Yunus Şimşek @ynsmsek]

Utanç Tablosu ve Yapılanma

Eskişehir’de Sivrihisar Devlet Hastanesi’nde sözleşmeli müdürün çalışanı darp ettiği görüntüler aşağıdadır.

Bu görüntülerin müsebbibi, sözleşmeli yöneticilik adı altında kurumlarda yan yapı kuran ahlaksız sarı sendika ve bunların önünü açan Sağlık Bakanlığı’dır.

Sözleşmeli Yöneticilik Sistemi, devlet içerisinde yan yapılanmadır ve derhal kaldırılmalıdır.

Bu görüntüler utanç vericidir. Bakanlığı harekete geçmeye davet ediyoruz.

@hepsen_2020
@drmemisoglu
@saglikbakanligi

[Yunus Şimşek @ynsmsek]

Deprem Değil, İhmal Öldürür: Bilirkişi, Sağlık Bakanlığı'nı %95 Kusurlu Buldu!

6 Şubat depremlerinde Hatay Eğitim ve Araştırma Hastanesi'nin yıkılması sonucu 8'i hemşire 72 kişi yaşamını yitirmişti.

Bilirkişi raporu çok ağır:

📌 Sağlık Bakanlığı %95 kusurlu
📌 AFAD %5 kusurlu

Deprem güvenliği açısından risk yıllar öncesinden bilinmesine rağmen gerekli önlemler alınmamış.
İhmalin bedelini sağlık emekçileri ve vatandaşlar canlarıyla ödedi.

Sorumlular hesap vermeli.

#6Şubat #Hatay #SağlıkEmekçileri #Adalet

@hepsen_2020
@saglikbakanligi

[HEP-SEN @hepsen_2020]

#SağlıktaHakKaybıVar

Gece nöbetinde görev yapan sağlık çalışanlarının hakkı, Resmî Gazete’de yayımlanan toplu sözleşme hükmüne rağmen birçok kurumda hâlâ eksik uygulanmaktadır.

20.00–08.00 saatleri arasındaki nöbet ücretlerinin %10 artırımlı ve geçmişe dönük olarak eksiksiz ödenmesi için sesimizi birlikte yükseltiyoruz.

Emeğimizin Karşlığını İstiyoruz!

@saglikbakanligi @drmemisoglu @sagliklicozum

[HEP-SEN @hepsen_2020]

Gece nöbetinde görev yapan sağlık çalışanlarının hakkı, Resmî Gazete’de yayımlanan toplu sözleşme hükmüne rağmen birçok kurumda hâlâ eksik uygulanmaktadır.

20.00–08.00 saatleri arasındaki nöbet ücretlerinin %10 artırımlı ve geçmişe dönük olarak eksiksiz ödenmesi için sesimizi birlikte yükseltiyoruz.

Sesimizi yükseltelim, hakkımızı alalım!

BU HAKSIZLIĞA SENDE DUR DE!

📅 16 Haziran 2026
🕗 20.00
📍 Twitter/X Hashtag Çalışması

Hashtag etkinlik saatinde açıklanacaktır!

HEP-SEN

Türkiye'nin En Genç ve Dinamik Yeni Nesil Sağlık Sendikası @hepsen_2020

🌐 https://t.co/5De2NnFS9S
☎️ 0216 759 44 14
🎥 Medya Ağımız:
👉 https://t.co/ApGyCSurPg

@drmemisoglu @saglikbakanligi
@sagliklicozum @memetsimsek
@csgbakanligi @isikhanvedat @HMBakanligi

#NedenHepsen #Hepsen2026 #sağlıkçalışanları #sağlıkbakanlığı #SağlıkEmekçileri #sondakika #maaş #MemurGeçinemiyor #MemurlaraEkProtokol #MemurlaraEkProtokolŞart

[Yunus Şimşek @ynsmsek]

“Tarihi kazanım” diye sunulan, ancak nöbetlerde sözde gece çalışma farkı olarak getirilen %10’luk artışın bile ödenmesini sağlayamayan sarı sendikacılık anlayışından kurtulmamız gerekiyor.

Çoğu Avrupa ülkesinde gece çalışmasının saatlik ücreti gündüz çalışmasının iki katı olarak ödenmektedir. Ayrıca hafta sonu çalışmaları için ek tazminatlar bulunmaktadır.

Ne yazık ki biz ise hâlâ %10’luk gece çalışma farkını konuşuyoruz. Üstelik o da birçok yerde çalışanlara yansıtılmıyor.

Tablo ortadadır.

Bu sistem içerisinde hala susan, bu suç örgütü ve bundan doğanlara destek verenin aklına, emeğine yazık.

#SağlıktaHakKaybıVar
@hepsen_2020

[HEP-SEN @hepsen_2020]

Ozanlar Diyarı Şarkışla’da Yetki Bizim, Gurur Hepimizin! Aşık Veysel’in memleketi, Sivas’ın kalbi Şarkışla’da yetkili sendika olmanın haklı ve tarifsiz gururunu yaşıyoruz! Yiğidolar diyarında omuz omuza verdik, inandık ve alın terimizle başardık. Bize inanan, bu kutlu yürüyüşte bizimle olan ve yetkiyi göğüslememizi sağlayan tüm yöneticilerimize ve Şarkışlalı meslektaşlarımıza yürekten teşekkürler.

@hepsen_sivas @ynsmsek @yasinaldemiir @kemaly03 @ozandenizkacar @yakilic1

#Sivas #Şarkışla

[HEP-SEN @hepsen_2020]

HEP-SEN olarak daha önce Sağlık Bakanlığı önünde gerçekleştirdiğimiz eylemlerle sağlık çalışanı eksikliğine ve yetersiz atamalara dikkat çekmiştik.

Hastanelerde sağlık çalışanları eksik personelle hizmet vermeye çalışıyor, vatandaş randevu bulmakta zorlanıyor, binlerce sağlık mezunu ise atanmayı bekliyor.

Sağlık çalışanı mağdur. Sağlık mezunu mağdur. Vatandaş mağdur.

Çözüm bellidir.

2024 KPSS ile yeterli sayıda sağlık personeli ataması yapılarak hem sağlık hizmetinin yükü hafifletilmeli hem de atama bekleyen sağlıkçılar görevlerine kavuşturulmalıdır.

@iletisim @HMBakanligi @saglikbakanligi @RTErdogan @drmemisoglu @HmbSosyalMedya @memetsimsek @sagliklicozum

#AtamaZamanıMemişoğlu

[Yunus Şimşek @ynsmsek]

Vatandaş randevu bulamıyor!

Sağlık çalışanları, personel yetersizliği nedeniyle ağır iş yükü altında görev yapıyor.

Atama bekleyen binlerce sağlık mezunu ise mesleğini icra edeceği günü bekliyor.

Oysa sorun da çözüm de ortada.

Hastaneler personel bekliyor, sağlık çalışanları destek bekliyor, sağlık mezunları atama bekliyor.

2024 KPSS sonuçlarına göre yeterli sayıda sağlık personeli ataması yapılarak hem vatandaşın sağlık hizmetlerine erişimi kolaylaştırılmalı hem de mevcut sağlık çalışanlarının üzerindeki yoğun iş yükü azaltılmalıdır.

Sağlıkta çözüm, yeterli istihdamdan geçiyor.

#AtamaZamanıMemişoğlu