@cristiannmillo No hay mejor defensa que la que puso hoy, el problema es el mediocampo, más intensidad. Palacios me gusta, probar a Lo Celso, Colo Barco. Que le den aire a la defensa
@AKD_Juanjo Totalmente de acuerdo. No te pido el 26%, dame el 15% para ponerlo en donde quiera, desición propia, si después me la mando ya fue! Me quedo en la calle
Pero no me lo saques, déjame decidir dónde ponerlo
@alerosenfeld Es el próximo paso, para mí a la gente hoy hay que educarla, que entienda el origen de los descuentos
Luego si dar el paso a la simplificación
@gatitos_mango El sueldo debe ser justo independientemente de la ganancia de la empresa
O sea, te gustaría si tuviera pérdida te redujeran el sueldo? O no cobrar si pierden plata?
@EstebannSanchez Ahora se visualiza la plata en negro que se paga por las cargas sociales de mierda que se vienen implementando hace años
Y si no hubiese parte en negro el sueldo es una bosta porque no dejan negociar mano a mano empleado empleador y todo está regido en convenios del año 50
@brezhneviano Cobra 500 justamente por las cargas del empleador y del empleado
No solo eso, sino que esto es solo lo que está en BLANCO, a eso sumarle que al ser gastronómico cobra en negro las propinas porque no se deja negociar mano a mano los sueldos
@fedesturze@JMilei Me gustan las onomatopeyas, el AFUERA, etc. Eso hace entender más la lógica de lo absurdo y clientelismo. 5 personas para un solo papel. Dios mio, y lo que falta LPM